Gute Absichten - UMSETZUNG ERFORDERT NEUE BESETZUNG
Gut am Arbeitgeber finde ich
Politisch vorgeschriebene Auszahlungen kommen bei allen Kollegen an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langes Warten auf funktionierende Technik /Systeme. Ggf. auch mal mehr Geld investieren damit *Alles* funktionieren kann.
Verbesserungsvorschläge
Hört den normalen Mitarbeitern zu. Sucht das direkte Gespräch. Auch in den niedrigen Gehaltsbändern. Sie sorgen dafür, dass der Laden läuft. Kommt Ihnen entgegen.
Arbeitsatmosphäre
Macht sich nicht bemerkbar. War mal besser.
Kommunikation
Im engeren Kollegenkreis gut. Kommunikation nach oben kommt meist nicht an.
Kollegenzusammenhalt
Im engeren Kreis gut.
Work-Life-Balance
Wenn die Kommunikation zwischen MA und SO besser funktionieren würde, wäre einiges besser bei KMA.
Vorgesetztenverhalten
Service-Owner stecken in der TL Rolle fest, sprechen noch immer eine alte Sprache. Besser wäre es gewesen, für die Rolle der SO neue/andere MA zu ernennen. Im Moment geht alles wie vor dem Agilen Arbeiten. Das Baby hat lediglich einen anderen Namen bekommen.
Interessante Aufgaben
Vor den interessanten Aufgaben sollte die Hardware vorhanden sein und die Systeme/Prozesse funktionieren. Wenn das gegeben wäre und das Agile Denken endlich ankommen würde und es hier im FB nicht einer gefühlten Diktatur gleichen würde... hätte man auch bestimmt mehr Zeit, sich um interessante Aufgaben zu kümmern.
Gleichberechtigung
Schön, wenn Sie da wäre.
Arbeitsbedingungen
Gebt uns funktionsfähige Hardware und Systeme. Bitte asap.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir werden Grün..