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Tobit 
Software 
Laboratories 
AG
Bewertung

Gute Ausbildung, aber länger muss man auch nicht bleiben.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Tobit Software Laboratories AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausbildungsinhalte sind sehr umfangreich, gratis Essen und Firmenevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Umsetzung der Corona-Maßnahmen. Man hat sich überhaupt nicht an die Regelungen gehalten und die Gesundheit der Mitarbeiter während der gesamten Pandemie gefährdet.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal die Mitarbeiter (anonym) nach ihrer Meinung fragen und die Wünsche der Mitarbeiter ernst nehmen, statt sofort dagegen zu argumentieren.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte loben nie, es gibt nur Ärger, wenn irgendwo Fehler auftreten. Das Vertrauen der Firma gegenüber den Mitarbeitern ist so gering, dass man in dem smarten Gebäude nicht einmal die Berechtigung hat, das Licht ein- oder auszuschalten. Die Beschattung kann von einfachen Angestellten ebenfalls nicht gesteuert werden.

Kommunikation

Das meiste erfährt man über den Flurfunk, Facebook und die örtliche Zeitung.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut, man ist ja gemeinsam unzufrieden mit dem Arbeitgeber. Auch die Zusammenarbeit funktioniert gut.

Work-Life-Balance

Es gibt zwar flexible Arbeitszeiten, aber dass man ein paar Überstunden hat ist schon gerne gesehen und wenn man um punkt 16 Uhr geht wird man schon schief angeguckt.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden teilweise erst kommuniziert, wenn sie nicht erreicht wurden. Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar und Mitarbeiter werden selten mit eingebunden. In Konfliktfällen ist immer das unterste Glied der Kette schuld.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und meistens auch interessant.

Arbeitsbedingungen

Aktuelle Top-Hardware aber viel zu große, offene Großraumbüros. In den Büros ist es viel zu laut und man wird immer von allen Seiten beobachtet, weil es keine Raumtrenner oder ähnliches gibt. Die Büros sind sehr kahl gestaltet und gefallen den meisten Mitarbeitern auch nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt keine Mülltrennung, Energie wird durch vollkommen unnötige Fernseher im ganzen Gebäude und die blaue Gebäudebeleuchtung verschwendet. Durch den extrem offenen Aufbau der Gebäudeteile des Hauptgebäudes kann man annehmen, dass auch viel Energie beim Heizen/Kühlen des Gebäudes verschwendet wird. Immerhin gibt es neuerdings Photovoltaikanlagen, sodass der Strom wenigstens nachhaltig produziert wird.

Image

Das Image ist aus Sicht von Leuten, die niemanden aus dem Unternehmen kennen gut, Mitarbeiter sehen das eigene Unternehmen aber häufig als Feind an.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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