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Tollkühn 
Shoppartner 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 32 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).

Alle 32 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • RabatteRabatte
    48%48
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • KantineKantine
    34%34
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7
  • CoachingCoaching
    3%3
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibilität, großes Verständnis für jeden einzelnen, kurze Dienstwege
Haben auch sehr viel gelacht und Späße gemacht.
Bewertung lesen
Hier wird jeder eingestellt der keine Ansprüche an seine Arbeit hat
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Die familiäre Atmosphäre, Tiere am Arbeitsplatz unbedingt erlaubt
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Die Kollegen aus meinem Team
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation, das halten an vertraglich geregelte Bedingungen
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Zu viel. Leider. Das Unternehmen hat ein wirklich sehr gutes Konzept. Es wird nur zu wenig an die Zukunft gedacht.
Es gibt immer pro und contra, aber Kritik ist hier wirklich nicht angebracht
Bewertung lesen
Manchmal unnachvollziehbare Entscheidungen von Oben
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Fällt mir nichts ein.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Jüngere Mitarbeiter fördern (Anfang 20 bis Ende 30), da die die jenigen sein werden, die das Unternehmen weiterführen. Einen Kurs besuchen "wie gehe ich fair mit meinen Mitarbeitern um und wann muss ich mich von vermeintlichen Führungskräften trennen". Wäre hilfreich.
Bin ja länger nicht mehr dort, fällt mir nichts ein.
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Mehr Kommunikation, nicht wenn es schon zu spät ist.
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Mehr soziale Leistungen, wie GYM etc
Gehaltstechnisch sollte sich etwas tun.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Tollkühn Shoppartner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Super!! Die jüngeren werden verbrannt, weil die ja so belastbar sind und die Aufgaben auch von anderen übernehmen können.
5
Bewertung lesen
hier arbeiten tatsächich jung und alt gut zusammen und respektieren sich
4
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Sehr gut, werden auch bevorzugt eingestellt
5
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Sehr gut fand ich.
5
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besser als mit jüngeren Kollegen
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tollkühn Shoppartner ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Gibt es keine, außer es es läuft nicht richtig, dann gibt es kein halten mehr
1
Bewertung lesen
Gibt es von oben nach unten keine. Großes Problem.
1
Bewertung lesen
nein, Kommunikation als Mitarbeiter Gespräche gibt es hier nicht. Es seidenn es läuft was schief, dann gibt's gleich richtig Aufmarsch
3
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Ist ein Fremdwort.
1
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definitiv Ausbaufähig zwischen Innen- und Aussendienst
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Da stockt es
3
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Für gewöhnlich steckst du in dem Job fest in dem du beginnst.
3
Bewertung lesen
Auf Wunsch immer möglich, wenn es zur Tätigkeit passt
5
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gibt es nicht
1
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Fehlanzeige.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tollkühn Shoppartner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Tollkühn Shoppartner besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tollkühn Shoppartner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tollkühn Shoppartner als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tollkühn Shoppartner
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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