Ihr Unternehmen?

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TOA 
Electronics 
Europe 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wer wie in den 80er Jahren arbeiten will mit klaren Hierarchien und detailgenauer Mitarbeiterkontrolle ist hier richtig!

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TOA in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser!

Image

Traditionell, Beständig, Konservativ

Vorgesetztenverhalten

Der Chef hat das Sagen und die anonyme Kummerbox stets im Blick.

Arbeitsbedingungen

Sparpolitik bei der Ausstattung

Kommunikation

Von oben nach unten.

Gehalt/Benefits

Unter dem Marktniveau

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenvielfalt ist interessant, da keine Prozesse und Strukturen vorhanden sind, muss du dich um alles selbst kümmern.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Volker ScheidGeschäftsführung

Vielen Dank für deine Bewertung. Feedback ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur und du hast verschiedene Möglichkeiten, auf Veränderungen in unserem Unternehmen Einfluss zu nehmen. Der erwähnte und zugegebenermaßen eher traditionelle Kummerkasten ist hier nur ein gutes Beispiel, wie man sich auch anonym einbringen kann. Eine weitere gute Gelegenheit für dich wäre die anonyme Mitarbeiterbefragung im März gewesen, bei der über 60% unserer Kolleginnen und Kollegen online ein konstruktives Feedback gegeben haben. Das Ergebnis kann sich sehen lassen: In der Gesamtbewertung haben wir 4 von 5 möglichen Punkten erreicht. Diese sehr gute Bewertung ist auch auf Verbesserungen in der internen Kommunikation zurückzuführen. Durch die Einführung eines firmeninternen Intranets, MS 365, Teamflect und Salesforce tauschen wir uns flexibel und dennoch strukturiert über Ziele, Kunden und Projekte aus. Wir pflegen eine offene Kommunikation auf Augenhöhe und treffen Entscheidungen wo immer möglich gemeinsam mit den relevanten Kolleginnen und Kollegen.

Eine 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Home Office und flexible Arbeitszeiten tragen zur Work-Life-Balance bei. Überstunden fallen nur in Ausnahmefällen an und werden zu 100% in Freizeit ausgeglichen. Daher wundert es mich, dass du uns hier nur zwei Sterne gibst.

Auch die Bewertung der Arbeitsbedingungen mit einem Stern und dem Kommentar „Sparpolitik bei der Ausstattung“ kann ich nicht ganz nachvollziehen. Alle Kollegen und Kolleginnen haben einen festen Arbeitsplatz mit guter Ausstattung wie zum Beispiel höhenverstellbarem Tisch, zwei großen Bildschirmen, Dockingstation, Headsets etc. Auch die Handys wurden Anfang des Jahres wieder ausgetauscht und sind auf dem neuesten Stand. Im Büro stehen immer Getränke und frisches Obst bereit. Sollten Kollegen und Kolleginnen Wünsche haben, versuchen wir diese zu erfüllen, bitte sag uns, was du vermisst.

Es tut uns leid, dass du mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden bist und uns deshalb weniger gut bewertet hast. Wir sind jedoch entschlossen, uns ständig zu verbessern und schätzen ehrliches Feedback sehr - auch wenn es kritisch ist. Wenn du dazu bereit bist, freuen wir uns über weitere Vorschläge, wie wir uns verbessern können.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.