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Tobit Software Laboratories 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score62 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

44%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 50 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Marketing Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø36.000 €
Applikations-Integrator:in2 Gehaltsangaben
Ø28.800 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tobit Software Laboratories
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Tobit Software Laboratories
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Willkommen bei Tobit!

Seit 1986 entwickelt und vermarktet Tobit Produkte für die Vernetzung von allem und allen. Fernab pulsierender Metropolen, in der Ruhe und Abgeschiedenheit des kleinen Ahaus im westlichen Münsterland bildet der Campus von Tobit auf über 20.000 Quadratmetern das Zuhause des Softwareherstellers. Und wenn hunderte Menschen mit unterschiedlichsten Fähigkeiten und Talenten ein Team bilden, das eins ist in seiner Begeisterung, gemeinsam die Welt ein kleines bisschen besser zu machen, dann ist das einfach das geilste Unternehmen der Welt.
Willkommen bei Tobit! Werde Teil unseres Teams und schreib mit uns die Geschichte von morgen.
Aktuelle Stellenangebote findest Du hier. Ausbildungs- und Studienplätze findest Du hier.
Du findest uns übrigens auch bei Facebook.

Kennzahlen

Mitarbeiter250

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • KantineKantine
    71%71
  • EssenszulageEssenszulage
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • RabatteRabatte
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    49%49
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    2%2

Was Tobit Software Laboratories AG über Benefits sagt

Das hast Du Dir verdient!
Uns ist wichtig, dass Dir die Arbeit bei uns Spaß macht. Dazu gehört ein interessanter Job, der zu dir passt und natürlich ein gutes Gehalt. Darüber hinaus bieten wir Dir viele weitere Leistungen, damit es Dir gut geht.


Toller Arbeitsplatz: Du bekommst einen Arbeitsplatz in einem hochmodernen Umfeld mit neuster technischer Ausstattung.


Bonus-Zahlungen: Besondere Leistungen belohnen wir durch individuelle Bonus-Zahlungen. Davon profitieren insbesondere auch Azubis und duale Studenten.


Flexibilität: Dein Job ist Dein Leben. Du bestimmst, wie Du Dich entwickelst, ob Du Urlaub brauchst oder wann

Du morgens durchstartest.

Innovative Projekte: Langeweile? Gibt's nicht. In immer wieder neuen, innovativen Projekten kannst Du Dich austoben und selbst Verantwortung übernehmen.

Kostenfreie Verpflegung: Den ganzen Tag über versorgt unser Gastro-Team uns in der Lounge mit leckerem, gutem Essen. Getränke gibt's natürlich auch in den Büros.

Attraktive Vergünstigungen: Als Teil unseres Teams erhältst Du zahlreiche Vergünstigungen in unseren Showcases, bei Events
und vielen weiteren Gelegenheiten

Mietzuschuss: Wenn Du in der Ausbildung bist und nach Ahaus ziehst, bekommst Du zu Deiner Vergütung von uns noch einen Zuschuss zur Miete.

Altersvorsorge: Auch wenn diese Zukunft oft noch weit scheint, ist sie wichtig. Bei uns bekommst Du zur betrieblichen Altersvorsorge einen Zuschuss.

Mobilität: Lust auf einen Ausflug? Leih Dir einfach eins unserer schicken
eBikes. Oder für größere Vorhaben ein Fahrzeug aus unserem Pool. Lade außerdem Dein privates eAuto während der Arbeitszeit kostenlos auf.

Smartphones: Um immer auf dem neuesten Stand der Technik zu sein, kannst Du Dir die aktuellsten Smartphones für
12 Monate bei uns ausleihen.

Teamwear: Wenn Du Arbeitskleidung benötigst, bekommst Du sie gestellt. Darüber hinaus gibt's für alle immer mal wieder eine schicke Überraschung.

Prüfungsvorbereitungen: Wenn Du eine Ausbildung machst, unterstützen wir Dich und übernehmen z.B. die Gebühren für die Vorbereitungskurse.

Fortbildungen: Die einen tun was für die Mukkis, die anderen für die Birne. Wir bieten Dir viele Wege der Weiterbildung. Sogar direkt auf dem Campus.

Team-Events: Wir können auch feiern! Und das machen wir alle zusammen. Bei verschiedensten Specials oder auch den legendären Firmentouren.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Tobit Software Laboratories AG.

  • Carolin Heßling (Talent Scout)

Standort

Standorte Inland

Ahaus

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bei Tobit wird immer mit der neusten Technologie gearbeitet, so dass es immer was neues gibt und man auch die Gelegenheit bekommt, diese selber auszuprobieren. Auch wenn man da erst mal genauer nachfragen muss, bei wem dies möglich ist.
Tobit hat ein klasse Image und versucht es auch zu halten.
Ohne die Arbeit von Tobit wäre Ahaus nicht das, was es jetzt ist - vor allem nicht so digital.
Außerdem gibt es den ganzen Tag über kostenlose Verpflegung für die Mitarbeiter.
Bewertung lesen
-man lernt sehr schnell und sehr viel neues
-man beginnt schnell mit eigenen Projekten und kann etwas machen, dass das Unternehmen auch voranbringt
-man kann in Projekten auch eigene Entscheidungen treffen
-hochmodernes Equipment und die Möglichkeit die neusten Technologien auszuprobieren
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Das ich dort nicht mehr tätig bin.
Anfangs habe ich mich sehr gefreut dort zu arbeiten und habe mich von außen blenden lassen. Mehr Schein, als Sein.
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Interessante Projekte, Innovationen miterleben, neueste Technologien kennen lernen, Teamwork, freundliches Klima, Fairer Lohn, ausgiebige Verpflegung, Firmenfahrten, Ausflüge
Was Mitarbeiter noch gut finden? 30 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Tobit baut in seine Arbeitsverträge eine Klausel ein laut der etwaige Überstunden mti dem Gehalt abgegolten sind. Diese Überstunden müssen dann jeden Tag geleistet werden. Meistens 1 Stunde oder mehr.
In den Abteilungen sind die Hierarchien wirklich flach. Und über allem steht der CEO. Wenn er was sagt, muss es umgesetzt werden. Ohne wenn und aber.
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Vieles. Menschlich zu unmodern. Viel ( unberechtigte) Arroganz spürbar. Soviel verschenktes Potential .
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Die Bewertungen zu Tobit Software ähneln sich hier sehr. Die Punkte aufzulisten, was man besser machen könnte, sind zu viel.
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Umgang mit Hierarchien, Aufstiegschancen, Arbeitszeitmodell (Work-Life-Balance), Möglichkeiten zur Weiterbildung
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 25 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Führungsstruktur überdenken. Seit Jahren zündet keine Idee mehr. Einfach mal andere unternehmen anschauen, warum die erfolgreich sind. Deutlich mehr Selbstreflexion. Feedback in beide Richtungen zulassen. Tauscht mal vier Wochen die Rollen von Führungskräften und Mitarbeitern. Es fehlt an echter Innovationskraft.
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Mitarbeiter suchen sich heutzutage das Unternehmen aus - nicht umgekehrt. Das gute Image währt nicht ewig.
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Mitarbieterbeteiligung, Bessere Gehälter, Work-Life-Balance verbessern.
Alle Gebäude klimatisieren.
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Wie in jedem Unternehmen, welches aus so vielen Leuten besteht, kann man das eine oder andere aus der subjektiven Sicht verbessern. Es herrscht immer eine kollegialer Zusammenhalt in allen Abteilungen. Wenn man wirklich ein Thema benennen müsste, dann vielleicht die Kommunikation von "oben nach unten", aber das gilt wohl für alle Unternehmen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 19 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Tobit Software Laboratories ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Ich kann nur Danke sagen. Danke für die Möglichkeiten. Danke für die abgefahrenen Momente. Danke, dass ich zu dem werden durfte, der ich heute bin.
Tobit.Software ist und bleibt eins der innovativsten Unternehmen im Münsterland. Aber vor Allem sind es die unterschiedlichen und unermüdlichen Köpfe die so zielstrebig hinter dem stehen was sie jeden Tag machen.
5
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Das Team hält stets zusammen, auch abteilungsübergreifend. Das Feierabendbier ist keine Seltenheit, häufig auch mit den Abteilungsleitern.
5
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Eine gewisse Bibel-Treue wäre schön (#Gebot10), aber gemeinsame Feindbilder schaffen Zusammenhalt.
4
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Gemeinsame Feindbilder schaffen bekanntlich Verbündete. So ist es mit "normalen" Angestellten gegenüber der Führungsebene hier auch.
5
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Durch das gespannte Verhältnis zur den Abteilungsleitungen ist der Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen meist sehr gut.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 19 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tobit Software Laboratories ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Soweit ich das mitbekommen habe wurde fast jeder übernommen. Zu den Aufstiegschancen kann ich nicht viel sagen.
3
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Es gibt - bis auf das Gehalt - keine Aufstiegschancen. Die Führungspositionen sind fest vergeben, man erhält höchstens zusätzliche Aufgaben und Verantwortung.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nur für die eigenen Produkte.
1
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Null Schulungen oder aufstiegschancen.
1
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Weiterbildung findet Privat statt (was zu einem gewissen Maße in diesem Business nicht unüblich ist). Was Karriere betrifft, ist eine Vitaminkur zu empfehlen. Besonders ein Vitamin eignet sich sehr.
2
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Wird weder angeboten noch gern gesehen. Eher hält man Intern irgendwelche Vorträge von Menschen, die nur ein Halbwissen mit sich bringen. Wannabe Experten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 25 Bewertungen lesen