tolle Kollegen, schlechtes Führungsverhalten
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation zwischen Führung und Angestellten, besserer Umgang mit Kritik, höheres Gehalt der Qualifikation entsprechend
Arbeitsatmosphäre
Ich bekam kaum Feedback von oben, sehr distanziertes Führungsverhalten. Ich fand die Mitarbeiter sehr demotiviert und das Gehalt sehr niedrig.
Kommunikation
Teammeeting einmal pro Woche, jeder erklärt was für ihn diese Woche auf dem Plan steht.
Kollegenzusammenhalt
Positiv sind die netten Kollegen zu bewerten, die unter sich ein tolles Team bilden.
Work-Life-Balance
Urlaub wurde mir in bestimmten Monaten gar nicht gewährt.
Vorgesetztenverhalten
Ich bekam kaum Feedback. Ich fand, dass viel zu schnell gekündigt und Kritik schlichtweg ignoriert wurde.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind leider recht monoton.
Arbeitsbedingungen
angemessene Ausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
angemessen
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Vorstellungsgespräch wurde mir mehr Gehalt versprochen, was dann nicht eingehalten wurde
Karriere/Weiterbildung
Ich bekam keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten, meiner Meinung nach gab es viele überqualifizierte Angestellte