116 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
116 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TNG Stadtnetz GmbH Bewertungen
TNG
Stadtnetz
GmbH
Kiel und weitere
TopCompany2026
116 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wenig Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TNG Stadtnetz in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabenfelder. Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Grabenkämpfe des Managements wegen konfliktscheue gerne mal auf dem Rücken von Mitarbeitern ausgetragen werden
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation aus dem Management heraus verbessern. Projektleiter einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Büros ,schönes Umfeld
Image
Fällt mit dem Wachstum.
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nicht aktiv gefördert. Es wird eher von außen rekrutiert als intern befördert. Daher auch hohe Fluktuation.
Gehalt/Benefits
Gehalt eher niedrig. Progression kaum möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsächlich auf dem Papier
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
Wenn Kommunikation klappen würde, gut
Kommunikation
Konfus und unverbindlich
Gleichberechtigung
Ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Ja, Priorisierung ist aber ein Problem
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Meine Erfahrungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TNG Stadtnetz in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist chillig
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Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TNG Stadtnetz GmbH in Kiel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Top Arbeitgeber in familiärer Atmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Feedback
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TNG Stadtnetz GmbH in Kiel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin grundlegend zufrieden. Vielen Dank
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Micromanaging at its best
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TNG Stadtnetz in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schon ziemlich sozial. Es wird auf persönliche Lebenslagen Rücksicht genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Micromanaging wird hier leider großgeschrieben. Das erschwert einem die produktive Arbeit enorm.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war leider unter irdisch. Es gibt aber eine Tabelle, die offen die Gehälter für alle Berufsgruppen aufzeigt. Ich finde die Gehälter aber nicht angemessen. Abschlüsse etc. werden nicht berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Der Tagesablauf besteht fast nur aus immer denselben Meetings. Man kommt kaum zu seinen eigentlichen Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber:innen sind weites gehend nicht identifizierbar, aber Mitarbeiter:innen geben meiner Rolle Sinn.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei TNG Stadtnetz GmbH in Kiel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig. Was uns bindet, sind die Strukturen unter den Mitarbeiter:innen. Auf sozialer und sachlicher Ebene ein guter, sinnhafter und positiver Austausch. Wird leider nicht gefördert und selten gesehen. Die Top-Down-Kommunikation ist nicht intrinsisch motivierend, ist nicht zielführend oder fachlich fördernd.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die veralteten Strukturen innerhalb der Rollen, Prozesse und des Mitarbeitermanagements.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und Kommunikation fehlt fast gänzlich. Individuelle Förderung und Karriereangebot nicht existent. Prozessoptimierung wäre wünschenswert. Workload muss besser organisiert und priorisiert werden. Management sollte effiziente und moderne Arbeitsstrukturen einführen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einige wenige Menschen machen das Arbeiten hier leider zur Qual.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei TNG Stadtnetz in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sobald man bei den Vorgesetzten „auf der Liste“ steht, wird man systematisch aus dem Vertrag gemobbt.
Image
Da muss man ja nur in di Google Bewertungen schauen.
Work-Life-Balance
Kurzfristige Termine etc. sind meist problemlos möglich, Urlaubs- und Schichtwünschen wird meist entsprochen.
Gehalt/Benefits
Neue Mitarbeitende verdienen fast immer mehr, als langjährige Mitarbeitende.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg:innen sind ein absolutes Highlight. Hier sind sehr viele tolle Menschen unterwegs.
Vorgesetztenverhalten
Größter Kritikpunkt. Die meisten Vorgesetzten sind meiner Meinung nach absolut untragbar und suchen sich einzelne Mitarbeiter:innen aus, auf die sie sich einschießen, um von ihrer eigenen Unfähigkeit abzulenken. Dieses Problem existiert abteilungsunabhängig, wie mir von anderen Mitarbeitenden bestätigt wurde.
Ein Aufstieg geschieht nicht durch Skills, sondern durch Vitamin-B.
Arbeitsbedingungen
Es herrscht eine Atmosphäre der Angst. Ich glaube, es sind mittlerweile über 350 Mitarbeiter, aber es gibt keinen Betriebsrat. Das spricht Bände, denke ich.
Kommunikation
Eine katastrophalere interne Kommunikation habe ich noch nie erlebt.
Gleichberechtigung
Top, da kann man wirklich nichts aussetzen. Vielleicht etwas mehr Rückgrat nach außen hin.
Interessante Aufgaben
Als normaler Mitarbeiter bekommt man selten etwas Spannendes aufgetragen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Endlich gibt es zwischen Versprechungen und Realität keine Differenzen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TNG Stadtnetz GmbH in Kiel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Begegnungen auf Augenhöhe, Alle wissen, worum es geht und ziehen an enem Strang. Ein Onboardingprozess, der den namen auch verdient! Homeoffice mit Arbeitsmmaterial nach Wahl. Ich glaube, hier werde ich alt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dann geh' doch zu ennit! :-)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TNG Stadtnetz GmbH in Kiel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mein Start bei ennit war gut vorbereitet und verlief entsprechend smooth. Die neuen Kollegen waren aufgeschlossen und haben mich in vielen Dingen gut unterstützt. Meine Aufgabenfelder sind sehr vielfältig und fordern meine Kenntnisse, fördern aber auch gleichzeitig mein Engagement in neuen Bereichen. Im Arbeitsalltag ist es sehr angenehm, Mittags im Betriebsrestaurant aus zwei frisch gekochtes Menüs wählen zu können.
Das Unternehmen bietet neben Mitarbeiter-Rabatten auch hin und wieder Mitarbeiter-Events an. Das finde ich sehr gut, denn so etwas fördert das Team-Gefühl. Das Bestreben zur Nachhaltigkeit kann man erkennen, weil viele regionale Produkte z.B. Mineralwasser oder Limos angeboten werden und ein Teil der Energie mit PV-Anlagen gewonnen oder in einer Windkraftanlage erzeugt wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TNG Stadtnetz GmbH in Kiel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alles gut soweit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 504 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TNG Stadtnetz durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte). 76% der Bewertenden würden TNG Stadtnetz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 504 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 504 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TNG Stadtnetz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.