36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Junges wachsendes Umfeld
Viele interne Formate, gute Unterstützung!
Kann immer besser sein, aber grundsätzlich sehr zufrieden.
Tolles Team!
Verlässlich und interessiert! Danke
Coole Büroflächen!!!
Sehr offen und wertschätzend! Manchmal aber nicht sofort bei Neuigkeiten.
Vom Werkstudent bis Partner geht es super fair zu!
Das ehrliche Miteinander im Team
Ich habe keine muss ich ehrlich gestehen, weiter so!
Das gesunde Mittelmaß macht es aus,
Super Team, sehr hoher Verlass aufeinander und demnach auch ein toller Zusammenhalt
Respektvollen Umgang insgesamt
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, flache Hierarchie und aktive Einbindung in jegliche Themen, um Mitarbeiter zu fördern
Perfekt ausgestattete Räumlichkeiten und Technik
Aktive Gestaltungsmöglichkeiten sind jederzeit willkommen
Jederzeit ansprechbar und offen für Ideen
Junges Team mit sehr entspannter Atmosphäre
Urlaub wird im Team abgesprochen. Auf das Familienleben wird viel Rücksicht genommen.
Sehr guter Zusammenhalt!
Kann jederzeit alles offen ansprechen
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und neuen Ideen stehen immer verfügbar
Im Grunde alles - menschlich, fachlich, monetär bietet die TME ein extrem attraktives Gesamtpaket.
Teilweise könnten Entscheidungsprozesse transparenter sein, Erwartungen deutlicher kommuniziert werden. Im Grunde gilt dies aber für jeden Arbeitgeber und ist insbesondere vor dem Hintergrund des schnellen Wachstums in den letzten Jahren kein echtes Defizit.
Angebot & Nachfrage im Einstellungsprozess präziser Koordinieren; intern vorhandenes Wissen maximal nutzen; Startups stärker in Beratungsleistungen integrieren.
Firma ist im Wachstum; Image entspricht deswegen nie der tatsächlichen Leistungsfähigkeit. Sowohl Client als auch Employer Branding haben noch Potenzial.
Wer beruflich weiterkommen will, muss auch viel investieren. Aber nur wenn es auch viel zu tun gibt. Darüber hinaus gibt es viel "Leben" im Büro und im Team. Das Bedürfnis nach Pausen oder andere Verpflichtungen (Familie, Hobbys, etc.) werden absolut respektiert. Ein "up or out" gibt es nicht.
Entwicklungsmöglichkeiten abhängig von Bereich & Wachstum; gleichzeitig noch viel Ungewissheit. Nichts für Menschen, die hohe Sicherseit suchen. Viel Potenzial für Abenteurer und Entdecker.
Firma ist sehr jung und dynamisch; "Ältere" im engeren Sinne gibt es hier (noch) nicht, da erst 2010 gegründet
Unterstützung in jeder Hinsicht gegeben. Kritik immer konstruktiv. Verständnis für Fehler, Schuldzuweisungen sind eine Seltenheit. Rücksicht auf Wünsche der Mitarbeiter. Regelmäßige persönliche Dialoge mit Vorgesetzten (disziplinarisch, projektbezogen sowie auf Partnerebene); Mitarbeiter müssen keine Angst haben, ihre Meinung klar zu sagen.
Extrem vielseitiger Aufgabenbereich, sowohl projekt- als auch themenbezogen. Eigeninitiative und Selbstständigkeit werden gefordert, gefördert und belohnt.
Stay as you are!
Offener und ehrlicher Umgang miteinander.
Die Firma soll so bleiben wie sie ist! Macht einfach Spass!
Es gibt immer viel zu tun... aber es macht Spass.
Voll im Wachstumspfad!
Die Führung des Unternehmens ist einfach traumhaft. Ich wünsche jedem solch ein Management! Immer vorbildliches und faires Verhalten gegenüber allen Angestellten, immer ein offenes Ohr und Nähe zu den eigenen Mitarbeitern, Untersützung beim Erreichen der eigenen Ziele (falls man die Untersützung brauchen sollte), sowie Respekt und Freundlichkeit stehen für alle Führungskräfte der TME AG an Tagesordnung. Die Möglichkeit seine eigene Ideen mit in die Unternehmensentwicklung einzubringen und umzusetzen gibt der Eigenentwicklung und eigener Karriere einen enormen Mehrwert. Jeder Mitarbeiter hat von Anfang an sowohl viele Freiheiten in Bezug auf Themenentwicklung als auch viel Verantwortung für den Unternehmenswachstum. Das alles, fördert meiner Meinung nach eine professionelle Einstellung und Verantwortungsbewusstsein, die heutzutage, für den eigenen und unternehmerischen Erfolg enorm wichtig sind.
Darüber hinaus, ist es erstaunlich zu sehen, wie familiär und fürsorglich das Verhältnis zwischen den Mitarbeitern und dem Management sowohl innerhalb als auch außerhalb der Firma ist.
Flache Hierarchie, offene Türen, ein echtes Miteinander. Spannende Themen, in denen auch die jüngeren Kollegen involviert sind. Offene Kommunikation zu allen Themen. Man ist einfach dabei und kann mitgestalten!
Parkplätze gibt es nicht so viele, dafür aber direkte S-Bahn-Anbindung.
Weiter so!
Halt noch eine kleinere Firma (30 Berater). Trotzdem gut in Publikationen nach draussen.
Professionalität
k.A.
Was unter dem Strich übrig bleibt sowie die Lage
Kommunikation könnte ein wenig verbessert werden
So verdient kununu Geld.