Wer kann nimmt die Beine in die Hand!!
Verbesserungsvorschläge
Wo fängt man hier bloß an??
Bei der Inkompetenz der Führungskräfte?
Bei der Menschlichkeit?
Beim Untereinander?
Beim on-boarding?
Bei der Einarbeitung?
Arbeitsatmosphäre
Ich Chef du nix trifft es ganz gut. Da kann ich mich demjenige anschließen der vorab eine Bewertung hinterlassen hat
Kommunikation
Übereinander immer. Man sollte hier sehr genau aufpassen was man wem wann und wo erzählt.
Kollegenzusammenhalt
In selten Fällen ja. Die wirklich vertrauenswürdigen Personen sind an einer Hand abzuzählen. Bei über 500 "Kollegen".
Work-Life-Balance
Überstunden sollen nicht gemacht werden. Das ist leider derart Realitätsfremd und scheint auch in den Köpfen der Verantwortlichen nicht anzukommen oder hervorragend ignoriert zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Gelinde gesagt unter aller Kanone. Auch hier wird nach außen der schöne Schein gewahrt.
Interessante Aufgaben
Stupide. Und davon zu viele.
Gleichberechtigung
Tatsächlich vorhanden. Man kann es kaum glauben aber das ist durchaus etwas positives.
Umgang mit älteren Kollegen
Verdiente Kollegen wurden in früheren Zeiten besser behandelt.
Nun sind sie, wie auch alle anderen, nur noch eine Nummer.
Die Peraonalleitung ist eine menschliche Katastrophe. Hier wird der Begriff Human Ressources wörtlich genommen.
Der Familiäreschein ist von außen glanzvoll, von innen bröckelt die Fassade rapide und man bekommt das wahre Gesicht des Unternehmens zusehen.
Arbeitsbedingungen
Arbeit gerne immer, keine Überstunden machen, kurz vor Feierabend regelmäßig neue Aufgaben verteilen oder Besprechungen ansetzen. Aber bitte die Stempelzeiten einhalten.
Für jeden Arbeitsrechtler zum Haare raufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein?? War früher mal vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht ganz schlecht aber auch nichts wofür es sich lohnt seine Nerven und Gesundheit kaputt zu machen.
Image
Nach außen hin gut. Auch die Werbefilmchen sind immer ganz nett. Wenn man allerdings hier mal die Wahrheit zeigen würde, dann würden noch mehr Leute gehen als ohnehin schon bzw. gar nicht erst hier arbeiten wollen.