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Bewertung

TopCompany2027

Einige wenige Menschen machen das Arbeiten hier leider zur Qual.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei TNG Stadtnetz in Kiel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sobald man bei den Vorgesetzten „auf der Liste“ steht, wird man systematisch aus dem Vertrag gemobbt.

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Da muss man ja nur in di Google Bewertungen schauen.

Work-Life-Balance

Kurzfristige Termine etc. sind meist problemlos möglich, Urlaubs- und Schichtwünschen wird meist entsprochen.

Gehalt/Benefits

Neue Mitarbeitende verdienen fast immer mehr, als langjährige Mitarbeitende.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleg:innen sind ein absolutes Highlight. Hier sind sehr viele tolle Menschen unterwegs.

Vorgesetztenverhalten

Größter Kritikpunkt. Die meisten Vorgesetzten sind meiner Meinung nach absolut untragbar und suchen sich einzelne Mitarbeiter:innen aus, auf die sie sich einschießen, um von ihrer eigenen Unfähigkeit abzulenken. Dieses Problem existiert abteilungsunabhängig, wie mir von anderen Mitarbeitenden bestätigt wurde.
Ein Aufstieg geschieht nicht durch Skills, sondern durch Vitamin-B.

Arbeitsbedingungen

Es herrscht eine Atmosphäre der Angst. Ich glaube, es sind mittlerweile über 350 Mitarbeiter, aber es gibt keinen Betriebsrat. Das spricht Bände, denke ich.

Kommunikation

Eine katastrophalere interne Kommunikation habe ich noch nie erlebt.

Gleichberechtigung

Top, da kann man wirklich nichts aussetzen. Vielleicht etwas mehr Rückgrat nach außen hin.

Interessante Aufgaben

Als normaler Mitarbeiter bekommt man selten etwas Spannendes aufgetragen.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jessica StyckHR Business Partner

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein ehrliches und offenes Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass du deine Kolleg:innen als absolutes Highlight empfindest und dass wir bei der Work-Life-Balance und Gleichberechtigung deine Erwartungen erfüllen können.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik zum Vorgesetztenverhalten und zur Arbeitsatmosphäre sehr ernst. Die von dir beschriebenen Erfahrungen entsprechen nicht unseren Vorstellungen von einem respektvollen Arbeitsumfeld. Solche Situationen dürfen nicht entstehen, und wir möchten verstehen, was schiefgelaufen ist.

Dein Hinweis zur internen Kommunikation und den Arbeitsbedingungen zeigt uns deutlich, wo wir ansetzen müssen. Wir sind bereit, aus deinem Feedback zu lernen und Verbesserungen anzugehen.

Falls du bereit bist, deine Erfahrungen näher zu schildern, würden wir uns über einen direkten Austausch freuen. Du kannst dich gerne unter HR@tng.de bei uns melden - auch anonym, wenn du das bevorzugst.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.