Gute Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Geschäftsführung. Klare Ausrichtung in der Strategie. Gute Zusammenarbeit mit den Fach-Abteilungen. Zuverlässige Gehaltszahlung. Transparenz in der monatlichen Town Hall.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angebote für die Mitarbeiter des HQ vs die Angebote für die Retail Mitarbeiter in den Stores. Hier ist ein grosses Defizit.
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Vernetzungen innerhalb des Unternehmens schaffen und Feedback koordiniert einfordern und auch mit den Auswertungen in den Austausch gehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war positiv und respektvoll und vor allem immer auf Augenhöhe.
Kommunikation
Das Thema Kommunikation kann noch verbessert werden, da gesendete Informationen ab und an in die Korrekturschleife gehen mussten oder auch auf Informationen gewartet werden musste. Die Kommunikation aus den Fach- Abteilungen war immer gegeben und zuverlässig. Ansonsten einfach nachfragen....
Kollegenzusammenhalt
War immer vorhanden und auch sehr motivierend.
Work-Life-Balance
Im Außendienst nicht immer einfach aber das ist aus meiner Perspektive in fast jeder Company so. Trotz alledem gab es Möglichkeiten und auch das Verständnis,um seine Work- Life- Balance im möglichen Rahmen zu gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Kann nur meine Erfahrungen wiedergeben und diese waren durch die Bank weg überwiegend positiv. Trotz alledem sollte TT seine Führungskräfte mehr begleiten, um die selbst definierte Unternehmensphilosophie auch stärker zu leben, damit es eine Kultur wird. Potenzial nach oben!
Interessante Aufgaben
Projekte und interessante Aufgaben gab es regelmäßig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf den richtigen Weg, nur das Thema Anlieferung und Verpackung ist nicht Up to Date.
Karriere/Weiterbildung
Gerade die Mitarbeiter aus den Stores sollten definitiv mehr geschult werden. Die Ansprüche und Erwartungen an diese sind sehr hoch, doch fehlt es an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.