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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der komplette Bewerbungsprozess dauerte circa 4 Wochen mit vielen verschiedenen Telkos und E-Mails. Es gibt jedoch seit 06/2022 keine Antwort. Das ist mir noch nie passiert so unprofessionell. Dann lasst es lieber sein anstatt die Zeit der Bewerber zu verschwenden.

Verbesserungsvorschläge

Offenheit über Stand Bewerbungsverfahren, angemessener Umgang mit eigenen Fehlern.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Professionelles recruiting

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schon mal professionell, wenn die Bewerbungskandidaten nicht verwechselt werden! Gestern hatte ich eine positive Nachricht zu meiner Bewerbung bekommen, allerdings hat die zuständige Person wohl den Ort verwechselt. Da sie mich telefonisch nicht erreichen konnte, bat sie mich einen time Slot mit ihr zu vereinbaren. Dies habe ich für den nächsten Tag 11:00 Uhr erledigt. Unabhängig davon, dass man sich die Zeit freischaufeln um ein Vorstellungsgespräch wahrzunehmen, finde ich es unmöglich, dass man eine E-Mail hinterher schicken muss um nach zu Haken, ob man angerufen wird oder selbst anrufen muss. Der krönende Abschluss war dann aber eine Absage und hinterher eine E-Mail, dass man mir ja bereits gestern eine Absage zu schicken wollte (um 11:04) Ob ich diese denn nicht bekommen hätte. Ich bin ehrlich sprachlos, wie heutzutage mit ernst gemeinten Bewerbungen umgegangen wird, Hier möchte man nicht mehr hören, dass ja ein so großer Fachmangel herrscht. Ein Umdenken der Firmen ist meiner Meinung nach angebracht.

Verbesserungsvorschläge

Freundliche schnelle Kontaktaufnahme und einfacher Bewerbungsprozess.

Verbesserungsvorschläge

Der Anfang war sehr gut, erstes Telefonat recht schnell nach der Bewerbung. Sehr angenehme Atmosphäre. Leider war der Kontakt im Nachgang durch eine Holschuld meiner Person geprägt. Den verantwortlichen Recruiter ans Telefon zu bekommen oder überhaupt Aussagen zum Stand der Dinge zu bekommen (nachdem man Wochenlang nichts gehört hat) ist wie einen Sechser im Lotto zu bekommen. Nahezu unmöglich. HR erschein mir sehr unorganisiert, proaktive Informationen zum Stand der Bewerbung oder auch andere Informationen gibt es nicht. Am Ende ließ man mich zu einem persönlichen Gespräch antanzen obwohl, so schien es mir im Nachgang man sich bereits für einen Kandidaten entschieden hatte. Das Gespräch war sehr unpersönlich, regelrecht von Desinteresse des möglichen Vorgesetzten geprägt, der sonst sehr aktive HR Mann war sehr still und sagte kaum was. Die Verabschiedung dann sehr kurz und kn app. Ich kam mir regelrecht rausgeschmissen vor.
Die Absage erhielt ich dann auch nur weil ich mal wieder dem zuständigen Recruiter hinterher telefonierte.
Dies alles zusammen gibt ein diletantisches BIld dieses Unternehmens ab, ich finde das sowas nicht sein muss. Auch Unternehmen bewerben sich.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerberanliegen besser eingehen und nicht zu viel Zeit lassen bei der Auswahl der geeigneten Kandidaten

Verbesserungsvorschläge

Habe telefonisch eine Zusage bekommen, und einen Anruf für ein persönliches Gespräch für nächste Woche wurde mit mir vereinbart. Heute habe ich aus unerklärlichen Gründen eine elektronische absage per Mail erhalten. Tolle Firma !

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war Ganz gut

Verbesserungsvorschläge

künftigen Aufgaben verständlich und praxisnah gezeigt. Offene und freundliche Vorstellung der Vertragsbestandteile. Alles wurde im Arbeitsvertrag so festgehalten wie besprochen.