49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
TMG ist eher eine Prozessberatung statt eine Managementberatung. Durch sehr hohe Fluktuation wandert aufgebaute Kompetenz mit ab. Rechtliches Nachtreten bei Ausscheidern ist die Regel, nicht die Ausnahme.
Innerhalb der Projektteams gut. Zwischen Belegschaft und Geschäftsführung "herrscht" eine große Kluft.
Wahrnehmung am Markt für eine so kleine Beratung durchaus vorhanden. Marketing scheint gut zu funktionieren.
Für Beratung absolut in Ordnung. Zudem gewährt der Arbeitgeber 40 Tage Urlaub. Jedoch schwierig diese auch tatsächlich zu nehmen.
Weiterbildung gibts nur gegen rückzahlungspflichtige und langfristige Verträge.
Aus meiner Sicht sehr unterschiedlich in der Belegschaft.
Sozialbewusstsein nicht vorhanden. Arbeitgeber hat die Telefonnummer des eigenen Rechtsanwalt auf der Kurzwahltaste.
Insgesamt gut und innerhalb der Belegschaft wird das Leid geteilt.
Weder besonders gut, noch schlecht.
Innerhalb der Teams größtenteils in Ordnung. Im Management höchst fragwürdig.
Meiner Meinung nach sehr laut und keine Klimatisierung vorhanden.
Selbstbeweihräucherung 2.0
Frauen werden mit meines Erachtens mit chauvinistischen Äußerungen schnell aus dem Unternehmen vergrault. Frauenanteil dadurch deutlich Unterdurchschnittlich im Branchenvergleich.
Projekte auf Fachbereichsniveau. Keine richtige Managementberatung.
Absolut kollegiales Verhalten auf allen Leveln
Man hört nur gutes und ist stolz die Marke nach außen zu repräsentieren.
Im Vergleich zu anderen Unternehmensberatungen gibt es top Arbeitszeiten. Klar sollte dennoch sein, dass es kein 9-5 Job ist.
Ständige und individuelle Möglichkeiten der Weiterbildung. Transparente Beförderung und Karrieremöglichkeiten
Top, weit überdurchschnittlich
Man hilft sich aus, unabhängig von Competence Center. Im Projekt und darüber hinaus.
Immer mit gutem Beispiel voraus.
Hervorragend.
Kommunikation ist klar, offen und transparent.
Absolut gegeben.
Viele wechselnde Themen. Interne Möglichkeiten, seine Interessen zu verfolgen und mit Initiative sich und das Unternehmen voranbringen.
Wir sind eine Familie!
Mehrfach hintereinander "Hidden Champion" geworden!!
Hier gibt es keine Restriktionen.
Hier ist alles möglich. Wer will kann die Karriereleiter bis nach oben rauf, aber man kann auch auf seinem "Lieblingslevel" bleiben, ohne konsequenzen.
Jeder Kollege gibt gerne sein Wissen weiter
Erfahrung wird gerne gesehen. Die Kombination mit jungen digital Natives ist extrem erfolgreich für beide Seiten.
Messbare Zielen werden gemeinsam vereinbart.
Der Chef hat immer ein offenes Ohr und eine Ratschlag für einen.
In der Beratung natürlich kundenabhängig, aber die Offices sind Top.
Die Tür des Chefs steht immer offen, auch mal für ein privates Thema.
Regelmäßige Mitarbeiterinformationen über das Unternehmen sind eine selbstverständlichkeit.
Davon gibt es genug. Die kann man sich hier aussuchen.
Äußerst lobenswert
They really look after the employees.
Professionelles Arbeiten mit Kollegen und Vorgesetzten auf Augenhöhe mit dem Ziel der maximalen Wertschöpfung für den Kunden!
Nichts bekannt, wird ggfs. nachgereicht.
Nichts bekannt, wird ggfs. nachgereicht.
Bisher fordernd und faires Zusammenarbeiten -> Lösungsorientiert!
Für mich wunderbar!
Besser als Branchenüblich, gibt nichts zu meckern.
Bisher gute Ankündigungen, keine Überraschungen erwartet.
Für mich wunderbar!
Wer kann fährt Zug, ansonsten eher Auto-orientiert. Jeder kann flexibel und selbst entscheiden!
100% vorhanden: Respekt und Vertrauen auf Augenhöhe!
Wertschätzung liegt für mich bisher auf tollem Niveau. Erfahrungen werden geteilt und offene Gespräche sind möglich!
Bisher sind alle Kollegen, von der GF bis zu Studenten, schwer in Ordnung! Es geht immer um die Sache und nicht um persönliche Belange, das beeindruckt und macht Spaß.
Die Zentrale ist auf neuestem Stand der Technik. Das macht Spaß!
Es wird bisher genug Raum zur internen Kommunikation eingeräumt, für bestimmte Themen ist Eigenverantwortung angesagt. So darf es sein!
Bei Gleichberechtigung sind bisher keinerlei negative Anzeichen erkennbar. (Strukturelle Ausgeglichenheit könnte höher sein, branchentypisch)
Aufgaben wurden bisher transparent und ohne größere Überraschungen kommuniziert. Die Erwartungen zum Start wurden voll erfüllt.
Hoher Grad an Kameradschaft.
Diversität der Berater kann verbessert werden. Dies ist erkannt und daran wird gearbeitet.
Bei einer Beratung ist eben ab und zu intensiver Einsatz gefragt. Dafür kann man sich aber die Arbeitszeit oft flexibel einteilen.
Flexible Arbeitsplätze und zeitweiser Einsatz beim Kunden sind Teil einer Beratertätigkeit.
Die Firma vermittelt mir das Gefühl, ein aktiver Teil des Ganzen zu sein, ich kann durch meine Leistung zur Verbesserung und zum Vorankommen beitragen. Meine Arbeit wird wertgeschätzt und die Geschäftsleitung führt das Unternehmen mit sicherer Hand durch die Höhen und Tiefen der Zeit.
Sehr angenehmes Betriebsklima und schöne, moderne Arbeitsplätze machen den Tag zum Gewinn. Für kleine Annehmlichkeiten ist stets gesorgt.
Um das zu erreichen, müssen wir noch einige neue Kollegen und Kolleginnen willkommen heißen.
Die Möglichkeit zur Weiterbildung wird gefördert und unterstützt.
Engagierte und leistungsorientierte Mitarbeiter dürfen sich über ein überdurchschnittliches Gehalt freuen. Sozialleistungen könnten für langjährige Mitarbeiter etwas großzügiger sein.
Hier ist jeder Mitarbeiter selbst gefragt, seinen Teil zum Umwelt-und Sozialbewusstsein beizutragen. Die Firmenleitung unterstützt das.
Zusammen haben wir unsere Aufgaben im Fokus, kämpfen manchmal gegen die Zeit und gehen gemeinsam durch´s Ziel.
Es herrscht ein sehr fairer Umgang allgemein untereinander, in jeder Altersgruppe. Der Altersumfang der Mitarbeitenden ist sehr breit gefächert.
Wir leben eine offene-Tür-Mentalität und die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe.
Die Firma legt Wert auf eine freundliche und angenehme Bürolandschaft, gut ausgestattete Arbeitsplätze, keine Großraumbüros und es wird derzeit viel verschönert. Technisch ist jeder Arbeitsplatz modern ausgestattet.
Im Großen und Ganzen sehr ordentlich, an einigen Stellen mit Potenzial.
Gleichberechtigung klappt schon sehr gut :-), manchmal ist ein bisschen Humor gefragt, grundsätzlich gibt es hierzu keine Beanstandungen.
Neben der Arbeitsroutine lebt die Tätigkeit durch immer wieder neue Herausforderungen und Projekte, so bleibt jeder Tag interessant und spannend.
Es gibt viel Vertrauen, Eigenverantwortung, Flexibilität und eine starke Ergebnisorientierung. Dazu kommt, dass alles bereitgestellt wird, das man braucht um produktiv zu sein. Die Benefits, die Wertschätzung und die Kultur sind top. Die Kunden ebenfalls.
Man arbeitet sehr eigenverantwortlich und genießt hohe Freiheitsgrade. In der Beratung steht natürlich der Kunde im Mittelpunkt. Daher wird es nie ein 9 to 5 Job sein.
Teilweise gibt es Prinzipale und Competence-Center-Leiter die unter 30 sind, oder nicht weit drüber. Die Mitarbeitenden die sich reinhängen und Gas geben, können hier definitiv schnell Karriere machen.
Die internen Schulungen sind super. Insbesondere auch, weil die Mitarbeitenden diese selbst inhaltich gestalten. Jeder bringt dem anderen etwas aus dem jeweiligen Fachgebiet bei. Dazu kommen proaktive Schulungen auf IT-Tools usw. Insgesamt ist man sehr offen für neues und Technologie.
Attraktive Pakete aus Fix und Variabel.
Na ja, Berater müssen viel Reisen. Das kann man nicht wegdiskutieren. Aber der Step Richtung Elektromobilität usw. wird zeitnah kommen.
Sehr gute Hilfsbereitschaft untereinander.
Ich finde es super, dass die Alterstruktur sehr gemischt ist und sich dennoch alle auf Augenhöhe und respektvoll begegnen. Einige der Berater sind schon 20 oder 30 Jahre an Bord und fühlen sich immer noch sehr wohl, weil die Jüngeren wissen, wie wertvoll das Know-How und der Wertbeitrag der erfahrenen Berater ist.
Respektvoll und absolut auf Augenhöhe.
Die technische Ausstattung und die sonstigen Rahmenbedingungen sind auf top Niveau. Sehr hochwertige Notebooks, Iphone oder Android nach Wahl, Top Bildschirme und Offices, Kaffee, Wasser, Cola, Orangina, Bionade und Süßkram unlimited und öfters auch mal eine gesponserte Mittagspause von der Geschäftsführung. Tolle Präsentkörbe zu Weihnachten für jeden Mitarbeiter. Tolle Firmenveranstaltungen !
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Spannende Kunden, Spannende Projekte mit hoher Bedeutung für den Kunden. Daher bekommt man schnell viel Verantwortung und wirkt aktiv an relevanten Projekten und Themen mit.
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