Unseriöser Bewerbungsprozess - Absage kam via Email noch während des Vorstellungsgesprächs
Bewerber/inHat sich 2018 bei TMG Consultants GmbH in Stuttgart als Senior Consultant via Headhunter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Überblick über die Bewerber behalten; Bewerbungsgespräche abssagen wenn Stelle nicht mehr vorhanden (meiner Meinung nach haben sie meinen Termin total verschwitzt - alle waren total überascht als ich zum Vorstellungsgespräch aufgetaucht bin); an modernerem Image arbeiten (Firma macht mir einen eher "altbackenen" Eindruck
Bewerbungsfragen
Einer der Recruiter versuchte mich durch eine Frage / Antwort Session auf Englisch aus der Rolle zu bringen. Im Jahre 2018 einfach nur lächerlich und peinlich.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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