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Bewertung

Mobbing, Subkultur entwicklt und Abgrenzung

1,6
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Toll Collect in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgaben. Lage und Büroeinrichtung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine chance, weiter zu entwickeln, keine Konstruktive Einarbeitung, aber gleichzeitig tief dran mit kritisism und beleidigung , was zu magel an Selbstbewusst führt.

Verbesserungsvorschläge

Integrative Wirtschaftsethik fördern

Kommunikation

Schief läuft, niemand hat Bock zu sprechen nicht mal Antwort auf meine Abhängigkeit

Kollegenzusammenhalt

Null

Vorgesetztenverhalten

Können gar nicht dagegen tun, Senioren Mitarbeiter machen alle Aufgaben und wollen die Lagen so bleiben.

Gleichberechtigung

Als ZAK bekomme weniger Geld und keine Essenzulage


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Olaf ThielSocial Media Manager

Hallo,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Natürlich ist es bedauerlich, wenn ein Arbeitsverhältnis in der Probezeit gekündigt wird. Es muss jedoch für beide Seiten passen, nicht nur inhaltlich, sondern auch was die Kommunikation betrifft. Wir nehmen Ihre Hinweise zur Einarbeitung auf jeden Fall ernst, gerade bei Zeitarbeitskräften ist das ein wichtiger Punkt.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrem weiteren beruflichen Weg.

Ihr Team Toll Collect

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