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Bewertung

TopCompany2027

Micromanaging at its best

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TNG Stadtnetz in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schon ziemlich sozial. Es wird auf persönliche Lebenslagen Rücksicht genommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Micromanaging wird hier leider großgeschrieben. Das erschwert einem die produktive Arbeit enorm.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war leider unter irdisch. Es gibt aber eine Tabelle, die offen die Gehälter für alle Berufsgruppen aufzeigt. Ich finde die Gehälter aber nicht angemessen. Abschlüsse etc. werden nicht berücksichtigt.

Interessante Aufgaben

Der Tagesablauf besteht fast nur aus immer denselben Meetings. Man kommt kaum zu seinen eigentlichen Aufgaben.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jessica StyckHR Business Partner

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns zu hören, dass du unsere soziale Seite und die Rücksichtnahme auf persönliche Lebenslagen schätzt. Auch die guten Bewertungen bei Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance zeigen uns, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Deine Kritik zum Gehalt nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass die aktuelle Vergütungsstruktur nicht deinen Erwartungen entspricht, auch wenn wir auf Transparenz durch unsere offene Entgeltordnung setzen. Dein Hinweis, dass Qualifikationen und Abschlüsse stärker berücksichtigt werden sollten, ist wichtiges Feedback für uns.

Auch das Thema mit den vielen Meetings und dem daraus resultierenden Micromanaging beschäftigt uns. Wir möchten, dass du dich auf deine eigentlichen Aufgaben konzentrieren kannst und produktiv arbeiten kannst.

Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, um deine Erfahrungen genauer zu besprechen, melde dich gerne unter hr@tng.de . Dein Input hilft uns dabei, uns weiterzuentwickeln.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.