Ihr Unternehmen?

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Tofutown 
Lüneburger 
Heide 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Tendenz stark sinkend

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lüneburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team, die Kollegen, die trotz der aktuellen Situation gemeinsam kämpfen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass das Gefühl vermittelt wird einen aussichtslosen Kampf zu führen und der Umgang mit allen.

Verbesserungsvorschläge

Auf das Potential, Können und die Expertise der Mitarbeiter verlassen und einfach mal machen lassen. Wege akzeptieren, die das selbe Ergebnis haben, nur nicht so umgesetzt werden können in DE wie USA (hins. Zeit, Gesetzte etc.)

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt und die Atmosphäre im Team am Standort ist super, auf Augenhöhe, freundlich, fast wie eine Familie. Hingegen ist die neue Führungsspitze sehr schwierig. Die Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Investor aus den USA ist - klassisch amerikanisch - von oben herab, provozierend und ohne Rücksicht auf Menschen oder Gesetzgebung. Alles wird in Frage gestellt - man wird als Lügner "abgestempelt" sofern die Antwort nicht mit den Vorstellungen übereinstimmen und man kein Ja-Sager ist. Das gegeneinander Ausspielen gehört fast täglich dazu.

Image

Die Produkte sind super und schmecken! Das Potential ist definitiv vorhanden wird aktuell nur nicht genutzt und eher verschmäht

Karriere/Weiterbildung

Bei Ja-Sagern möglich

Gehalt/Benefits

Ist Verhandlungssache, kannst du das gut, bekommst du mehr.

Kollegenzusammenhalt

Trotz der Umstrukturierungen und Unsicherheiten halten alle zusammen und kümmern sich umeinander. Schwere Zeiten schweißen zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an, grundsätzlich herrschte immer ein gutes Verhältnis. In der aktuellen Situation jedoch nicht mehr.

Arbeitsbedingungen

Sind in Ordnung und fair.

Kommunikation

Vor Ort mit den Kolleg:innen kein Problem, es gibt die klassischen Herausforderungen mit der Sprachbarriere. Mit den USA auch hier schwierig. Es wird gefühlt absichtlich nicht verstanden warum Abläufe, Prozesse oder Entscheidungen in DE anders getroffen werden müssen. USA hat aber scheinbar Wissen, Ahnung und Kenntnis über alles und braucht die Expertise der jeweiligen Abteilungen nicht und entscheidet einfach über die Köpfe hinweg ohne Rücksicht auf Konsequenzen.

Interessante Aufgaben

Tätigkeiten über den eigentlichen Aufgabenbereich auf unbestimmte Zeit


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.