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Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Verhältnis zwischen Angestellten, Führungskräfte und Chef war stets gut.
Kommt auf die Person selber an
War je nach Arbeitsaufwand unterschiedlich
Während der Anstellung ohne Probleme. Als dann das Ende der Anstellung gekommen ist, wurde sehr viel schlecht von einem geredet. Es wurde künstlicher Druck ausgeübt der zur schlechten Moral geführt hat.
Jeden Tag neue Herausforderungen und Menschen mit denen man zu tun hatte.
Freundliches und Familiäres Klima
Gute Kommunikation und Absprachen
nix
eigentlich alles
klare Kommunikation, Ehrlichkeit bei den Bewerbungsgesprächen, Zuverlässigkeit,
im AD
gibt es nicht
Unzuverlässig
keine
langweilig
Kein vertrauensvolles Betriebsklima.
Es werden keine Aufstiegschancen und keine Weiterbildungsoptionen angeboten.
Sehr geringes Gehalt.
Kein Kollegenzusammenhalt vorhanden, absolutes Konkurrenzverhalten. Keine ehrliche und direkte Kommunikation miteinander.
Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen mit einbezogen.
Keine Kommunikation miteinander sondern eher übereinander. Keine gute Informationsweitergabe.
Aufgabengestaltung ist immer gleich.
Work Life Balance, Gute Erreichbarkeit mit dem Auto,
Gehalt, Urlaubskontingent, Kommunikation, Anerkennung, fehlender Betriebsrat,
Etwas mehr Anerkennung für Leistung. Nicht nur Finanziell, sondern auch mal ein paar nette Worte wären nett gewesen. Bei Beanstandungen, wie nicht erreichen eines Ziels oder zu wenig Anrufe, wurde man ins Büro zitiert.
21 Urlaubstage ist gesetzlich zwar Okay, aber schon verdammt wenig im Vergleich zu anderen Firmen in der Region. Kinder oder Hobbys sollte man sich also nicht zulegen.
Als ich dort gearbeitet habe, konnte ich mit guten Gewissen sagen wo mein Arbeitsplatz war.
Durch den kurzen Freitag und dem freien Wochenende, kann man sich nicht beschweren. Kurzfristig mal früher nach Hause war auch nie ein Problem, wenn mal der Heizungsableser kam oder ähnliches.
Ist mir in den paar Jahren nicht zu Ohren gekommen, das jemand gefördert wurde. Außer er/sie gehörte zur Familie von den Chefs.
In den einzelnen Abteilungen ist es OK.
Manchmal etwas Grob im Tonfall. Familienangehörige werden stark bevorzugt. Aber der Chef war in den meisten fällen schon ziemlich fair.
Die Bürostühle hatten ihre besten Jahre schon vor langer Zeit. Die Pc und vor allem die Monitore müssten dringend erneuert werden.
Ansonsten war es Klimatisiert, ruhig und sehr sauber.
Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen ist miserabel, man muss den Infos hinterherlaufen. Arbeitsverträge und Änderungen werden auch Rückwirkend beschlossen.
Bei dem Bewerbungsgespräch wird das erreichen der Provision als relativ leicht dargestellt. Dies ist in den ersten Monaten aber eher Wunschdenken. Jeder Kunde muss selbst akquiriert werden, und evtl. darfst du ihn nicht behalten und musst ihn abgeben.
Unterschiede habe ich nicht mitbekommen, das der Chef Frauen, oder Männer bevorzugt hätte. Rasissmus war auch nie ein Thema. Familienangehörige werden aber mehr gefördert.
Eigene Vorschläge zur Verbessererung des Arbeitsablaufes waren nicht so gern gesehen
Hier sind alle gleich.. egal ob Büro, Lager oder Putzfrau
Der interne zusammenhalt (Büro) ist wirklich lobenswert. Man merkt dort, dass aus Kollegen/innen auch Freunde werden können. Bei Fragen ist immer ein offenes Ohr vorhanden, egal welche Ebene. Sehr gute events und Meetings. Abwechslungsreiche Arbeit und Freiraum für persönliche Erledigungen.
Hin und wieder sehr schleppende Kommunikation zwischen ID und AD, fehlende Infos bzw zu späte Infos
So verdient kununu Geld.