14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannende Aufgaben und wertschätzende Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Delmenhorst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend und motivierend.
Image
Das Unternehmen wird als angenehm und zuverlässig wahrgenommen
Work-Life-Balance
Gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig und werden aktiv gefördert
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung und gute Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verantwortungsvolles Handeln im Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
herzlich und familiär
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichbehandlung aller Altersgruppen
Vorgesetztenverhalten
offene Kommunikation, hohe Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsumgebung
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr transparent.
Gleichberechtigung
Faire Behandlung aller Mitarbeitenden
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant.
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Ein Unternehmen, in dem man gerne arbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Delmenhorst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine familiäre Atmosphäre und die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe selten so viel Hilfsbereitschaft erlebt wie hier.
Vorgesetztenverhalten
Meine Anliegen wurden immer ernstgenommen und ich habe das Gefühl, dass ich mich vertrauensvoll an meine Vorgesetzten wenden kann.
Kommunikation
Könnte etwas besser sein, Infos kommen manchmal zu spät
Interessante Aufgaben
Sehr viel Abwechslung, kein Tag wie der andere
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Delmenhorst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein familiäres Umfeld, wo sich jede Person entfalten kann.
Work-Life-Balance
Hier wird Rücksicht auf Familien genommen, Flexibilität bei der Wahl zwischen Büro und mobilem Arbeiten ist immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bei Bedarf unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist toll und arbeitet gut zusammen. Es wird untereinander eine offene Gesprächskultur gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Jede Altersgruppe ist im Unternehmen vertreten.
Vorgesetztenverhalten
Die Türen stehen offen, die Kommunikation ist fair.
Arbeitsbedingungen
Die Technik wird stets aktualisiert.
Kommunikation
In einigen Bereichen wird nicht gut kommuniziert, daran wird aber aktiv gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist Verhandlungssache und wird regelmäßig überprüft.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Geschlechter Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Internationales Umfeld bietet viel Abwechslung.
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Schlechte Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Delmenhorst gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Definitiv die schlechte Kommunikation, Mitarbeiter ignorieren , Stellen nicht wieder besetzen und versuchen die Arbeit durch andere zu kompensieren.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, in Kontakt mit den Mitarbeitern bleiben, Mitarbeiter auch intern weiterentwickeln und Stellen nicht immer neu ausschreiben. Potenzial ist auch intern vorhanden.
Work-Life-Balance
Vollzeit, Teilzeit, mobiles Arbeiten sind möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es, die Karriere lässt sich im Unternehmen schwer weiterentwickeln. Einige Bereiche funktionieren mit der Karriereentwicklung, einige Bereiche nicht. Auch hier abhängig vom vorgesetzten Geschäftsführer.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, männlich wie weiblich.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Abteilung und der thematischen Vorliebe des Vorgesetzten. Manche Vorgesetzte sind „da“, obwohl sie viele Dienstreisen unternehmen und Termine haben. Manche sind fast nie gesehen. Es gibt einige Vorgesetzte, die keine Führungsqualitäten besitzen. Das wirkt sich auf jeglicher Ebene aus.
Kommunikation
Zu viele Geschäftsführer machen die interne Kommunikation oft sehr schwerfällig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit viel Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Delmenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Unternehmen wird den Mitarbeitenden großes Vertrauen entgegengebracht, was eigenständiges Arbeiten fördert. Zudem zeichnen sich die Arbeitskultur durch viel Flexibilität, Offenheit und eine hervorragende kollegiale Zusammenarbeit aus.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stets angenehm und von Offenheit sowie gegenseitigem Respekt geprägt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist außergewöhnlich, man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet hervorragend als Team.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und optimal, mit allen notwendigen Ressourcen, um produktiv und effizient arbeiten zu können.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigenverantwortliches Arbeiten in einem tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Delmenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und die vielen Freiheiten. Hier herrscht absolutes Vertrauen in meine Arbeit ohne unnötige Kontrolle.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Feedbackkultur.
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter*innen und die Geschäftsführung begegnen sich auf Augenhöhe, was eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre schafft. Die Türen stehen immer offen, dadurch lässt sich vieles auf dem "kurzen Dienstweg" erledigen.
Image
Die Firma ist ein toller Arbeitgeber, daher müssen wir an der Bekanntheit arbeiten
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice Tage und Gleitzeitregelung kann die Arbeitszeit sehr flexibel eingeteilt werden. Als Mutter mit Kindern bin ich wirklich sehr zufrieden. Es wird auf jeden Fall Rücksicht genommen und niemand muss sich bei kranken Kindern rechtfertigen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird in der Regel immer unterstützt.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt zu frieden, es werden viele Benefits geboten: Altersvorsorge, Fitness, JobRad
Kollegenzusammenhalt
Bei uns herrschte eine sehr angenehme und positive Teamatmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
ob alt oder jung - hier gibt es keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend. Man begegnet sich auf Augenhöhe. Feedbacks dürften manchmal etwas schneller erfolgen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist gut und ich habe alles, was ich für die Arbeit benötige, auch hier gilt, wer fragt, bekommt in der Regel auch
Kommunikation
Da ist immer Luft nach oben, aber wer fragt, bekommt auch Antworten. Es gibt verschiedenen Kommunikationstools, die sich während der Corona-Zeit gut etabliert haben.
Gleichberechtigung
Ich habe im Arbeitsalltag bisher weder aktiv, noch passiv Diskriminierung wahrgenommen
Interessante Aufgaben
Ich habe sehr viele Freiheiten in meiner täglichen Arbeit und kann viele Ideen selbst einbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr angenehmer Arbeitgeber, hohes Maß an eigenverantwortlicher Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Delmenhorst gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit in der Woche anteilig im HomeOffice zu arbeiten, zusätzlich gibt es flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen etc. werden ermöglicht und gefördert. In persönlichen Gesprächen mit dem Vorgesetzten wird regelmäßig nachgefragt, ob Schulungs- oder Weiterbildungsbedarf besteht.
Kollegenzusammenhalt
Durch regelmäßige Absprachen und Meetings ist man stets über die aktuellen Arbeiten der Teamkollegen informiert und bei Bedarf unterstützt man sich untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Unterschied ist nicht festzustellen, alle Kollegen werden geschätzt und gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist immer erreichbar und unterstützt gerne bei Fragen oder Problemen.
Arbeitsbedingungen
Technik ist auf einem guten Stand. Notebooks ermöglichen den direkten Wechsel ins HomeOffice. Höhenverstellbare Tische werden auf Wunsch bereitgestellt.
Kommunikation
Die Absprache mit den Kollegen der eigenen Abteilung läuft problemlos. Teammeetings - auch standortübergreifend - werden regelmäßig abgehalten. Es wurden mehrere Kommunikationstools eingeführt, so dass man auch mit den Kollegen im HomeOffice bestens verbunden ist. Der Informationsfluss zwischen den Fachabteilungen könnte noch etwas verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist breit gefächert und bietet jeden Tag neue Herausforderungen und Abwechslungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber - Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Delmenhorst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit großzügig eingerichteten Büros.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf zwei Tage Homeoffice die Woche, kann man Familie und Beruf sehr gut miteinander verbinden.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden regelmäßig über Weiterbildungsmaßnahmen informiert und bei Bedarf auch unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kolleginnen und Kollegen werden jederzeit gleich und fair behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Kooperativer Führungsstil, Probleme werden ernst genommen und gemeinsam wird nach Lösungen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Viele Mitarbeiter sind bereits mit Notebooks ausgestattet, damit der Wechsel zwischen Präsenz im Büro und Homeoffice so einfach wie möglich erfolgen kann. Technik wird jederzeit aktuell gehalten.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren bereits stark verbessert, jedoch könnte man an vielen Stellen noch besser und transparenter kommunizieren, um besonders Flurfunk zu vermeiden.
Durch die Einführung von wöchentlichen und standortübergreifenden Abstimmungsmeetings wird sichergestellt, dass innerhalb des Teams Wissen weitergegeben wird und alle Kolleginnen und Kollegen auf demselben Kenntnisstand sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannender Arbeitsgeber bei dem es nie langweilig wird
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Delmenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikationskultur, abwechslungsreiche Tätigkeit, toller Umgang mit den Kollegen, den mittlerweile guten Umgang mit dem "mobilen Arbeiten".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Resourcenplanung ist noch eine Baustelle. Manchmal wird da etwas knapp kalkuliert. Fachlich sachliche Kritik kann jederzeit gut angesprochen werden, Lehren daraus und ein Umdenken erfolgt leider oft nicht - hier merkt man noch die gewachsenen Strukturen und Prozesse.
Verbesserungsvorschläge
Ggf. über weitere Incentives nachdenken, auch wenn hier sich schon etwas in den letzten Jahren getan hat. Operative Projektmitarbeiter sollten ggf. etwas mehr in die Ergebnisse der strategischen Geschäftsführungsmeetings eingebunden werden - da gibt es aus meiner Sicht eine Lücke.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Komfortable Büro, Büromaterial gibt es ausreichend, Arbeitsgeräte (sofern gut begründet) wird in der Regel angeschafft/bereitgestellt. Der Workload ist manchmal etwas zu hoch.
Work-Life-Balance
Entwickelt sich positiv, aber ein wenig Spielraum sehe ich dort noch. Man kann hier aber über alles offen reden.
Karriere/Weiterbildung
In der Regel findet man hier ein offenes Ohr - muss sich aber auch selbst etwas kümmern.
Kollegenzusammenhalt
Perfekt - sowohl innerhalb des eigenen Teams wie auch darüber hinaus sehe ich da ein starkes Miteinander - was aber nicht bedeutet das man immer einer Meinung sein muss.
Vorgesetztenverhalten
Unkomplizierter Austausch von Wissen und Idee und immer ein offenes Ohr. Manchmal wird es in Drangphasen durch kurzfirstige Todos etwas chaotisch und die Übersicht wird verloren und Wechselwirkungen unterschätzt/übersehen.
Arbeitsbedingungen
Manchmal fehlt es an Personal bei Projektpeaks - aber sonst hat man alles was man braucht.
Kommunikation
Abteilungsintern mit wenigen Ausnahmen sehr gut, darüber hinaus gibt es manchmal noch Verbesserungspotential. Das ist aber bekannt und daran wird an vielen Stellen gearbeitet. Das Umschalten zwischen einem lockeren Pausengespräch hin zu einem ernsten fachlichen Thema funktioniert problemlos.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekte ständig wechselnde Herausforderungen mit einem möglichst hohen Grad an Selbstverantwortung und Entscheidungskompetenz - natürlich muss man damit aber auch umgehen können. Jedes neue Land und Projekt bringt neue Anforderungen mit sich, gerade wenn man denkt, man hätte alles gesehen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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TÖNNJES - ein Hidden Champion.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Delmenhorst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr international geprägtes Arbeitsumfeld mit qualifiziertem Personal.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungs- und Entwicklungspotential ist individuell absprechbar und wird auch z.T. subventioniert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit funktioniert im Regelfall unkompliziert, mit Respekt und von allen Seiten lösungsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung von Arbeitsmitteln bis Räumlichkeiten sind als gut zu bewerten.
Kommunikation
Nicht zuletzt durch die Herausforderungen der letzten Jahre wurde innerbetriebliche Kommunikation durch digitale Tools verbessert und auf ein modernes aber nicht überforderndes Level gebracht.
Interessante Aufgaben
Langweilig ist es hier definitiv nicht, die Internationalität und die damit verbundenen verschiedenen Kundenanforderungen aus aller Welt lassen kein Projekt wie das andere aussehen. Interessant und herausfordernd.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TÖNNJES INTERNATIONAL GROUP durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden TÖNNJES INTERNATIONAL GROUP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TÖNNJES INTERNATIONAL GROUP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.