8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team, tolle Arbeitsatmosphäre, tolle weiterbildungsmöglichkeiten !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lediglich die Arbeitszeiten sollten angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist prinzipiell entspannt und lustig.
Work-Life-Balance
Da die Arbeitszeiten typisch 9 to 5 sind, hat man natürlich nicht allzu viel Freizeit, wen man ein Stück weit weg wohnt. Dafür hat man natürlich keine Überstunden, viel Urlaub (kein Mindesturlaubsanspruch) sowie bei bedarf Anpassung der Arbeitszeiten (minimale Toleranz gibt es).
Karriere/Weiterbildung
Jedem steht es offen eine Weiterbildung zu machen, natürlich brauch man die Motivation und den Ehrgeiz aber bekommen tut sie jeder.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann Leben und jedes Jahr wird es angepasst.
Kollegenzusammenhalt
Das ist Wahnsinn !!! Anders kann man es einfach nicht ausdrucken, so ein tolles und nettes Team hat man nirgends anders.
Umgang mit älteren Kollegen
Das gleiche wie bei Gleichberechtigung.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr, helfen, wo sie nur können und motivieren einen enorm sein eigenes potenzial zu steigern.
Arbeitsbedingungen
Wie schon erwähnt wäre eine Anpassung der Arbeitszeit super, aber das Leben ist kein Ponyhof und geritten wird trotzdem.
Kommunikation
Die Kommunikation ist flach und fair, wer Fehler macht hat die Möglichkeit sich zu rechtfertigen und jedem wird geholfen.
Gleichberechtigung
Wir haben Junge, Alte, Große, kleine Kollegen. Es geht nicht nach Ethnie, jeder wird herzlich aufgenommen.
Interessante Aufgaben
Jeder hat natürlich sein Standard Arbeitsablauf, aber ab und zu kommen Sonderfälle wo man viel Spielraum hat das ganze zu bewältigen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Ausbildungsbetrieb. Nicht mal einen Tag da gewesen und sofort willkommen und aufgehoben gefühlt.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Finanzen / Controlling absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und die familiäre Arbeitsatmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Ich bin derzeit die einzige Auszubildende in meinem Betrieb.
Aber wie bereits erwähnt, verstehe ich mich mit meinen Kollegen und kann mich gut mit ihnen unterhalten.
Arbeitszeiten
Übliche Arbeitszeiten, keine Überstunden,
flexibel in der Gestaltung kurzfristiger Termine o.ä.
Keine Einschränkung meines Privatlebens.
Die Ausbilder
Meine Ausbilderin ist sehr kompetent und verständnisvoll.
Mir wird Neues beigebracht und ich kann sehr gut lernen.
Spaßfaktor
Es überrascht mich jeden Tag, wie viel Spaß ich bei meiner Arbeit haben kann. Nicht jeder Bürojob ist gleich und keiner hat mir bisher so viel Spaß gemacht wie dieser hier.
Aufgaben/Tätigkeiten
Das einzig Negative, was ich sagen würde, ist, dass mir an einem Schultag noch die Zeit fehlt, nachmittags zu Hause zu lernen. Aber dafür ist es mir erlaubt, auf der Arbeit zu lernen, wenn es nötig ist.
Respekt
Ich verstehe mich mit meinen Kollegen und fühle mich gut aufgehoben.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Variation
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Tolles Team und gute Arbeitsatmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kontakt zu unterschiedlichen Künstlern und Akteuren aus dem Musikbusiness.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Möglichkeit für HomeOffice
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön wenn man die Möglichkeit hätte an manchen Tagen im HomeOffice zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Büros stehen jederzeit offen und sind ebenso gestaltet. Dadurch kann man sich jederzeit mit den Kollegen austauschen. Am Arbeitsplatz darf Musik gehört werden.
Work-Life-Balance
Es werden sowohl feste Arbeitszeiten, als auch an den Mitarbeiter angepasste Arbeitszeitmodelle angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben dem Gehalt bietet die Firma noch einige zusätzliche Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma engagiert sich zusammen mit den Mitarbeitern für viele soziale Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen bilden ein tolles Team und unternehmen auch in der Freizeit etwas zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist generell sehr jung (im Schnitt zwischen 25 und 38). Ältere Kollegen werden genauso respektiert wie jüngere. Die Kommunikation findet aus Augenhöhe statt.
Interessante Aufgaben
Die Hauptaufgaben variieren nicht sehr stark, aber man kommt in Kontakt mit vielen nationalen und internationalen Künstlern/Musikern/Produzenten. Dadurch wird es nie langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schönes Arbeiten mit netten Kollegen in einem guten Umfeld !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, das Umfeld und der Kontakt mir unseren Kunden
Arbeitsatmosphäre
Selten soviel Spass bei der Arbeit gehabt. Man kann viel lachen und viel erleben... Das Arbeiten ist herausfordernd und abwechslungsreich.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, welche jedoch auch an perönliche Bedürfnisse angepasst werden können.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert, wenn der eigene Wille da ist
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt - wie überall kann es immer mehr sein, aber ich denke (neben vielen zusätzlichen Zuwendungen) man kann zufrieden sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen unterstützt unterschiedliche soz. Projekte und gibt auch jedem Arbeitnehmer die Möglichkeit daran teilzuhaben.
Kollegenzusammenhalt
Netter junger Haufen, die auch nach der Arbeit gerne etwas zusammen unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da unsere Vorgesetzen eher die älteren Kollegen sind - behandeln wir sie natürlich gut ;-)
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze verlangen nichts, was sie nicht auch selber tun würden. Haben immer ein offenes Ohr auf abseits der Arbeitswelt !
Arbeitsbedingungen
Es ist alles da was man zum arbeiten benötigt.
Kommunikation
Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege. Offene und ehrliche Kommunikation.
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Behandlung von Angestellten ist mir bisher nicht aufgefallen !
Image
Interessante Aufgaben
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Arbeit kann auch Spaß machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Extras zum normalen Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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NIE WIEDER TMO
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach dem Motto: Jeder ist ersetzbar
Arbeitsatmosphäre
Von Angst geprägt
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Nach dem Motto: Jeder ist ersetzbar
Karriere/Weiterbildung
Keine Perspektiven
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr sehr schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Höhe Arbeitsfluktuationsquote
Vorgesetztenverhalten
unprofessionelles Führungsstil
Arbeitsbedingungen
Schlechte Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Leere Versprechungen
Interessante Aufgaben
Monoton- keine Herausforderung
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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tolle Kollegen, schlechtes Führungsverhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation zwischen Führung und Angestellten, besserer Umgang mit Kritik, höheres Gehalt der Qualifikation entsprechend
Arbeitsatmosphäre
Ich bekam kaum Feedback von oben, sehr distanziertes Führungsverhalten. Ich fand die Mitarbeiter sehr demotiviert und das Gehalt sehr niedrig.
Work-Life-Balance
Urlaub wurde mir in bestimmten Monaten gar nicht gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Ich bekam keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten, meiner Meinung nach gab es viele überqualifizierte Angestellte
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Vorstellungsgespräch wurde mir mehr Gehalt versprochen, was dann nicht eingehalten wurde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
angemessen
Kollegenzusammenhalt
Positiv sind die netten Kollegen zu bewerten, die unter sich ein tolles Team bilden.
Vorgesetztenverhalten
Ich bekam kaum Feedback. Ich fand, dass viel zu schnell gekündigt und Kritik schlichtweg ignoriert wurde.
Arbeitsbedingungen
angemessene Ausstattung
Kommunikation
Teammeeting einmal pro Woche, jeder erklärt was für ihn diese Woche auf dem Plan steht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind leider recht monoton.
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Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TMO The Music Office durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden TMO The Music Office als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TMO The Music Office als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.