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Bewertung

Arbeit fürs ganze Leben, aber ohne berufliche Entwicklung und ohne Gehaltssteigerung

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Toll Collect in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Deutschlandticket, Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung und Entwicklung = Null

Verbesserungsvorschläge

Die guten Mitarbeiter wertschätzen und ernsthaft über ihre berufliche Entwicklung nachdenken

Arbeitsatmosphäre

Die schlechte Stimmung wegen der jüngsten Misserfolge ist ansteckend

Karriere/Weiterbildung

Inexistent, man lebt hier von Versprechungen

Gehalt/Benefits

Keine Gehaltserhöhung, was auch immer die Leistung

Vorgesetztenverhalten

Keine Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern, der Fokus liegt nur auf der eigenen Karriere

Kommunikation

Erhebliche Kommunikationsprobleme: Wichtige Informationen erfährt man nur auf den Fluren, agiles Arbeiten soll aufgezwungen werden, ohne den Mitarbeitern Entscheidungsfreiheit zu geben – ein ständiger Engpass

Gleichberechtigung

Frauen in der IT sind in diesem Unternehmen eine Seltenheit

Interessante Aufgaben

Werden externalisiert


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Toll Collect, People & Culture
Team Toll CollectPeople & Culture

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Wir bedauern es sehr, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben. Wir arbeiten kontinuierlich daran, attraktive Fortbildungs- und Entwicklungsangebote für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gestalten. Inzwischen steht allen Mitarbeitenden ein Bildungskatalog mit einer Vielzahl geeigneten Schulungsmaßnahmen und Qualifizierungen zur Verfügung. Darunter sind Angebote namhafter Anbieter in allen Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung, seien es fachliche, soziale oder methodische Kompetenzen.

Wir wünsche Ihnen alles Gute für Ihre neue Herausforderung.
Ihr Team Toll Collect

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.