27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Frechheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Delmenhorst gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vom Sozialbewusstsein enttäuscht.
Inaktiv bei den Schutzimpfungen gegen Corona , da die meisten Kollegen sowieso im entsprechenden Alter sind/waren, und sowieso geimpft werden.
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dennis LehmannVorstand
Wir bitten Sie, direkt den Kontakt zu der Geschäftsleitung zu suchen. Wir haben immer ein offenes Ohr für Änderungs- und Verbesserungsvorschläge.
Viele Häuptlinge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Delmenhorst gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Alle sind Vorgesetzte, bis man was braucht oder ein Recht einfordert.
Dann wird man am Telefon totgequatscht und hängen gelassen.
Arbeitsbedingungen
Erbärmliche "Filiale" ohne Toilette.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dennis LehmannVorstand
Leider können wir Ihre Bewertung nicht nachvollziehen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, direkt mit der Geschäftsleitung zu kommunizieren. Bevor eine solche Bewertungen abgegeben wird, sollte sie dem Arbeitgeber die Chance zu einer einvernehmlichen Klärung geben.
Steht nicht zu seinen Mitarbeitern...nur Mobbing
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Delmenhorst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Falsche kolleginnen
Work-Life-Balance
Work steht oben...das Leben bleibt auf der Strecke
Karriere/Weiterbildung
Man hat zu funktionieren
Kollegenzusammenhalt
Im büro emden ganz schlecht...oder man pudert den Damen den Hintern
Vorgesetztenverhalten
Interessiert sich nur, wenn die Zahlen stimmen
Kommunikation
Nur auf Nachfrage. Selbst diese wird ignoriert
Gehalt/Benefits
Lohn nicht schlecht...allerdings könnte man mehr bekommen...
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren interessant, in Zusammenarbeit mit den Kunden...
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dennis LehmannVorstand
Leider können wir Ihre Bewertung nicht nachvollziehen und auch nicht in unser Unternehmen einordnen. Die Tönjes Holding AG betreibt kein Büro in Emden. Bitte bewerten Sie das Unternehmen, wo Sie beschäftigt sind und nehmen diese Bewertung zurück.
Azubi-Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagment in Delmenhorst absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Innerbetriebliche Klima (Mitarbeiter) und die Arbeitszeiten.
Arbeitszeiten
Flexibel
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich mit der Berufsschulklasse ist man kein Spitzenverdiener, dafür erhält man aber sonstige Boni (Weihnachts- und Urlaubsgeld etc.).
Spaßfaktor
Durch das positive und durchaus lustige "Klima" geht man gerne zur Arbeit.
Variation
Meine Ausbildung ist sehr vielfältig.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dennis LehmannVorstand
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Abwechslungsreiche Arbeit in guter Atmosphäre. Ich bin sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Delmenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die gemeinsamen Aktivitäten und das doch sehr menschliche Miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten Loben und ich kam mir bisher noch nie unfair behandelt vor.
Image
Wer mit der Branche nicht vertraut ist oder sich in Delmenhorst auskennt, kennt uns nicht.
Work-Life-Balance
Urlaub kann auch sehr kurzfristig genommen werden und die Arbeitszeiten sind im normalen Bereich.
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung ist kein Problem. Jederzeit möglich und gerne gesehen. Natürlich sollte die Weiterbildung im Interesse der Firma liegen und mit dem Aufgabenbereich zu tun haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen wird das ganze ruhig und persönlich geklärt und erstmal nur angesprochen, dass es ein Problem gibt, ob man das genauso sieht und wie man das ganze lösen kann. Bisher nur positive Erfahrung in dem Bereich gehabt. Eine richtige Zielsetzung fehlt oft komplett, zumindest in der Art wie ich mir das vorstelle, dass die Ziele konkretisiert werden. Das ist kein Weltuntergang, macht es aber schwerer zu priorisieren, welche Aufgabe man angeht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Kein Lärm, keine flackernden Lichter oder ähnliches. Die PCs sind für die Arbeit angemessen, die Office Software ist auf dem neuesten Stand.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung und es gibt die Möglichkeit ein E-Bike über die Firma zu mieten/kaufen, oder am Firmenfitnessprogramm teilzunehmen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und es kommt immer wieder neues dazu.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dennis LehmannVorstand
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Volle Punktzahl
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Delmenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin absolut stolz, der Familie Tönjes nun schon 20 Jahre die Treue halten zu dürfen.
Wenn es mal Abzüge bei der Sternvergabe gab, wurde das eigentlich immer schnell auf kurzem Dienstweg erledigt. Daher von mir: VOLLE PUNKTZAHL
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dennis LehmannVorstand
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Im Großen und Ganzen ist alles ganz gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Delmenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verantwortung dem Mitarbeiter gegenüber und somit das Denken in die Zukunft, wo bestehen noch Möglichkeiten zum Exoandieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gefühl, das dem Mitarbeiter vermittelt wird, dass immer mehr und höhere Gewinne eingefahren werden, die an die Mitarbeiter nicht entsprechend weiter gegeen werden.
Verbesserungsvorschläge
Dem Mitarbeiter das mehr "Wirgefühl" vermitteln.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung und das Verältnis unter uns Kollegen ist im Großen und Ganzen sehr gut
Image
In der Branche wohl relativ gut denke ich. Wer nichts mit Kennzeichen am Hut hat oder nicht aus der Stadt kommt kennt uns wohl auch nicht.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist flexibel, Urlaub kann jederzeit gerne genommen werden. Überstunden fallen immer mal wieder an und können abgefeiert werden. Auf die familliäre Situation wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Wird gerne gesehen, jederzeit möglich, steht jedem zur Verfügung...aber...muss zum Teil selbst finanziert werden.
Gehalt/Benefits
Es könnte wohl immer mehr sein, oder!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Angabe...
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten im Großen und Ganzen gut zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es eben schon Unterschiede...
Arbeitsbedingungen
Relativ gut ausgestatteter Arbeitsplatz
Kommunikation
Die arbeitstechnische Kommunikation ist oft nicht detaliert und nicht zeitig
Gleichberechtigung
Mhm...
Interessante Aufgaben
In der Buchhaltung ist es eben Buchhaltung! Aber...das weiß ja jeder, der mit Buchhaltung zu tun hat.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dennis LehmannVorstand
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Ein toller Ausbildungsbetrieb zum perfekten Start in das Berufsleben
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Groß- und Außenhandelskauffrau in Delmenhorst abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Arbeitszeit
-Urlaubstage (30 Tage)
-Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind alle freundlich und hilfsbereit. Ich kann mich über das Betriebsklima nicht beschweren.
Karrierechancen
Ich durfte meine Ausbildung verkürzen und wurde auch übernommen. Die Karrierechancen kann ich nicht beurteilen, aber die Chancen sind bestimmt in jedem Betrieb da.
Arbeitszeiten
Sehr flexibel. Wir haben Gleitzeit, aber auch eine Kernzeit, zu der wir da sein müssen.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung liegt nicht über dem Schnitt, aber wir bekommen Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, was das Ganze ausgleicht.
Die Ausbilder
In jeder Abteilung hatte ich einen Ansprechpartner, der mir geholfen hat. Außerdem eine Ausbilderin, die mir zu jeder Zeit mit Rat und Tat beiseite stand.
Spaßfaktor
Natürlich können einem nicht alle Aufgaben gefallen, das ist normal. Aber alles in allem macht die Arbeit Spaß und dazu sind die Kollegen super sympathisch und für jeden Spaß zu haben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Typische Azubi-Aufgaben sind natürlich dabei, aber dennoch sind anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben immer vorhanden.
Variation
Durch abwechslungsreiche Arbeit wird einem nicht langweilig.
Respekt
Der Respekt beruht auf Gegenseitigkeit. Hast du Respekt vor anderen, wirst du auch respektiert.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber! Ich bin hier glücklich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Delmenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Betriebsklima
* kurze Wege
* Das Image
* Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Hansefit, Jobrad und Anwesenheitsprämie
* Die jährliche Fahrradtour
* Das Schrottwichteln - also das Weihnachtsessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wüsste nichts...
Verbesserungsvorschläge
Personenbezogene Beurteilungsgespräche mit den Mitarbeitern (vielleicht halbjährlich).
Arbeitsatmosphäre
Gesunder und respektvoller Umgang!
Image
Auf den guten Ruf und das Image wird verdient Wert gelegt.
Ich kann stolz sagen, dass ich bei der Tönjes Holding AG arbeite.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten für Teizeitmitarbeiter. Kurzfristig eingereichte/r Urlaubstag/e wird/werden meist genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Bei gezielter Anfrage sinnvoller Maßnahmen wird dem meistens entsprochen. Arbeitserleichterungsmaßnahmen werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Zufriedenstellend. Das Gesamtpaket stimmt einfach.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit 2013 beschenkt die Firma ihre Kunden nicht mehr mit Weihnachtspräsenten. Stattdessen wird das gesparte Geld an karitative Vereine aus Delmenhorst gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb meiner Abteilung ist top! Privat wird auch einiges unternommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchie ist relativ flach und im Notfall auch kurzfristig mit einem Vorgesetzten zu sprechen. Die Türen zu den Büros stehen in der Regel offen, hier muss keiner anklopfen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und auf dem aktuellen Stand. Die Büroausstattung und Fläche ist großzügig und individuelle Wünsche und Bedürfnisse werden meist erfüllt. An meinem Arbeitsplatz fehlt nichts.
Kommunikation
Kurze und schnelle Wege.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und abwechslungsreich. Mir wird nie langweilig.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dennis LehmannVorstand
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Definitiv eine Überlegung wert
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Groß- und Außenhandel - Fachrichtung Großhandel in Delmenhorst absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitszeit
- Urlaubstage (30 Tage)
- Arbeitsatmosphäre
- Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider färbt das Image der Mutterfirma etwas auf uns ab, was man außerhalb des Unternehmens merkt. Im Großen und Ganzen kann man sich hier jedoch nicht beschweren.
Verbesserungsvorschläge
Man kann sich natürlich immer eine höhere Vergütung wünschen, im Gesamtpaket geht das im Endeffekt jedoch unter.
Arbeitsatmosphäre
Es werden jährlich bis zu drei Azubis eingestellt, man hat also genügend Leute mit denen man sich über den Arbeitsalltag als Azubi und den Schulalltag austauschen kann. Die Mitarbeiter sind alle sehr freundlich und man muss sich nicht darum sorgen alleine Mittagspause zu machen.
Karrierechancen
Zu den Karrierechancen an sich kann ich nicht viel sagen. Zwar wurde der Vorstand hier auch ausgebildet, jedoch ist das schon etwas her. Die Übernahmechancen sind aber ziemlich gut, wenn man sich in der Firma vernünftig einsetzt und gute Leistungen bringt. In meinem Ausbildungsjahr (3. Lehrjahr), liegt die Übernahme bei 3 von 3.
Arbeitszeiten
Kernzeiten:
Mo. - Do.: 7.30 Uhr - 16.30 Uhr
Fr.: 7.30 Uhr - 13.30 Uhr
Man kann jedoch auch schon um 7.00 Uhr anfangen, wenn man möchte.
Ausbildungsvergütung
1. - 3. Lehrjahr: 730€ - 890€
+ Urlaubsgeld im Sommer und Weihnachtsgeld, sowie Anwesenheitsprämie Ende November.
Zudem bekommt man einen kleinen Bonus bei guten Ergebnissen in der Zwischenprüfung.
Die Ausbilder
In nahezu jeder Abteilung hat man einen Ausbilder bzw. direkten Ansprechpartner, welcher einem immer gerne hilft und Fragen auch mehr als ein Mal beantwortet.
Spaßfaktor
Natürlich gibt es ein Paar von den typischen Azubi-Aufgaben, wie das Abtelefonieren von Telefonlisten o.ä., aber insgesamt kann man in allen Abteilungen viel lernen und bekommt oft genug Aufgaben, wie das Fahren von Touren oder kreative Gestaltung, welche einen coolen Ausgleich bieten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hat in fast jeder Abteilung durchgehend zu tun, wird aber auch nicht mit Aufgaben überflutet, sodass man genügend Zeit hat um die etwas schwierigeren Dinge zu verstehen und auszuführen.
Variation
In den meisten Abteilungen gibt es einen Aufgabenstamm. Drumherum gibt es aber genügend variierende Aufgaben. Auch im kreativen Bereich und in den Social Medias darf man sich hier einbinden und gerne auch selbst etwas gestalten.
Respekt
Respektiert man die Mitarbeiter, wird man immer auch selbst respektiert.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.