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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Kontakt zu unterschiedlichen Künstlern und Akteuren aus dem Musikbusiness.
Die Kollegen, das Umfeld und der Kontakt mir unseren Kunden
Flexibilität und die familiäre Arbeitsatmosphäre.
Viele Extras zum normalen Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Keine Möglichkeit für HomeOffice
Nach dem Motto: Jeder ist ersetzbar
Verbesserungsvorschläge
Lediglich die Arbeitszeiten sollten angepasst werden.
Es wäre schön wenn man die Möglichkeit hätte an manchen Tagen im HomeOffice zu arbeiten.
Verbesserung der Kommunikation
bessere Kommunikation zwischen Führung und Angestellten, besserer Umgang mit Kritik, höheres Gehalt der Qualifikation entsprechend
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Jedem steht es offen eine Weiterbildung zu machen, natürlich brauch man die Motivation und den Ehrgeiz aber bekommen tut sie jeder.
Wird gefördert, wenn der eigene Wille da ist
Ich bekam keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten, meiner Meinung nach gab es viele überqualifizierte Angestellte
Keine Perspektiven
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TMO The Music Office wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet TMO The Music Office besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TMO The Music Office als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
TMO The Music Office
Branchendurchschnitt: Finanz
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
TMO The Music Office
Branchendurchschnitt: Finanz