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toner-dumping.de Orth & Baer 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei toner-dumping.de Orth & Baer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
toner-dumping.de Orth & Baer
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
toner-dumping.de Orth & Baer
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr unordentlich, altes runtergekommenes etwas. Müll und nochmals Müll.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Findet nicht statt.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dank Corona extrem viel zu tun.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine wirkliche Führungsposition.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den Kollegen war soweit alles inordnung

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht wirklich vorhanden......
Jeder erzählt was anderes kein wirklicher durchblick da