Navigation überspringen?
  

TMS Trademarketing Service GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Marketing / Werbung / PR
Subnavigation überspringen?

TMS Trademarketing Service GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,28
Vorgesetztenverhalten
3,09
Kollegenzusammenhalt
3,65
Interessante Aufgaben
3,63
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
3,41
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,08
Work-Life-Balance
3,13

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,81
Umgang mit älteren Kollegen
3,83
Karriere / Weiterbildung
2,66
Gehalt / Sozialleistungen
2,59
Image
3,24
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 16 von 32 Bewertern Homeoffice bei 14 von 32 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 3 von 32 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 4 von 32 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 32 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 32 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 32 Bewertern Coaching bei 5 von 32 Bewertern Parkplatz bei 9 von 32 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 14 von 32 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 13 von 32 Bewertern Firmenwagen bei 15 von 32 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 19 von 32 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 32 Bewertern Mitarbeiterevents bei 19 von 32 Bewertern Internetnutzung bei 17 von 32 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wie in jedem Team, kann mal schlechte Stimmung herrschen, grundsätzlich ist es aber immer eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem coolen Großraumbüro

Vorgesetztenverhalten

Absolut top. Probleme dürfen offen und ehrlich angesprochen werden und es wird gemeinsam an einer Lösung gearbeitet

Kollegenzusammenhalt

Wir waren ein tolles Team und hatten immer viel Spaß zusammen

Work-Life-Balance

Aufgrund von flexiblen Arbeitszeiten, kann man sich seine Zeit sehr gut selbstständig einteilen, sodass das Privatleben nicht zu kurz kommt

  • 15.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Sehr Eigenständiges Arbeiten, eigene Ideen und Umsetzungen sind gefragt. Eine Entscheidung der Geschäftsführung ist jederzeit vorhanden.

  • 31.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn du reinpasst okay, aber sobald du etwas sagst, was jemandem nicht passt, kommt die 180°-Kehrtwende!

Kollegenzusammenhalt

Motto: Jeder ist sich selbst der nächste

Interessante Aufgaben

Ja, hat schon grundsätzlich Spaß gemacht

Gleichberechtigung

Also du selbst hast u.U. einen Dresscoce, den alle anderen nicht zu haben scheinen...

Karriere / Weiterbildung

Agentur. Ist auch eher unüblich.

  • 22.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • 04.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 30.März 2017 (Geändert am 01.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Der für meinen Bereich zuständige Geschäftsführer ist ein absolut angenehmer, offener, fordernder aber fairer Vorgesetzter. Die Meinungen der Mitarbeiter sind ihm wichtiger. Gute Leistungen erkennt er gerne an.

Kollegenzusammenhalt

Sehr schnell eingebunden. Keine Hetzereien oder Lästereien.

Interessante Aufgaben

Je nach Projektteam unterschiedlich. Aber es ist doch immer möglich sich selbst um neue, interessante Aufgaben zu bemühen.

  • 26.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Höhere Gehälter, Einführung von Sozialleistungen

Pro

Offene Unternehmenskultur, junge, freundliche und hilfsbereite Kollegen, Moderne Bürogebäude, GF ist Teil der Belegschaft und arbeitet aktiv mit, Gratis Getränke und Erfrischungen für die Mitarbeiter, große Dachterrasse und Lounge-Ecke.

Contra

Keine Sozialleistungen wie VL, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld... Relativ geringe Gehaltsstrukturen (man muss jedoch beachten, dass es eine Agentur ist und kein Industrieunternehmen - was die Kernaussage nicht mindern soll).

  • 26.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Pro

- Verhältnis innerhalb der Agentur
- Geht mit der Zeit

  • 22.Juni 2017 (Geändert am 05.Juli 2017)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ziele die gefordert werden, sind nicht zu schaffen. Probleme des Teams werden entgegengenommen, aber nie wieder drüber gesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Über die Kollegen kann ich mich nicht beschweren. alles Top

Gehalt / Sozialleistungen

nur Gehalt und ein Bonus. keine Spesen im Außendienst

Work-Life-Balance

40 stunden Woche steht im Vertrag. Geleistet werden aber durchschnittlich von den Kollegen, in der Woche 60 Stunden und mehr

  • 04.Juli 2017 (Geändert am 05.Juli 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

freundschaftlich, kollegial

Kommunikation

Im Großraumbüro fällt die Kommunikation sehr einfach, schnelle und kurze Entscheidungswege

Karriere / Weiterbildung

Man muss natürlich Eigeninitiative ergreifen.

Arbeitsbedingungen

Eine Klimaanlage wäre toll :) Allles andere passt: Hell, geräumig, Couchecke, Dachterasse

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Regelmäßige Social Days, für die die Mitarbeiter freigestellt werden