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Toll Collectals Arbeitgeber

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Toll Collect Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,16
Vorgesetztenverhalten
3,71
Kollegenzusammenhalt
4,20
Interessante Aufgaben
3,95
Kommunikation
3,32
Arbeitsbedingungen
4,36
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,17
Work-Life-Balance
4,18

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,89
Umgang mit Kollegen 45+
4,05
Karriere / Weiterbildung
3,51
Gehalt / Sozialleistungen
4,03
Image
3,81
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 62 von 80 Bewertern Homeoffice bei 37 von 80 Bewertern Kantine bei 38 von 80 Bewertern Essenszulagen bei 56 von 80 Bewertern Kinderbetreuung bei 47 von 80 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 64 von 80 Bewertern Barrierefreiheit bei 26 von 80 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 45 von 80 Bewertern Betriebsarzt bei 48 von 80 Bewertern Coaching bei 28 von 80 Bewertern Parkplatz bei 8 von 80 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 62 von 80 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 49 von 80 Bewertern Firmenwagen bei 13 von 80 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 34 von 80 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 16 von 80 Bewertern Mitarbeiterevents bei 59 von 80 Bewertern Internetnutzung bei 46 von 80 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 80 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 25.Juli 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • 14.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Express
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Sozialleistungen

  • 22.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Fördernd - Kollegial - Hilfsbereit & Freundlich

  • 18.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ein konsequentes Verhalten wäre angebracht
  • 17.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Gute Gemeinschaft in fast allen Bereichen.

  • 03.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Agilität im Arbeitsumfeld
  • 16.Feb. 2017 (Geändert am 17.Feb. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Allgemein herrscht ein offenes, freundliches und kollegiales Miteinander. Auch abteilungsübergreifend.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt standardisierte Zielvereinbarungsgespräche. Meine Vorgesetzten nutzen diese Instrumente zu meiner Zufriedenheit, um Klarheit über Ziele zu erlangen.

Interessante Aufgaben

Natürlich sollte man die Komplexität des Geschäftsfeld nicht unterschätzen. Aber vergleichsweise mit anderen Unternehmen sind die Aufgaben eher vorhersehbar - was nicht nur schlecht ist. Am Ende ist es aber ein Ein-Produkt-Unternehmen.

  • 10.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Wertschätzung des Arbeitnehmers, Umgang miteinander, interessanter Firmenbereich

  • 09.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit Kollegen 45+
0,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00