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TME AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung/Consulting
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TME AGTME AGTME AG

Bewertungsdurchschnitte

  • 27 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    92.592592592593%
    Gut (1)
    3.7037037037037%
    Befriedigend (1)
    3.7037037037037%
    Genügend (0)
    0%
    4,69
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,55
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Die TME AG – mit Sitz in Frankfurt Main – ist eine Unternehmensberatung, die auf Digitalisierung, Risiko Management & Regulatorik sowie Transformationsmanagement spezialisiert ist. Das Team ist entlang der gesamten Wertschöpfungskette aktiv – von der Konzeption über die Transformation bis zur Umsetzung, insbesondere für digitale Geschäftsmodelle und deren regulatorische Anforderungen. Zu den Kunden zählen Banken und Versicherungen, Handelsunternehmen sowie Unternehmen im Gesundheitswesen, aber auch Start-Ups, FinTechs sowie Unternehmen aus der Digitalbranche.dd9fe6b3cd0b51e6489e.jpg



Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

50

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Kunden profitieren von den aktuellsten Entwicklungen und Trends im Markt. Als Transformation Management Experten denken wir daher End-to-End und betrachten jede Aufgabe ganzheitlich.

Den komplexen Anforderungen in einem sich immer schneller verändernden Markt können wir nur gemeinsam mit unseren Kunden begegnen indem wir immer wieder neue Managementansätze entwickeln. Dafür verbinden wir in unseren Beraterteams langjährige Beratungs- mit operativer Managementerfahrung.


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Unserer Fokussierung auf Managementberatung bleiben wir dabei treu, ohne dass unsere Kunden auf Leistungen verzichten müssen. Für angrenzende Disziplinen greifen wir auf ein starkes, über viele Jahre gewachsenes Netzwerk an exzellenten Kooperationspartnern zurück, darunter Steuerberater und Wirtschaftsprüfer sowie Partner im Bereich Technologie und Innovation.

Doch bei allem Know-how beruht Beratung immer auch auf Vertrauen. Daher legen wir besonderen Wert darauf, dass wir unsere Kunden nicht nur fachlich, sondern auch persönlich für uns gewinnen können. 


Perspektiven für die Zukunft

Auch zukünftig entwickeln wir unsere Beratungsleistungen sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene kontinuierlich weiter, um den sich ständig ändernden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. Hierfür verbinden wir Regulatory mit Digital, um zu ganzheitlichen und zeitgemäßen Lösungen zu gelangen.  Den regulatorischen und organisatorischen Herausforderungen des Finanzsektors begegnen wir mit hoher Fachexpertise sowie innovativen Ansätzen unter Anwendung moderner Change-Management-Techniken.

Daher sind wir stets auf der Suche nach dynamischen Experten, die Lust haben mit ihren Ideen den Finanzmarkt aktiv und nachhaltig zu gestalten!



Benefits


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Life-Work-Balance
Unser Unternehmen zeichnet sich durch eine offene und vertraute Unternehmenskultur aus. Dabei trägt eine ausgeglichene Life-Work-Balance maßgeblich zu unserem Erfolg bei.

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Flache Hierarchien
Bei uns erlebst du ein gemeinsames Arbeiten und Miteinander. Du arbeitest direkt mit deinem Vorgesetzten, deinen Kollegen sowie auch BeraterInnen aus anderen Bereichen zusammen und entwickelst gemeinsame Ideen.

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Start-Up-Spirit
Wir sind eine junge, dynamische Unternehmensberatung und pflegen unseren Start-up Spirit, auch im 8. Jahr nach unserer Gründung.

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Kein Up - or out!
Wir sind eine Asshole-free company und legen wert auf langfristige, vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit, in der jeder aus seinen Fehlern lernen kann, ohne dass gleich die Karriere in Gefahr ist. 

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Attraktives Gehaltsmodell
Wir bieten dir ein attraktives Fixgehalt mit einer leistungsanerkennenden variablen Vergütung. Dazu zählt für uns auch ein nachhaltiges Altersvorsorgemodell sowie die Förderung freiwilliger Sozialleistungen. 

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Gemeinsame Zielvereinbarung
Mit deiner Führungskraft legst du zwei Mal im Jahr deine Ziele für ein Geschäftsjahr fest. Dabei achtet ihr gemeinsam darauf, dass deine Stärken in die Ziele mit einfließen und somit bestmöglich die TME vorangetrieben wird.

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Betriebliche Altersvorsorge
Mit dieser Zusatzleistung möchten wir dich bei deiner Altersvorsorge unterstützten. Wir leisten somit einen freiwilligen Beitrag zu deiner Absicherung im Alter.

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Firmenwagenregelung für alle Karrierestufen
Für alle Karrierestufen gibt es bei uns eine Firmenwagenregelung sowie interne Poolfahrzeuge, die du z. B. für Fahrten zum Kunden jederzeit nutzen kannst.

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Fort- und Weiterbildung
In unserer internen TME Academy kannst du nicht nur selbst zum Trainer werden, sondern profitierst von der Expertise und den langjährigen Erfahrungen deiner Kollegen. Hier findest du zusätzlich externe Angebote zu modernen Arbeitsmethoden und Coaching-Möglichkeiten.

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Firmenevents, Offsites
Bei unseren regelmässigen Company- und Bereichsoffsites stärken wir unseren Teamspirit und erarbeiten gemeinsame Themen.



Standort


  • Hamburger Allee 26-28
    60486 Frankfurt am Main
    Deutschland (DEU)
Impressum

TME AG
Hamburger Allee 26-28
60486 Frankfurt am Main

Tel: +49 (0)69 7191 309 – 0
Fax: +49 (0)69 7191 309 – 30
E-Mail: kontakt@tme.ag
Internet: www.tme.ag

Gesetzlicher Vertretungsberechtigter:

Vorstand: Stephan A. Paxmann

Aufsichtsrat: Holger Boschke (Vorsitzender), Andreas Povel, Markus Becker-Melching

Sitz der Gesellschaft ist Frankfurt am Main

Registergericht: Amtsgericht Frankfurt am Main, HRB 99000

Inhaltlich Verantwortlicher gemäß § 55 Rundfunkstaatsvertrag: TME AG

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Du lebst die Veränderung und möchtest etwas bewegen? Du hast Lust auf fachlich anspruchsvolle Aufgaben?  Du gehst gerne die Extra-Meile, um Ideen voranzubringen und die nächsten Schritte zu machen?
Dann bist du bei uns in den drei Bereichen: 

  • Digitalisierung 
  • Finance & Risk
  • Transformation Management 

genau richtig! 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir zeichnen uns durch eine einzigartige Unternehmenskultur und einen hohen Teamspirit aus. Bei uns stehen stets die Kunden und der Spaß im Vordergrund. Dabei arbeiten wir nicht nur abteilungsübergreifend eng zusammen, sondern auch auf Augenhöhe, sodass unterschiedlichste Erfahrungen und Kompetenzen eingebracht werden können. So arbeiten wir beispielsweise in unseren halbjährig stattfindenden Offsites gemeinsam an der strategischen Weiterentwicklung der TME. Gemeinsame Aktivitäten sind uns wichtig, um den Teamspirit zu stärken.

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Aber auch deine individuelle Entwicklung wird bei uns durch enge Zusammenarbeit in immer wieder unterschiedlichen Teams stetig gefördert und zusätzlich noch durch das interne Mentoring Programm auf individueller Basis zielgenau vorangetrieben.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unser Geschäftsmodell ist auf Fairness, Vertrauen und gegenseitigen Antrieb ausgelegt. Dabei steht für uns ein ehrlicher und kollegialer Umgang innerhalb deines Bereiches und des ganzen Unternehmens im Vordergrund. Vertrauen wird bei uns großgeschrieben und findet sich im Miteinander immer wieder. So sehen wir Feedback, egal auf welcher Ebene, immer als Möglichkeit der Weiterentwicklung und etablieren unterschiedlichste Formate, um Austausch und Offenheit zu fördern. Wir wissen, dass wir nicht immer alle die gleiche Meinung vertreten und geben uns daher auch stets Raum für Diskussionen und Anregungen.


Vier Ziele für ein Ergebnis: Beratung auf höchstem Niveau

Keep Excellence: Beratungsqualität bereitstellen ist eine Sache, sie kontinuierlich auszubauen eine andere. Daher setzen wir auf starke Persönlichkeiten im Team.

Create Impact: Wir wollen „Advisor of Choice“ unserer Kunden sein. Umso entscheidender ist es, messbar positive Wirkungen zu erzielen, für unsere Kunden und im Markt.

Stay Focused: Erst aus dem tiefen Verständnis für das Business unserer Kunden kann effektive Beratung entstehen. Ein Grund mehr, auf unsere Kompetenzfelder konzentriert zu bleiben.

Create Thrill: Ein spannendes Unternehmen zu sein, mit Spaß an den gestellten Aufgaben – das ist unser Antrieb für überdurchschnittliche Ergebnisse.

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Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir sind auf der Suche nach dir! Nach deinen Ideen, deinen Vorstellungen und deinem Charakter. Die TME bietet eine Heimat für alle diejenigen, die sich nicht alles vorsagen lassen wollen, sondern ihre persönliche und fachliche Entwicklung selbst mitbestimmen wollen. Daher zählt bei uns jeder Einzelne für den Erfolg der gemeinsamen Company! Lass dich wertschätzen und bringe dich selbst mit den Themen ein, die du für wichtig hältst. Dabei unterstützen wir dich gerne und jederzeit und bauen die TME weiter aus zu derjenigen Firma, für die es Spaß macht, jeden Morgen aufzustehen...

Wir sind auf der Suche nach Persönlichkeiten mit Sinn für Fachwissen, Produktqualität und Geschäftserfolg, die mit Spaß und Leidenschaft an ihre Arbeit gehen. Wir freuen uns über kreative Bewerber, die durch Neugierde angetrieben sind und ihr Wissen gerne teilen sowie immer weiter ausbauen wollen.

Unser Rat an Bewerber

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Wir wollen vor allem deine Persönlichkeit kennenlernen und sehen, ob du in unser Team passt. Unser Rat an dich ist daher: Sei so wie du bist, zeig uns, was dich besonders macht und warum du denkst, dass wir der richtige Arbeitgeber für dich sind.

Bevorzugte Bewerbungsform

Schicke uns deine Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse per E-Mail an hr@tme.ag.

Auswahlverfahren

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TME AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,69 Mitarbeiter
3,55 Bewerber
0,00 Azubis
  • 13.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Umfeld, freundlicher und hilfsbereiter Umgang miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Direkter Zugang zur Unternehmensleitung, offene Kommunikation auch über Aspekte, die in vergleichbaren Unternehmen nicht offen gelegt werden.

Kollegenzusammenhalt

In der letzten Zeit ein paar Abgänge, aber insgesamt gute Stimmung im Team.

Interessante Aufgaben

Klarer Fokus auf Banken, aber gerade in der letzten Zeit zunehmend spannende Projekte bei neuen Kunden.

Kommunikation

Direkte und offene Kommunikation in beide Richtungen.

Gleichberechtigung

Keine Frauen auf Partner- oder Director-Level, aber glaubwürdiges Bemühen, Kolleginnen dorthin zu entwickeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Tendenziell jüngeres Team; Aussagen über den Umgang mit älteren Kollegen daher kaum möglich.

Karriere / Weiterbildung

Für Promotionsprogramm o.ä. noch zu klein, aber die Angebotenen internen Kurse sind jedenfalls gut.

Gehalt / Sozialleistungen

Wahrscheinlich nicht die am besten zahlende Beratung, aber insgesamt wettbewerbsfähige Packages. Neues, transparentes Gehaltsmodell.

Arbeitsbedingungen

Eigentlich passt alles. Na ja, ein anderes Notebook würde mir besser gefallen, aber das sind schon Luxusprobleme.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung in der Küche findet statt. Weitere Maßnahmen sind mir nicht bekannt.

Work-Life-Balance

Beratungsübliche Arbeitszeiten - nicht unbedingt 9 to 5, aber auch keine Allnighter.

Image

Persönlich mag ich unsere Darstellung am Markt, aber das ist wohl Geschmacksache.

Verbesserungsvorschläge

  • Fokus auf Banken beibehalten, Expansion in andere Branchen vorsichtig oder überhaupt nur opportunistisch betreiben.

Pro

Commitment der Partner, Neuausrichtung nach dem Zusammenschluss mit Christ&Company, Atmosphäre.

Contra

Würde ich wenn im direkten Gespräch mit meinem Vorgesetzten adressieren.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TME AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Direkter Draht bis zu den Partnern. Selbst Consultants haben neben untermonatlichen JF mit ihren direkten vorgesetzten monatliche JF mit ihrem Partner, wenn dies gewünscht ist.

Work-Life-Balance

Verglichen mit Grossberatungen wird sehr auf Work-Life-Balance geachtet und der Projekteinsatz nach einem persönlichen Mehrjahres-Entwicklungsplan ausgerichtet.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TME AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, flache Hierarchie und aktive Einbindung in jegliche Themen, um Mitarbeiter zu fördern

Kollegenzusammenhalt

Super Team, sehr hoher Verlass aufeinander und demnach auch ein toller Zusammenhalt

Interessante Aufgaben

Aktive Gestaltungsmöglichkeiten sind jederzeit willkommen

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvollen Umgang insgesamt

Arbeitsbedingungen

Perfekt ausgestattete Räumlichkeiten und Technik

Work-Life-Balance

Das gesunde Mittelmaß macht es aus,

Verbesserungsvorschläge

  • Ich habe keine muss ich ehrlich gestehen, weiter so!

Pro

Das ehrliche Miteinander im Team

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TME AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 27 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    92.592592592593%
    Gut (1)
    3.7037037037037%
    Befriedigend (1)
    3.7037037037037%
    Genügend (0)
    0%
    4,69
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,55
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

TME AG
4,48
33 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung/Consulting)
3,78
115.210 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.806.000 Bewertungen