Keiner weiß so wirklich was er möchte
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tom Tailor in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schön wäre, das Verkaufspersonal nicht nur ernst zu nehmen, sondern auch mit mehr Anerkennung zu behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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