Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offenheit und Flexibiltät. Jeder kann das Unternehmen mitgestalten
Sehr kollegiales, wertschätzendes und von Fairness geprägtes Miteinander
Geile Company
Hybrides Arbeiten (virtuell und vor Ort) möglich. Wenn es dringende Themen gibt wird im Team daran gearbeitet. Wochenende und auch familiäre Belange werden pro-aktiv berücksichtigt und auch in die Planung einbezogen, ebenso wie die eigene Urlaubsplanung
Es wird großer Wert auf persönliche Weiterentwicklung gelegt
Im Rahmen des Möglichen wird darauf geachtet, dass mit Ressourcen sorgsam gehaushaltet wird
Ehrliches und offenes Miteinander
Das Team ist im Schnitt nicht sehr alt, aber auch die 1-2 Kollegen >50 werden genauso gehört wie jüngere Kollegen und Erfahrung als wertvolles Gut behandelt
Cooles, offenes Office mit verschiedenen Raumkonzepten zur Zusammenarbeit/Kollaboration, aber auch Silent Rooms zum konzentrierten Arbeiten und offener Open Space
Regelmässiger, pro-aktiver und transparenter Austausch mit CEO, der Geschäftsleitung und der Thementeams. Offene Informationskultur
Es gibt in der TME keine Bereiche, sondern Thementeams in denen gleichberechtigt Dinge vorangebracht werden. Die Geschäftsleitung zeichnet sich durch einen kollaborativen Arbeitsstil aus
Neben vielseitigen Projekteinsätzen, können auch eigene Themenentwicklungen nach vorne gebracht werden
Regelmässige Kommunikation. Offener und ehrlicher Austausch. Flexible Home Office Regeln. Macht trotz Corona viel Spass!
-
Das läuft super und ich habe keine weiteren Vorschläge.
Sehr offenes Umfeld und herzliche Kollegen. Insbesondere in Coronazeiten keine Selbstverständlichkeit - aber es gibt einen tollen Austausch mit Kollegen und Vorstand.
Bisher noch gut...
Bisher intern organisiert, die waren aber sehr gut.
Trotz Home Office Regelung tolle Zusammenarbeit!
Gute Gespräche und Zielvereinbarung. Bisher verlässlich und offen.
Das Office ist klasse - und die Home Office Regelungen echt super. Wir arbeiten selbst so wie wir Kunden dazu beraten.
Regelmässig, aktuell mehrmals die Woche über TEAMS seitens Management.
Commitment der Partner, Neuausrichtung nach dem Zusammenschluss mit Christ&Company, Atmosphäre.
Würde ich wenn im direkten Gespräch mit meinem Vorgesetzten adressieren.
Fokus auf Banken beibehalten, Expansion in andere Branchen vorsichtig oder überhaupt nur opportunistisch betreiben.
Angenehmes Umfeld, freundlicher und hilfsbereiter Umgang miteinander.
Persönlich mag ich unsere Darstellung am Markt, aber das ist wohl Geschmacksache.
Beratungsübliche Arbeitszeiten - nicht unbedingt 9 to 5, aber auch keine Allnighter.
Für Promotionsprogramm o.ä. noch zu klein, aber die Angebotenen internen Kurse sind jedenfalls gut.
Wahrscheinlich nicht die am besten zahlende Beratung, aber insgesamt wettbewerbsfähige Packages. Neues, transparentes Gehaltsmodell.
Mülltrennung in der Küche findet statt. Weitere Maßnahmen sind mir nicht bekannt.
In der letzten Zeit ein paar Abgänge, aber insgesamt gute Stimmung im Team.
Tendenziell jüngeres Team; Aussagen über den Umgang mit älteren Kollegen daher kaum möglich.
Direkter Zugang zur Unternehmensleitung, offene Kommunikation auch über Aspekte, die in vergleichbaren Unternehmen nicht offen gelegt werden.
Eigentlich passt alles. Na ja, ein anderes Notebook würde mir besser gefallen, aber das sind schon Luxusprobleme.
Direkte und offene Kommunikation in beide Richtungen.
Keine Frauen auf Partner- oder Director-Level, aber glaubwürdiges Bemühen, Kolleginnen dorthin zu entwickeln.
Klarer Fokus auf Banken, aber gerade in der letzten Zeit zunehmend spannende Projekte bei neuen Kunden.
Das ehrliche Miteinander im Team
Ich habe keine muss ich ehrlich gestehen, weiter so!
Das gesunde Mittelmaß macht es aus,
Super Team, sehr hoher Verlass aufeinander und demnach auch ein toller Zusammenhalt
Respektvollen Umgang insgesamt
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, flache Hierarchie und aktive Einbindung in jegliche Themen, um Mitarbeiter zu fördern
Perfekt ausgestattete Räumlichkeiten und Technik
Aktive Gestaltungsmöglichkeiten sind jederzeit willkommen
Jederzeit ansprechbar und offen für Ideen
Junges Team mit sehr entspannter Atmosphäre
Urlaub wird im Team abgesprochen. Auf das Familienleben wird viel Rücksicht genommen.
Sehr guter Zusammenhalt!
Kann jederzeit alles offen ansprechen
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und neuen Ideen stehen immer verfügbar
Im Grunde alles - menschlich, fachlich, monetär bietet die TME ein extrem attraktives Gesamtpaket.
Teilweise könnten Entscheidungsprozesse transparenter sein, Erwartungen deutlicher kommuniziert werden. Im Grunde gilt dies aber für jeden Arbeitgeber und ist insbesondere vor dem Hintergrund des schnellen Wachstums in den letzten Jahren kein echtes Defizit.
Angebot & Nachfrage im Einstellungsprozess präziser Koordinieren; intern vorhandenes Wissen maximal nutzen; Startups stärker in Beratungsleistungen integrieren.
Firma ist im Wachstum; Image entspricht deswegen nie der tatsächlichen Leistungsfähigkeit. Sowohl Client als auch Employer Branding haben noch Potenzial.
Wer beruflich weiterkommen will, muss auch viel investieren. Aber nur wenn es auch viel zu tun gibt. Darüber hinaus gibt es viel "Leben" im Büro und im Team. Das Bedürfnis nach Pausen oder andere Verpflichtungen (Familie, Hobbys, etc.) werden absolut respektiert. Ein "up or out" gibt es nicht.
Entwicklungsmöglichkeiten abhängig von Bereich & Wachstum; gleichzeitig noch viel Ungewissheit. Nichts für Menschen, die hohe Sicherseit suchen. Viel Potenzial für Abenteurer und Entdecker.
Firma ist sehr jung und dynamisch; "Ältere" im engeren Sinne gibt es hier (noch) nicht, da erst 2010 gegründet
Unterstützung in jeder Hinsicht gegeben. Kritik immer konstruktiv. Verständnis für Fehler, Schuldzuweisungen sind eine Seltenheit. Rücksicht auf Wünsche der Mitarbeiter. Regelmäßige persönliche Dialoge mit Vorgesetzten (disziplinarisch, projektbezogen sowie auf Partnerebene); Mitarbeiter müssen keine Angst haben, ihre Meinung klar zu sagen.
Extrem vielseitiger Aufgabenbereich, sowohl projekt- als auch themenbezogen. Eigeninitiative und Selbstständigkeit werden gefordert, gefördert und belohnt.
Stay as you are!
Offener und ehrlicher Umgang miteinander.
Die Firma soll so bleiben wie sie ist! Macht einfach Spass!
Es gibt immer viel zu tun... aber es macht Spass.
Voll im Wachstumspfad!
Die Führung des Unternehmens ist einfach traumhaft. Ich wünsche jedem solch ein Management! Immer vorbildliches und faires Verhalten gegenüber allen Angestellten, immer ein offenes Ohr und Nähe zu den eigenen Mitarbeitern, Untersützung beim Erreichen der eigenen Ziele (falls man die Untersützung brauchen sollte), sowie Respekt und Freundlichkeit stehen für alle Führungskräfte der TME AG an Tagesordnung. Die Möglichkeit seine eigene Ideen mit in die Unternehmensentwicklung einzubringen und umzusetzen gibt der Eigenentwicklung und eigener Karriere einen enormen Mehrwert. Jeder Mitarbeiter hat von Anfang an sowohl viele Freiheiten in Bezug auf Themenentwicklung als auch viel Verantwortung für den Unternehmenswachstum. Das alles, fördert meiner Meinung nach eine professionelle Einstellung und Verantwortungsbewusstsein, die heutzutage, für den eigenen und unternehmerischen Erfolg enorm wichtig sind.
Darüber hinaus, ist es erstaunlich zu sehen, wie familiär und fürsorglich das Verhältnis zwischen den Mitarbeitern und dem Management sowohl innerhalb als auch außerhalb der Firma ist.
Flache Hierarchie, offene Türen, ein echtes Miteinander. Spannende Themen, in denen auch die jüngeren Kollegen involviert sind. Offene Kommunikation zu allen Themen. Man ist einfach dabei und kann mitgestalten!
Parkplätze gibt es nicht so viele, dafür aber direkte S-Bahn-Anbindung.
Weiter so!
Halt noch eine kleinere Firma (30 Berater). Trotzdem gut in Publikationen nach draussen.
So verdient kununu Geld.