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TMO The Music Office GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,40
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,60
Arbeitsbedingungen
3,40
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,40
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,60
Umgang mit älteren Kollegen
3,80
Karriere / Weiterbildung
2,80
Gehalt / Sozialleistungen
2,80
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 5 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 5 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 2 von 5 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 2 von 5 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 5 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 5 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 5 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 5 Bewertern
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Bewertungen

  • 28.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Büros stehen jederzeit offen und sind ebenso gestaltet. Dadurch kann man sich jederzeit mit den Kollegen austauschen. Am Arbeitsplatz darf Musik gehört werden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen bilden ein tolles Team und unternehmen auch in der Freizeit etwas zusammen.

Interessante Aufgaben

Die Hauptaufgaben variieren nicht sehr stark, aber man kommt in Kontakt mit vielen nationalen und internationalen Künstlern/Musikern/Produzenten. Dadurch wird es nie langweilig.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist generell sehr jung (im Schnitt zwischen 25 und 38). Ältere Kollegen werden genauso respektiert wie jüngere. Die Kommunikation findet aus Augenhöhe statt.

Gehalt / Sozialleistungen

Neben dem Gehalt bietet die Firma noch einige zusätzliche Leistungen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Firma engagiert sich zusammen mit den Mitarbeitern für viele soziale Projekte.

Work-Life-Balance

Es werden sowohl feste Arbeitszeiten, als auch an den Mitarbeiter angepasste Arbeitszeitmodelle angeboten.

Verbesserungsvorschläge

  • Es wäre schön wenn man die Möglichkeit hätte an manchen Tagen im HomeOffice zu arbeiten.

Pro

Der Kontakt zu unterschiedlichen Künstlern und Akteuren aus dem Musikbusiness.

Contra

- Keine Möglichkeit für HomeOffice

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    TMO The Music Office GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
Wie ist die Unternehmenskultur von TMO The Music Office GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 29.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Selten soviel Spass bei der Arbeit gehabt. Man kann viel lachen und viel erleben... Das Arbeiten ist herausfordernd und abwechslungsreich.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze verlangen nichts, was sie nicht auch selber tun würden. Haben immer ein offenes Ohr auf abseits der Arbeitswelt !

Kollegenzusammenhalt

Netter junger Haufen, die auch nach der Arbeit gerne etwas zusammen unternehmen.

Kommunikation

Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege. Offene und ehrliche Kommunikation.

Gleichberechtigung

Unterschiedliche Behandlung von Angestellten ist mir bisher nicht aufgefallen !

Umgang mit älteren Kollegen

Da unsere Vorgesetzen eher die älteren Kollegen sind - behandeln wir sie natürlich gut ;-)

Karriere / Weiterbildung

Wird gefördert, wenn der eigene Wille da ist

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt - wie überall kann es immer mehr sein, aber ich denke (neben vielen zusätzlichen Zuwendungen) man kann zufrieden sein

Arbeitsbedingungen

Es ist alles da was man zum arbeiten benötigt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen unterstützt unterschiedliche soz. Projekte und gibt auch jedem Arbeitnehmer die Möglichkeit daran teilzuhaben.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten, welche jedoch auch an perönliche Bedürfnisse angepasst werden können.

Pro

Die Kollegen, das Umfeld und der Kontakt mir unseren Kunden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    TMO The Music Office GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 29.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Viele Extras zum normalen Gehalt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    TMO The Music Office GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 22.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Von Angst geprägt

Vorgesetztenverhalten

unprofessionelles Führungsstil

Interessante Aufgaben

Monoton- keine Herausforderung

Kommunikation

Leere Versprechungen

Umgang mit älteren Kollegen

Höhe Arbeitsfluktuationsquote

Karriere / Weiterbildung

Keine Perspektiven

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr sehr schlecht.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Arbeitsbedingungen

Image

Nach dem Motto: Jeder ist ersetzbar

Contra

Nach dem Motto: Jeder ist ersetzbar

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    TMO The Music Office GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 30.Apr. 2015 (Geändert am 24.Okt. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich bekam kaum Feedback von oben, sehr distanziertes Führungsverhalten. Ich fand die Mitarbeiter sehr demotiviert und das Gehalt sehr niedrig.

Vorgesetztenverhalten

Ich bekam kaum Feedback. Ich fand, dass viel zu schnell gekündigt und Kritik schlichtweg ignoriert wurde.

Kollegenzusammenhalt

Positiv sind die netten Kollegen zu bewerten, die unter sich ein tolles Team bilden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind leider recht monoton.

Kommunikation

Teammeeting einmal pro Woche, jeder erklärt was für ihn diese Woche auf dem Plan steht.

Karriere / Weiterbildung

Ich bekam keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten, meiner Meinung nach gab es viele überqualifizierte Angestellte

Gehalt / Sozialleistungen

Beim Vorstellungsgespräch wurde mir mehr Gehalt versprochen, was dann nicht eingehalten wurde

Arbeitsbedingungen

angemessene Ausstattung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

angemessen

Work-Life-Balance

Urlaub wurde mir in bestimmten Monaten gar nicht gewährt.

Verbesserungsvorschläge

  • bessere Kommunikation zwischen Führung und Angestellten, besserer Umgang mit Kritik, höheres Gehalt der Qualifikation entsprechend
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TMO The Music Office GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in