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TME AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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TME AGTME AGTME AG

Bewertungsdurchschnitte

  • 22 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,82
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    3,10
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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Firmenübersicht

Die TME AG ist ein dynamisches Unternehmen mit einem innovativen Geschäftsansatz und bietet eine breite Vernetzung in den deutschen Finanzmarkt. Dabei sind unsere Partner und Berater sowie unser Back-Office die treibende Kraft hinter unserem exzellenten Wertbeitrag für unsere Kunden. 

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Kennzahlen

Mitarbeiter

50

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Kunden profitieren von den aktuellsten Entwicklungen und Trends im Markt. Als Transformation Management Experten denken wir daher End-to-End und betrachten jede Aufgabe ganzheitlich.

Den komplexen Anforderungen in einem sich immer schneller verändernden Markt können wir nur gemeinsam mit unseren Kunden begegnen indem wir immer wieder neue Managementansätze entwickeln. Dafür verbinden wir in unseren Beraterteams langjährige Beratungs- mit operativer Managementerfahrung.


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Unserer Fokussierung auf Managementberatung bleiben wir dabei treu, ohne dass unsere Kunden auf Leistungen verzichten müssen. Für angrenzende Disziplinen greifen wir auf ein starkes, über viele Jahre gewachsenes Netzwerk an exzellenten Kooperationspartnern zurück, darunter Steuerberater und Wirtschaftsprüfer sowie Partner im Bereich Technologie und Innovation.

Doch bei allem Know-how beruht Beratung immer auch auf Vertrauen. Daher legen wir besonderen Wert darauf, dass wir unsere Kunden nicht nur fachlich, sondern auch persönlich für uns gewinnen können. 


Perspektiven für die Zukunft

Auch zukünftig entwickeln wir unsere Beratungsleistungen sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene kontinuierlich weiter, um den sich ständig ändernden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. Hierfür verbinden wir Regulatory mit Digital, um zu ganzheitlichen und zeitgemäßen Lösungen zu gelangen.  Den regulatorischen und organisatorischen Herausforderungen des Finanzsektors begegnen wir mit hoher Fachexpertise sowie innovativen Ansätzen unter Anwendung moderner Change-Management-Techniken.

Daher sind wir stets auf der Suche nach dynamischen Experten, die Lust haben mit ihren Ideen den Finanzmarkt aktiv und nachhaltig zu gestalten!



Benefits


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Life-Work-Balance
Unser Unternehmen zeichnet sich durch eine offene und vertraute Unternehmenskultur aus. Dabei trägt eine ausgeglichene Life-Work-Balance maßgeblich zu unserem Erfolg bei.

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Flache Hierarchien
Bei uns erlebst du ein gemeinsames Arbeiten und Miteinander. Du arbeitest direkt mit deinem Vorgesetzten, deinen Kollegen sowie auch BeraterInnen aus anderen Bereichen zusammen und entwickelst gemeinsame Ideen.

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Start-Up-Spirit
Wir sind eine junge, dynamische Unternehmensberatung und pflegen unseren Start-up Spirit, auch im 8. Jahr nach unserer Gründung.

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Kein Up - or out!
Wir sind eine Asshole-free company und legen wert auf langfristige, vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit, in der jeder aus seinen Fehlern lernen kann, ohne dass gleich die Karriere in Gefahr ist. 

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Attraktives Gehaltsmodell
Wir bieten dir ein attraktives Fixgehalt mit einer leistungsanerkennenden variablen Vergütung. Dazu zählt für uns auch ein nachhaltiges Altersvorsorgemodell sowie die Förderung freiwilliger Sozialleistungen. 

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Gemeinsame Zielvereinbarung
Mit deiner Führungskraft legst du zwei Mal im Jahr deine Ziele für ein Geschäftsjahr fest. Dabei achtet ihr gemeinsam darauf, dass deine Stärken in die Ziele mit einfließen und somit bestmöglich die TME vorangetrieben wird.

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Betriebliche Altersvorsorge
Mit dieser Zusatzleistung möchten wir dich bei deiner Altersvorsorge unterstützten. Wir leisten somit einen freiwilligen Beitrag zu deiner Absicherung im Alter.

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Firmenwagenregelung für alle Karrierestufen
Für alle Karrierestufen gibt es bei uns eine Firmenwagenregelung sowie interne Poolfahrzeuge, die du z. B. für Fahrten zum Kunden jederzeit nutzen kannst.

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Fort- und Weiterbildung
In unserer internen TME Academy kannst du nicht nur selbst zum Trainer werden, sondern profitierst von der Expertise und den langjährigen Erfahrungen deiner Kollegen. Hier findest du zusätzlich externe Angebote zu modernen Arbeitsmethoden und Coaching-Möglichkeiten.

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Firmenevents, Offsites
Bei unseren regelmässigen Company- und Bereichsoffsites stärken wir unseren Teamspirit und erarbeiten gemeinsame Themen.



Standort


  • Hamburger Allee 26-28
    60486 Frankfurt am Main
    Deutschland (DEU)
Impressum

TME AG
Hamburger Allee 26-28
60486 Frankfurt am Main

Tel: +49 (0)69 7191 309 – 0
Fax: +49 (0)69 7191 309 – 30
E-Mail: kontakt@tme.ag
Internet: www.tme.ag

Gesetzlicher Vertretungsberechtigter:

Vorstand: Stephan A. Paxmann

Aufsichtsrat: Holger Boschke (Vorsitzender), Andreas Povel, Markus Becker-Melching

Sitz der Gesellschaft ist Frankfurt am Main

Registergericht: Amtsgericht Frankfurt am Main, HRB 99000

Inhaltlich Verantwortlicher gemäß § 55 Rundfunkstaatsvertrag: TME AG

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Du lebst die Veränderung und möchtest etwas bewegen? Du bist finanzaffin und hast Lust auf fachlich anspruchsvolle Aufgaben?  Du gehst gerne die Extra-Meile, um Ideen voranzubringen und die nächsten Schritte zu machen?
Dann bist du bei uns in den drei Bereichen: 

  • Digital Banking 
  • Risk & Regulatory 
  • Transformation Management 

genau richtig! 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir zeichnen uns durch eine einzigartige Unternehmenskultur und einen hohen Teamspirit aus. Bei uns stehen stets die Kunden und der Spaß im Vordergrund. Dabei arbeiten wir nicht nur abteilungsübergreifend eng zusammen, sondern auch auf Augenhöhe, sodass unterschiedlichste Erfahrungen und Kompetenzen eingebracht werden können. So arbeiten wir beispielsweise in unseren halbjährig stattfindenden Offsites gemeinsam an der strategischen Weiterentwicklung der TME. Gemeinsame Aktivitäten sind uns wichtig, um den Teamspirit zu stärken.

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Aber auch deine individuelle Entwicklung wird bei uns durch enge Zusammenarbeit in immer wieder unterschiedlichen Teams stetig gefördert und zusätzlich noch durch das interne Mentoring Programm auf individueller Basis zielgenau vorangetrieben.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unser Geschäftsmodell ist auf Fairness, Vertrauen und gegenseitigen Antrieb ausgelegt. Dabei steht für uns ein ehrlicher und kollegialer Umgang innerhalb deines Bereiches und des ganzen Unternehmens im Vordergrund. Vertrauen wird bei uns großgeschrieben und findet sich im Miteinander immer wieder. So sehen wir Feedback, egal auf welcher Ebene, immer als Möglichkeit der Weiterentwicklung und etablieren unterschiedlichste Formate, um Austausch und Offenheit zu fördern. Wir wissen, dass wir nicht immer alle die gleiche Meinung vertreten und geben uns daher auch stets Raum für Diskussionen und Anregungen.


Vier Ziele für ein Ergebnis: Beratung auf höchstem Niveau

Keep Excellence: Beratungsqualität bereitstellen ist eine Sache, sie kontinuierlich auszubauen eine andere. Daher setzen wir auf starke Persönlichkeiten im Team.

Create Impact: Wir wollen „Advisor of Choice“ unserer Kunden sein. Umso entscheidender ist es, messbar positive Wirkungen zu erzielen, für unsere Kunden und im Markt.

Stay Focused: Erst aus dem tiefen Verständnis für das Business unserer Kunden kann effektive Beratung entstehen. Ein Grund mehr, auf unsere Kompetenzfelder konzentriert zu bleiben.

Create Thrill: Ein spannendes Unternehmen zu sein, mit Spaß an den gestellten Aufgaben – das ist unser Antrieb für überdurchschnittliche Ergebnisse.

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Vertrauen wird bei uns Großgeschrieben und findet sich im Miteinander immer wieder wider. So sehen wir Feedback egal auf welcher Ebene immer als Möglichkeit der Weiterentwicklung und etablieren unterschiedlichste Formate, um Austausch und Offenheit zu fördern. Dabei wissen wir, dass wir nicht immer alle die gleiche Meinung vertreten und diskutieren dementsprechend auch gerne und entwickeln uns so immer weiter. 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir sind auf der Suche nach dir! Nach deinen Ideen, deinen Vorstellungen und deinem Charakter. Die TME bietet eine Heimat für alle diejenigen, die sich nicht alles vorsagen lassen wollen, sondern ihre persönliche und fachliche Entwicklung selbst mitbestimmen wollen. Daher zählt bei uns jeder Einzelne für den Erfolg der gemeinsamen Company! Lass dich wertschätzen und bringe dich selbst mit den Themen ein, die du für wichtig hältst. Dabei unterstützen wir dich gerne und jederzeit und bauen die TME weiter aus zu derjenigen Firma, für die es Spaß macht, jeden Morgen aufzustehen...

Wir sind auf der Suche nach Persönlichkeiten mit Sinn für Fachwissen, Produktqualität und Geschäftserfolg, die mit Spaß und Leidenschaft an ihre Arbeit gehen. Wir freuen uns über kreative Bewerber, die durch Neugierde angetrieben sind und ihr Wissen gerne teilen sowie immer weiter ausbauen wollen.

Unser Rat an Bewerber

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Wir wollen vor allem deine Persönlichkeit kennenlernen und sehen, ob du in unser Team passt. Unser Rat an dich ist daher: Sei so wie du bist, zeig uns, was dich besonders macht und warum du denkst, dass wir der richtige Arbeitgeber für dich sind.

Bevorzugte Bewerbungsform

Schicke uns deine Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse per E-Mail an hr@tme.ag.

Marco, unser Head of HR, freut sich auf deine Bewerbung!

Auswahlverfahren

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TME AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,82 Mitarbeiter
3,10 Bewerber
0,00 Azubis
  • 13.Aug. 2018 (Geändert am 31.Aug. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Junges Team mit sehr entspannter Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Kann jederzeit alles offen ansprechen

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt!

Interessante Aufgaben

Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und neuen Ideen stehen immer verfügbar

Work-Life-Balance

Urlaub wird im Team abgesprochen. Auf das Familienleben wird viel Rücksicht genommen.

Pro

Jederzeit ansprechbar und offen für Ideen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    TME AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 26.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Unterstützung in jeder Hinsicht gegeben. Kritik immer konstruktiv. Verständnis für Fehler, Schuldzuweisungen sind eine Seltenheit. Rücksicht auf Wünsche der Mitarbeiter. Regelmäßige persönliche Dialoge mit Vorgesetzten (disziplinarisch, projektbezogen sowie auf Partnerebene); Mitarbeiter müssen keine Angst haben, ihre Meinung klar zu sagen.

Interessante Aufgaben

Extrem vielseitiger Aufgabenbereich, sowohl projekt- als auch themenbezogen. Eigeninitiative und Selbstständigkeit werden gefordert, gefördert und belohnt.

Umgang mit älteren Kollegen

Firma ist sehr jung und dynamisch; "Ältere" im engeren Sinne gibt es hier (noch) nicht, da erst 2010 gegründet

Karriere / Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten abhängig von Bereich & Wachstum; gleichzeitig noch viel Ungewissheit. Nichts für Menschen, die hohe Sicherseit suchen. Viel Potenzial für Abenteurer und Entdecker.

Work-Life-Balance

Wer beruflich weiterkommen will, muss auch viel investieren. Aber nur wenn es auch viel zu tun gibt. Darüber hinaus gibt es viel "Leben" im Büro und im Team. Das Bedürfnis nach Pausen oder andere Verpflichtungen (Familie, Hobbys, etc.) werden absolut respektiert. Ein "up or out" gibt es nicht.

Image

Firma ist im Wachstum; Image entspricht deswegen nie der tatsächlichen Leistungsfähigkeit. Sowohl Client als auch Employer Branding haben noch Potenzial.

Verbesserungsvorschläge

  • Angebot & Nachfrage im Einstellungsprozess präziser Koordinieren; intern vorhandenes Wissen maximal nutzen; Startups stärker in Beratungsleistungen integrieren.

Pro

Im Grunde alles - menschlich, fachlich, monetär bietet die TME ein extrem attraktives Gesamtpaket.

Contra

Teilweise könnten Entscheidungsprozesse transparenter sein, Erwartungen deutlicher kommuniziert werden. Im Grunde gilt dies aber für jeden Arbeitgeber und ist insbesondere vor dem Hintergrund des schnellen Wachstums in den letzten Jahren kein echtes Defizit.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    TME AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Karriere / Weiterbildung

Voll im Wachstumspfad!

Work-Life-Balance

Es gibt immer viel zu tun... aber es macht Spass.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Firma soll so bleiben wie sie ist! Macht einfach Spass!

Pro

Offener und ehrlicher Umgang miteinander.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TME AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Bewertungsdurchschnitte

  • 22 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,82
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    3,10
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

TME AG
4,61
25 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,72
90.910 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.866.000 Bewertungen