Gute Produkte, aber deutliche Schwächen in der Führungskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte und die grundsätzliche Idee hinter dem Unternehmen sind überzeugend. Auch der Zusammenhalt im Team hat vieles erleichtert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein Eindruck war, dass das Management wenig auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingegangen ist. Entscheidungen wirkten teilweise weit entfernt vom Arbeitsalltag, was zu Frust geführt hat.
Verbesserungsvorschläge
Mehr transparente Kommunikation, stärkere Einbindung der Mitarbeitenden in Entscheidungen und ein wertschätzenderer Führungsstil würden aus meiner Sicht viel bewirken.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Atmosphäre als dauerhaft angespannt und wenig wertschätzend erlebt.
Image
Nach außen wirkt das Unternehmen deutlich positiver, als ich es intern erlebt habe. Die Produkte sind gut, das kann man nicht anders sagen – das spiegelt sich jedoch aus meiner Sicht nicht im Umgang mit Mitarbeitenden wider.
Work-Life-Balance
Arbeitsbelastung teilweise hoch, Ausgleich nicht immer gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Produktidee und Ausrichtung sind klar ein Pluspunkt.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe wenig Entwicklungsmöglichkeiten wahrgenommen. Förderung wirkte nicht wie eine Priorität.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen war oft das Einzige, was den Arbeitsalltag erträglich gemacht hat. Viele haben sich gegenseitig unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Mit dem übergeordneten Management habe ich persönlich sehr negative Erfahrungen gemacht. Entscheidungen wirkten oft wenig nachvollziehbar.
Kommunikation
Ich habe die Kommunikation als unklar und teilweise unzureichend empfunden. Veränderungen und Entscheidungen wurden nicht immer transparent vermittelt.