Spannende Aufgaben, tolles Team und angenehmes Arbeiten. Mehr Personal wäre jedoch wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Es wird deutlich weniger Druck durch Vorgesetzte aufgebaut als früher. Manche Abteilungen sind jedoch überlastet.
Kommunikation
Der abteilungsübergreifende und standortübergreifende Kommunikationsfluss ist in manchen Punkten noch optimierungsfähig, was sich mit der Zeit aber schon gebessert hat. Abteilungsintern funktioniert die Kommunikation tadellos.
Kollegenzusammenhalt
Kompetentes und freundliches Kollegium über alle Abteilungen hinweg! Mit diesen Leuten macht das Arbeiten wirklich Spaß und vereinzelte Konflikte können schnell und unkompliziert beigelegt werden.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten und eine eingeschränkte Nutzungsmöglichkeit des Home Office. Die Problematik der unbezahlten Überstunden wurde eingedämmt, zumindest für normale Angestellte.
Vorgesetztenverhalten
Umgängliche und respektvolle Kommunikation zwischen Führungskräften und Angestellten. Sichtliche Besserung zu früher, und das hat generell einen positiven Einfluss auf die Gesamtatmosphäre.
Interessante Aufgaben
Es gehört dazu, dass man rechts und links schaut, damit die Prozesse laufen. Ein breites Spektrum an Aufgaben ist daher gesichert und man kann sich in seiner Position in die für sich passende Richtung weiterentwickeln. Aufgrund zu wenig Personals kommt es aber zu einer teils unstrukturierten Aufgabenverteilungen.
Gleichberechtigung
Sehr internationales Team ohne erkennbare Benachteiligungen aufgrund von Geschlecht, Herkunft etc.
Arbeitsbedingungen
Die zentrale Informaionsverwaltung hat noch Optimierungsbedarf. Dadurch werden manche Aufgaben aufwändiger als nötig. An den direkten Arbeitsmittels wie den PCs oder den Büroräumen gibt es nicht viel auszusetzen, nur könnte manche Abteilung etwas mehr Platz gebrauchen. Hauptproblem ist jedoch die Unterbesetzung in mehreren Abteilungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder wird der Klimaaspekt stark vernachlässigt, noch stellt er einen Fokus dar.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich und zuverlässig gezahlt. Eine ÖPNV-Karte wird bezuschusst. Das Gehalt ist in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und es gibt einen guten persönlichen Entwicklungsspielraum. Tatsächliche Aufstiegschancen sind aufgrund der flachen Hirachien jedoch begrenzt.