TOM 

TAILOR

Bewertungen

Moin liebe Kollegin / moin lieber Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns, dass Du nachhaltig so zufrieden mit Deiner Arbeit bei TT bist und eine tolle Zeit bei uns hattest! Es ist schön zu sehen, dass Deine Erfahrung bei uns durchgehend positiv war und Du dies noch im Nachgang mit uns teilst. Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg für Deinen weiteren Weg!

Viele Grüße,
Dein People Team

Moin liebe Kollegin / moin lieber Kollege,


vielen Dank für Deine ehrlichen Worte. Es tut uns leid zu lesen, dass Deine Erfahrungen nicht den Erwartungen entsprechen, die wir an uns selbst haben und Du enttäuscht bist. Deine Hinweise zur fehlenden Wertschätzung nehmen wir sehr ernst und würden gern mit Deiner Hilfe Maßnahmen zur Verbesserung treffen. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden bei uns wohl fühlen und sich wertgeschätzt fühlen. Du kannst Dich auch gern an people@tom-tailor.com wenden, falls Du konkreter über Deine Situation sprechen möchtest. Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Deine Erfahrung mitzuteilen.

Viele Grüße,
Dein People Team

Moin liebe Kollegin / moin lieber Kollege,

es freut uns sehr, dass Du Deine Eindrücke und Erfahrungen mit uns geteilt hast. Wir freuen uns sehr über Deine positive Bewertung und darüber, dass Du Dich bei uns insgesamt wohlfühlst. Besonders schön ist es zu lesen, dass unsere Werte, Ziele und die Arbeitsatmosphäre für Dich im Alltag spürbar sind und Du diese so positiv wahrnimmst. Schön zu sehen, dass Du die Zusammenarbeit im Team als sehr gut empfindest. Danke auch für Deine Verbesserungsvorschläge. Wir versuchen uns stetig zu verbessern und arbeiten bereits an einem engeren Austausch zwischen dem Design und unseren Retail Flächen. Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude bei der Arbeit!

Viele Grüße,
Dein People Team

Moin liebe Kollegin / moin lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Es freut uns sehr, dass Du viele Aspekte wie die persönliche Zusammenarbeit, die Weiterbildungsmöglichkeiten sowie das Verhalten Deiner Vorgesetzten so positiv erlebst. Dies zeigt uns, dass wir hier schon auf dem richtigen Weg sind. Gleichzeitig nehmen wir Deine Hinweise in Bezug auf den Personalmangel, die Wertschätzung und die Work-Life-Balance sehr ernst. Wir wissen, wie viel Einsatz unsere Kolleg:innen täglich zeigen. Umso wichtiger ist es, dass sich jede:r gesehen und wertgeschätzt fühlt. Wenn Du hier eine andere Erfahrung gemacht hast, tut uns das leid. Deine Ideen und Impulse sind uns wichtig. Wenn Du Deine Erfahrungen noch genauer mit uns teilen möchtest, melde Dich gern direkt bei uns: people@tom-tailor.com. Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude bei Deiner Arbeit.

Viele Grüße,
Dein People Team

Moin liebe ehemalige Kollegin / moin lieber ehemaliger Kollege,

es freut uns riesig, dass Du ein so positives Erlebnis bei uns hattest! Wir arbeiten immer daran, unseren Mitarbeitenden die bestmögliche Erfahrung zu bieten und es ist schön zu sehen, dass unsere Bemühungen gesehen werden. Danke, dass Du die Rolle, die das Team dabei spielt, anerkennst. Freundlichkeit und Offenheit sind sehr wichtig für uns. Dein Feedback motiviert uns, darin noch besser zu werden. Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Weg alles Gute!

Viele Grüße,
Dein People Team

Moin liebe Kollegin / moin lieber Kollege,


vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Deine Erfahrungen nicht den Erwartungen entsprechen, die wir an uns selbst haben. Deine Hinweise zum Area Management nehmen wir sehr ernst und würden gern mit Deiner Hilfe Maßnahmen zur Verbesserung treffen. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden bei uns wohl fühlen und ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben herrscht. Wir hoffen, dass Deine Erfahrungen mit uns als Deinem Arbeitgeber in Zukunft wieder positiver ausfallen. Du kannst Dich auch gern an people@tom-tailor.com wenden, um konkreter über Deine Situation zu sprechen. Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Deine Meinung mitzuteilen.

Viele Grüße,
Dein People Team

Moin liebe ehemalige Kollegin / moin lieber ehemaliger Kollege,



wir danken Dir für Deine ehrliche Meinung. Auch, wenn Du inzwischen nicht mehr bei uns tätig bist, freuen wir uns über Deine Rückmeldung. Deine Kritik an der Führungsebene haben wir zur Kenntnis genommen. Hast Du Vorschläge oder Informationen, die uns bei der Konkretisierung Deiner Meinung helfen könnten? Wir möchten stets sicherstellen, dass unsere Führungskräfte mit den Teams erfolgreich und harmonisch zusammenarbeiten. Jedes Feedback hilft uns dabei, uns zu verbessern. Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute.

Viele Grüße,
Dein People Team

Moin liebe Kollegin / moin lieber Kollege,

danke für Dein Feedback und schön zu hören, dass Du den Zusammenhalt in den Store-Teams so positiv erlebt hast! Genau dieser Crew Spirit ist das, was uns ausmacht.

Schade, dass Dein Gesamteindruck trotzdem gemischt ausgefallen ist. Wir wissen, dass wir immer noch Dinge verbessern können und nehmen Deine Einschätzung zur Kenntnis.

Wenn Du magst, kannst Du uns Deine Eindrücke auch gern direkt teilen: people@tom-tailor.com

Wir freuen uns über den Austausch.

Viele Grüße,
Dein People Team

Moin liebe ehemalige Kollegin / moin lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback. Es ist schön zu hören, dass Du bei uns eine tolle Zeit hattest und uns als guten Arbeitgeber wahrnimmst. Auch Deine Eindrücke zu Kommunikation, Atmosphäre und Kollegenzusammenhalt freuen uns sehr, denn genau das macht unser Team aus.

Gleichzeitig nehmen wir Deine Hinweise zu Themen wie Lagergrößen, Gehalt oder zusätzlichen Bonusleistungen ernst. Wir wissen, wie wichtig diese Punkte für die Zufriedenheit sind und arbeiten kontinuierlich daran, uns hier weiterzuentwickeln. Hast Du vielleicht eine konkrete Idee, was wir in diesen Bereichen besser machen könnten? Dann melde Dich gerne bei uns – wir freuen uns auf Deinen Input.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute und hoffen, dass Du Deine Zeit bei uns in guter Erinnerung behältst.

Viele Grüße
Dein People Team

Moin liebe Kollegin / moin lieber Kollege,

so macht Feedback wirklich Spaß – danke Dir! Deine Bewertung liest sich wie ein echtes Kompliment an das ganze Team. Es freut uns riesig, dass Du das „Zusammen-Gefühl“ bei uns so stark erlebst. Genau das macht TOM TAILOR für viele Kolleg:innen besonders.

Deine Bewertung zu Themen wie Führung, Austausch mit den Führungskräften und Kommunikation auf Augenhöhe zeigt uns, wie wichtig unsere Austauschformate sind. Und dass sie auch genauso ankommen, wie wir sie meinen. Super, dass Du das Thema ansprichst und gleichzeitig betonst, wie direkt bei uns Feedback möglich ist. Hier haben wir schon viel auf den Weg gebracht und bleiben weiter dran.

Danke, dass Du Teil von TOM TAILOR bist – und unsere Werte so aktiv mitgestaltest.

Viele Grüße,
Dein People Team