Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TOA Electronics Europe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der abteilungsübergreifende und standortübergreifende Kommunikationsfluss ist in manchen Punkten noch optimierungsfähig, was sich mit der Zeit aber schon gebessert hat. Abteilungsintern funktioniert die Kommunikation tadellos.
Kompetentes und freundliches Kollegium über alle Abteilungen hinweg! Mit diesen Leuten macht das Arbeiten wirklich Spaß und vereinzelte Konflikte können schnell und unkompliziert beigelegt werden.
Es gibt flexible Arbeitszeiten und eine eingeschränkte Nutzungsmöglichkeit des Home Office (sofern es die Tätigkeit zulässt). Die Problematik der unbezahlten Überstunden wurde eingedämmt, zumindest für normale Angestellte (für Führungspositionen kann ich keine Aussage treffen).
Umgängliche und respektvolle Kommunikation zwischen Führungskräften und Angestellten. Sichtliche Besserung zu früher, und das hat generell einen positiven Einfluss auf die Gesamtatmosphäre.
Es gehört dazu, dass man rechts und links schaut, damit die Prozesse laufen. Ein breites Spektrum an Aufgaben ist daher gesichert und man kann sich in seiner Position in die für sich passende Richtung weiterentwickeln. Langweilig wird es definitiv niemals.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Es wird deutlich weniger Druck durch Vorgesetzte aufgebaut als früher und es herrscht ein sehr entspanntes Verhältnis zwischen Arbeitnehmer und Vorgesetzten.