Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
KinderbetreuungOffenheit und Flexibiltät. Jeder kann das Unternehmen mitgestalten
Commitment der Partner, Neuausrichtung nach dem Zusammenschluss mit Christ&Company, Atmosphäre.
Das ehrliche Miteinander im Team
Im Grunde alles - menschlich, fachlich, monetär bietet die TME ein extrem attraktives Gesamtpaket.
Jederzeit ansprechbar und offen für Ideen
Der Umgang mit Kollegen die die Firma verlassen haben ist unprofessionell
Würde ich wenn im direkten Gespräch mit meinem Vorgesetzten adressieren.
Teilweise könnten Entscheidungsprozesse transparenter sein, Erwartungen deutlicher kommuniziert werden. Im Grunde gilt dies aber für jeden Arbeitgeber und ist insbesondere vor dem Hintergrund des schnellen Wachstums in den letzten Jahren kein echtes Defizit.
Parkplätze gibt es nicht so viele, dafür aber direkte S-Bahn-Anbindung.
Fokus auf Banken beibehalten, Expansion in andere Branchen vorsichtig oder überhaupt nur opportunistisch betreiben.
Gute Leute an die Company binden
Ich habe keine muss ich ehrlich gestehen, weiter so!
Angebot & Nachfrage im Einstellungsprozess präziser Koordinieren; intern vorhandenes Wissen maximal nutzen; Startups stärker in Beratungsleistungen integrieren.
Die Firma soll so bleiben wie sie ist! Macht einfach Spass!
Der am besten bewertete Faktor von TME ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Büro und dessen Lage sowie die Ausstattung sind top!
schönes Office
Technik (mit Surface Hub, aktuellen iPhones, Laptops) verschiedene Raumkonzepte ( CoWorking Space, Quiet Room, DigiLab, Kaminzimmer), Klimatisierung etc. ermöglichen ganz im Sinne von New Work hervorragende Arbeitsbedingungen
Cooles, offenes Office mit verschiedenen Raumkonzepten zur Zusammenarbeit/Kollaboration, aber auch Silent Rooms zum konzentrierten Arbeiten und offener Open Space
Das Office ist klasse - und die Home Office Regelungen echt super. Wir arbeiten selbst so wie wir Kunden dazu beraten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TME ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kommunikationspolitik führt zu Vertrauensverlust bei den Mitarbeitern.
Theorie und Praxis in Bezug auf wann, was mit Realitätsnähe und dem nötigen Respekt kommuniziert wird, schwankt je nach Auftragslage der Firma.
Offene Kommunikation wird angepriesen, die echten Infos gibt es hintenrum...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
keine (externe) Weiterbildung möglich
Karriere und Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten, wenn sie dem Unternehmen genauso nutzen wie dem Mitarbeiter.
Es wird großer Wert auf persönliche Weiterentwicklung gelegt
Interne Weiterbildungen gut, externe werden kaum gefördert.
Bisher intern organisiert, die waren aber sehr gut.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Einsatz wertschätzen.
