Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tom Tailor in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- lockeres Verhältnis zu den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen setzt zwar hohe Standards außerhalb der Pausenräume und Mitarbeiter Räumlichkeiten, jedoch fehlt es an jeglicher Hygiene in den Sanitärräumen. Es liegt nicht in dem Aufgabenfeld eines Sales Assistants das Personal WC zu putzen, vor allem nicht bei den aktuellen Zuständen. Außerdem fehlt der Platz um Tasche und Co. zu lagern, da es von Tom Tailor gern gesehen ist, dass die Mitarbeiter Kleidung der Marke tragen sollte auch unbedingt ein Spind zur Verfügung gestellt werden. Allgemein sind die Pausenräume nicht gerade anmessend, da man sich als Mitarbeiter ungern in diesen aufhält.
es tut uns leid zu sehen, dass Du derzeit unzufrieden mit uns als Arbeitgeber bist. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist uns äußerst wichtig, weshalb wir Deine Kritikpunkte äußerst ernst nehmen. Gerne möchten wir aus Deinen Erfahrungen lernen und Deine Verbesserungsvorschläge möglichst zügig umsetzen. Aus diesem Grund würde es uns helfen, wenn Du noch einmal Kontakt zu uns aufnimmst und Deine Erfahrungen detaillierter beschreibst. Schicke dazu gerne eine Mail an lena.broehan@tom-tailor.com.
Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Viele Grüße Lena Bröhan
Joa, kann man machen!
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TOM TAILOR GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits. Vergünstigungen für Mobilfunk-, Internet- und Streamingverträge. Viele Sportangebote. Angenehmes Gehalt, flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die zum Teil zu lange Kette an Absprachen die nötig sind, um Änderungen voranzutreiben. Dies betrifft allerdings nur Teamsübergreifende Kommunikation. Innerhalb des Teams kein Problem.
Verbesserungsvorschläge
Jeder kennt Tom Tailor. Es gibt meines Erachtens aber kein wirkliches USP (Alleinstellungsmerkmal), weswegen ich dort einkaufen wollen würde. Marken wie Esprit, S. Oliver, etc. haben aber das selbe "Problem". Casual Mode halt, für alles und jedermann. Keiner fühlt sich angesprochen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams super. Sobald man mit anderen Teams zusammen arbeiten muss, werden unnötig viele Steine in Form von Meetings und Absprachen in den Weg gelegt. Mehr Skepsis als Vertrauen aus anderen Teams.
Image
Da ich mich wenig für Mode und Social Media interessierte, sondern eher für Technik, gibt es hier eine neutrale Bewertung.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Also ja. Urlaub muss natürlich mit dem Team abgesprochen werden, das war bisher aber kein Problem. Homeoffice, Telearbeit ist alles möglich.
Karriere/Weiterbildung
Benötigte Weiterbildungsmöglichkeiten sind IMMER gegeben. Auch die persönliche (optionale) Weiterentwicklung ist hier immer gern gesehen und wird unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird immer Kolleg*innen geben, mit denen man sich nicht verstehen wird. Das ist für mich aber normal. Jeder Mensch ist anders.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe bisher nichts gegenteiliges erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Einsichtig, interessiert und darauf bedacht die Aufgaben fair zu verteilen. Er lobt bei guter Arbeit. Anstatt zu tadeln, versucht man die Kolleg*innen eher zu schulen: - Was kann man besser machen? - Warum ist es schief gelaufen? - Wen kann ich wo und wann zur Hilfe holen?
Ein*e Vorgesetzte*r der mithilft. So wünscht man sich das.
Arbeitsbedingungen
Technik ist auf dem neusten Stand. Man kann auf Anfrage Tastaturen, Mäuse, Bildschirme und neue Laptops erhalten. Die Büroeinrichtung allerdings könnte erneuert werden. Da spreche ich sowohl von den Bürostühlen und Tischen, als auch die Einrichtung an sich. Wirkt etwas altbacken.
Kommunikation
Jeden Tag ein Meeting im Team zwecks Aufgabenverteilung, Problembewältigung. monatliche Firmenweite Meetings über die aktuelle Situation der Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht zu viel. Nicht zu wenig. Alles in Ordnung.
Gleichberechtigung
Habe bisher nichts gegenteiliges erlebt.
Interessante Aufgaben
Typisch interne IT halt. Es sind viele Aufgaben dabei. Einige sind wiederkehrend, andere kommen neu dazu und sind entsprechend spannend.
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so ausführlich von Deinen Erfahrungen bei TOM TAILOR zu berichten. Uns ist es wichtig, regelmäßig Feedback von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu erhalten, damit wir die Möglichkeit haben uns stetig zu verbessern. Es bedeutet uns viel zu sehen, wie zufrieden Du mit Deiner Tätigkeit im Unternehmen bist und wie positiv du im Allgemeinen die Arbeitsatmosphäre empfindest. Natürlich sind wir auch sehr dankbar für deine konstruktive Kritik und die Verbesserungsvorschläge. Dies nehmen wir für zukünftige Evaluationen gerne mit auf!
Wir haben immer ein offenes Ohr für dich und freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist.
Viele Grüße Lena Bröhan
Alter Wein in neuen Schläuchen bleibt alter Wein!
1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TOM TAILOR GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
es war einmal eine charmante erfolgreiche Firma. Niemand weiß ob das an dem gerade gearbeitet wird auch tatsächlich umgesetzt wird.
Image
Das größte Problem des Unternehmen. Der Markt ist schwierig, neue Führung hat es nicht geschafft die Marke neu aufzustellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut Misserabel! Nur Show
Kollegenzusammenhalt
"TT family" war ein Mal... jetzt schau jeder entweder nicht aufzufallen oder ist resigniert in den (nicht vorhanden) Strukturen. Alteingesessene Kollegen sind ein eingespieltes Team - keine Chance als Neuer aufgenommen zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung investiert viel in die Kommunikation nach Außen. Das war es dann auch schon. Corona hat uns mit Staatskredit grettet, neue Ideen gibt es nicht, alles wie früher nur neu verpackt. Geht viel nach „Nase“.
Kommunikation
Unterirdisch. Man bombardiert die Kollegen mit tausenden E-Mails und wenn der was überliest, selber Schuld.
danke, dass Du dir die Zeit für eine Rezension genommen hast und uns auf diesem Weg Deine Rückmeldung zukommen lässt. Wir bedauern es sehr zu hören, dass Du derzeit unzufrieden bist und einen schlechten Eindruck von uns als Arbeitgeber hast. Uns ist die Zufriedenheit aller Mitarbeitenden äußerst wichtig, weshalb wir Deine Kritik vor allem in Kategorien wie Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten sehr ernst nehmen. Wir würden uns daher freuen, wenn wir uns gemeinsam mit Dir im Rahmen eines vertraulichen und persönlichen Gesprächs über Deine Verbesserungsvorschläge und Kritikpunkte austauschen könnten. Melde Dich dafür gerne per Mail bei lena.broehan@tom-tailor.com.
Wir würden uns freuen, von Dir zu hören.
Viele Grüße Lena Bröhan
Ein angenehmer und fairer Arbeitgeber.
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TOM TAILOR GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In Anbetracht der steigenden Inflation und Unterhaltungskosten, ist ein Gehaltsausgleich/Bezuschussung durch Urlaubs und/oder Weihnachtsgeld ein sehr guter Benefit.
Arbeitsatmosphäre
Aus dem HO natürlich etwas schwerer zu beurteilen. Allerdings gab es für mich persönlich nichts zu bemängeln, wenn ich im Office war. Ein Stern Abzug, denn Platz nach oben ist immer.
Work-Life-Balance
Klar gibt es anstrengende Zeiten, es wäre komisch wenn es nicht so wäre. TT ist sehr engagiert, sich für den Arbeitnehmer einzusetzen. Die Überstunden dürfen "abgebummelt" werden. Die Arbeitszeiten dürfen recht flexibel gestaltet werden und wenn man mal spontan frei benötigt, ist es in den meisten Fällen kein Problem.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn TT mit den Gehältern verglichen wird, welche Wettbewerber für die selbe Position zahlen, dann ist hier noch Luft nach oben. Für ein Unternehmen, welches so stark seit Jahren positioniert ist sollte man mehr erwarten können.
Kollegenzusammenhalt
Hier werden keine Wünsche offen gelassen! Vom ersten Kennenlernen im Bewerbungsgespräch bis jetzt zieht sich der "rote Faden" der Warmherzigkeit, Freundlichkeit und Loyalität konsequent durch. Ich bin sehr dankbar ein Teil von einem so tollen Team zu sein!
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikation, Gespräche auf Augenhöhe und kein von oben herab. Transparenz wird hier groß geschrieben und die Zusammenarbeit macht Spaß.
Kommunikation
Rund um zufrieden.
Gleichberechtigung
Bislang keine negativen Erfahrungen gemacht oder mitbekommen
Interessante Aufgaben
Definitiv! Verantwortung vom ersten Moment und eigene Ideen dürfen und sollen eingebracht werden. Sofern Hilfe benötigt wird, wird man sofort unterstützt.
wir möchten uns ganz herzlich für Deine Rezension bedanken. Es macht uns als Arbeitgeber enorm stolz, dass Du deine Erfahrungen im Unternehmen und die Arbeitsatmosphäre im gesamten Team so klar positiv hervorhebst. Uns ist es wichtig, dass sich all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gut aufgehoben und wertgeschätzt fühlen, besonders auch diejenigen, die uns aus dem Home Office unterstützen. Auch für Deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge sind wir dankbar und werden diese in zukünftigen Evaluationen berücksichtigen.
Wir freuen uns, dass Du Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße Lena Bröhan
Solider Arbeitgeber mit tollen Leuten
4,2
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tom Tailor in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre, sehr flache Hierarchien und ein allgemein guter Umgang.
Work-Life-Balance
Zumindest als Werkstudent ist man zeitlich sehr flexibel und arbeitet ja ohnehin mit einem Stundenlimit. Allgemein ist der BR aber auch aktiv und involviert, wenn zu viel gearbeitet wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für Werkstudenten verhandelbar und in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CSR spielt gerade in letzter Zeit eine größere Rolle und das Unternehmen versucht durch z.B. interne Aufwertung mit eigens dazu geschaffener Abteilung dieses Thema anzugehen. Es ist aber natürlich immer noch ein Textilunternehmen und damit selbstverständlich mit vielen Problemen in Bezug auf Umwelt- und Sozialaspekte konfrontiert.
Vorgesetztenverhalten
Bisher nur klasse Vorgesetzte gehabt!
Arbeitsbedingungen
Büro ist zwar nicht das aller schönste, aber im großen und ganzen sind die Bedingungen gut.
Kommunikation
Regelmäßige Town-Halls werden von der Geschäftsführung verwendet um die gesamte Firma auf den neuesten Stand zu bringen.
Vereinzelt war die Kommunikation von oben aber auch daneben - zähle ich aber als kleinere Fehler.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, da Positionen teils ein sehr breites Aufgabenspektrum haben. Variiert aber sicher sehr nach Position.
wir möchten Dir herzlich danken, dass Du uns als Deinen Arbeitgeber bewertest. Es ist schön zu lesen, dass Du so zufrieden bei uns bist und gerne Deiner Arbeit nachgehst. Vor allem, dass Du die angenehme Arbeitsatmosphäre mit Kollegen sowie Vorgesetzten so positiv hervorhebst, macht uns stolz. Für uns ist es besonders wichtig, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren Aufgaben wohlfühlen, sich weiterentwickeln und in einem tollen Team arbeiten können. Danke, dass Du Teil von Tom Tailor bist und uns bisher so gut unterstützt hast.
Viele Grüße Lena Bröhan
Platz 30 in der Tabelle der Arbeitgeber in der Mode der Textilwirtschaft, ein Platz schlechter als letztes Jahr!
1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TOM TAILOR GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Letztes Jahr waren wir auf peinliuch Platz 29. Dieses Jahr sogar auf Platz 30 gerutscht und damit sind wir schlechter als Takko + TKMaxx!!! Peinlich und zeigt aber leider wie es hier ist
Vorgesetztenverhalten
Hört auf euch was vorzulügen und eure Insta-Stories für echt zu nehmen. Nehmt die Kritik an auch hier auf dem Portal!
Arbeitsbedingungen
Werdet doch wenigstens besser als Takko + TKMaxx!!!
wir danken Dir für deine Bewertung. Wir bedauern es sehr, dass Du mit Deiner Erfahrung bei uns so unzufrieden bist. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir Deine Kritik sehr ernst nehmen und mit Dir gerne über Deine näheren Verbesserungsvorschläge sprechen möchten. Wir würden uns freuen, wenn Du uns eine Mail mit Deinen Erfahrungen an lena.broehan@tom-tailor.com schreiben könntest.
Wir hoffen, mit Dir gemeinsam über Lösungen und Verbesserungsvorschläge sprechen zu können.
Viele Grüße Lena Bröhan
Unternehmen ohne Zukunft
1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tom Tailor in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung hier in der Zentrale ist schon seit Monaten sehr schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist egal. Wird nur aus dem Schank geholt für das Marketing.
Kollegenzusammenhalt
Früher super, heute nicht. Wurde schon mehr Mals gefragt auf Kunuuu eine gute Bewertung zu machen egal wie es finde
Vorgesetztenverhalten
Hier ist leider 1 Stern noch zu viel. Die Geschäftsführung kann sich nicht entscheiden oder will es nicht. Solang du brav Ja und Amen sagst, ist alles ok. Leider wissen viele Vorgesetzte hier nicht, wie man ordentlich mit dem Personal umgeht - Schade!
Kommunikation
Die Kommunikation ist unterirdisch! Die Mitarbeiter erfahren wichtige Themen über Flurfunk.
danke für Deine Rückmeldung. Wir bedauern es sehr zu lesen, dass Du einen solch schlechten Eindruck von uns als Arbeitgeber erhalten hast. Wir möchten Dir versichern, dass das Wohl unserer Mitarbeitenden an erster Stelle steht. Es tut uns leid, dass Du einen anderen Eindruck erhalten hast. Scheinbar hast Du viele Verbesserungsvorschläge und Ideen wie wir uns optimieren können, insbesondere in Bezug auf unsere Führungsebene und das Verhalten Deiner Vorgesetzten. Wir würden darüber gerne mit Dir ins Gespräch kommen, damit wir gemeinsam Lösungs- und Verbesserungsvorschläge besprechen können. Melde Dich dafür einfach per Mail an lena.broehan@tom-tailor.com.
Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir!
Viele Grüße Lena Bröhan
Super Kollegen und nette Führungskraft
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tom Tailor in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeit und die Familienfreundlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Benefits im privaten Bereich und kein Tarifvertrag bzw. feste regelmäßige Gehaltserhöhungen
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Kommunikation in den einzelnen Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Geile Kollegen, da macht das Arbeiten Spaß.
Image
Das Image stimmt nicht überein. Es kommt auf die Kolleven an, die gegangen sind und die noch da sind. Es gibt Gründe warum man geht.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Urlaub wird immer genehmigt. Es wird auch auf die Familie geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Ja bieten sie. Es gibt Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte schon besser sein. Immer pünktlich und Sozialleistungen sind auch dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stets dabei alles zu verbessern und Nachhaltigkeit wird groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Es halten bei uns alle Kollegen zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel zu sagen. Bekomme davon nichts mit.
Vorgesetztenverhalten
Bei Entscheidungen wäre es manchmal schöner, wenn die Mitarbeiter mit einbezogen werden.
Arbeitsbedingungen
Gerätschaften zum Teil neu, zum Teil auf altem Stand oder es läuft auch die Technik nicht immer rund.
Kommunikation
Mehr Kommunikation wäre super. Dad würde einiges erleichtern.
Gleichberechtigung
Es wird keiner benachteiligt. Jeder hat die Chance zum Aufstieg.
wir bedanken uns recht herzlich für Dein Feedback! Es freut uns sehr, dass Du Dich in Deinem Team und im gesamten Unternehmen wohlfühlst und so viel Spaß bei der Arbeit hast. Besonders in den Kategorien wie Gleichberechtigung und Umweltbewusstsein sind wir stolz auf Deine klar positiven Erfahrungen. Wir sind immer dankbar für Ideen und Anmerkungen seitens unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, weshalb wir auch Deine Verbesserungsvorschläge dankbar aufnehmen und weiterleiten werden.
Wir freuen uns, dass du ein Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße Lena Bröhan
Fühlt sich gut an.
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Tom Tailor GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Mut zu haben sich zu verändern und das Team daran zu beteiligen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mache Dinge brauchen immens viel Zeit. Bürokratie abbauen. It Systeme zur Vereinfachung nutzen.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre durch mehr work Space areas verbessern, auch Outdoor.
wir danken Dir recht herzlich für Dein Feedback! Es macht uns glücklich zu sehen, dass Du Dich in Deinem Team und im gesamten Unternehmen so wohlfühlst und dies in Form der Bewertung von meist mindestens 4 von 5 Sternen in den betreffenden Kategorien zeigen kannst. Insbesondere das Lob in Kategorien wie Gleichberechtigung und Work-Life-Balance macht uns sehr stolz! Natürlich sind wir auch immer dankbar für Hinweise und Anmerkungen seitens unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, weshalb wir Deine Verbesserungsvorschläge gerne aufnehmen und intern weiterleiten werden.
Auf die weitere gemeinsame Zeit mit Dir, freuen wir uns sehr!