Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

toner-dumping.de Orth & Baer
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 2,2Gehalt/Sozialleistungen
- 2,4Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 17 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Rabatt
59%59
Internetnutzung
41%41
Parkplatz
41%41
Flexible Arbeitszeiten
35%35
Hund erlaubt
29%29
Mitarbeiter-Events
24%24
Homeoffice
24%24
Barrierefrei
12%12
Kantine
12%12
Firmenwagen
12%12
Gute Verkehrsanbindung
12%12
Betriebsarzt
6%6
Essenszulage
6%6
Diensthandy
6%6
Mitarbeiter-Beteiligung
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Schneller Arbeitsvertragabschluss , da hohe Mitarbeiterfluktuation. Wer mal 1 Monat schnell einen job braucht und dann wieder abhaut ist hier richtig .

November 2020Bewertung lesen

Wer sich mit Ideen einbringt und Verantwortung übernimmt wird gefördert. Die Chefs stehen im Normalfall immer für ein Gespräch zur Verfügung. Der Umgang mit den Kollegen ist unabhängig ihrer Herkunft oder Sexuellen Orientierung.

September 2019Bewertung lesen

Gehalt kam pünktlich

November 2020Bewertung lesen

Ein paar Kollegen und Kolleginnen die sich immer wieder aufraffen und was bewegen wollen.

September 2019Bewertung lesen

Interessiert sich nicht dafür das alle während der Arbeit im Netz Dating surfen und Serien gucken während der Arbeit

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Egoistisch ...... Kurzarbeit trotz mehr Arbeit komisch Rechnung

Januar 2021Bewertung lesen

Wie alles schon beschrieben

November 2020Bewertung lesen

Feindseligkeit durch die Führung, sobald man aufmuckt.

September 2019Bewertung lesen

Kommunikation Fähigkeit.

September 2019Bewertung lesen

Ein wenig Verantwortung könnte man noch abgeben um mehr strategische Aufgaben zu bewältigen. Wie oben erwähnt die Projektarbeit ist ausbaufähig. Etwas mehr Manpower wäre in einigen Bereichen hilfreich.

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Jeder der etwas von sich und seiner Zukunft hält , sollte unter den Bedingungen , wie ich sie oben beschrieben habe , nicht dort Arbeiten !!!
Arbeitet aufjedenfall nicht als Springer "Verkäufer" oder "Filialleiter" wie sie es nennen .

November 2020Bewertung lesen

Wechsel der Chefetage wäre dringen anzuraten....
Oder ne Schulung wie behandel ich meine Angestellten wie Menschen und nich wie Vieh!!!!!!

November 2020Bewertung lesen

Fairness, Wertschätzung, alle Mitarbeiter gleich behandeln!

Oktober 2020Bewertung lesen

Umziehen.... gerecht zahlen

Januar 2021Bewertung lesen

Die Ratten verlassen das sinkende Schiff. Wer kann, der geht. Die Chefs suchen nicht nach Ursachen sondern reden sich alles schick oder tauchen wochenlang unter.
Die wenigen Kollegen die was können sollte man halten und machen lassen.

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von toner-dumping.de Orth & Baer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Ältere werden durchgeschleust auch wenn sie nix können.

Januar 2021Bewertung lesen

Eher junge Kollegen da .....

November 2020Bewertung lesen

Keine Ahnung waren alle unter 50, sonst schafft man das ja nicht mehr alles.

November 2020Bewertung lesen

Die Chefs haben die letzten Jahren ältere Mitarbeiter angestellt .

September 2019Bewertung lesen

Gibt es kaum

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von toner-dumping.de Orth & Baer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).

Gehalt eines 8 Stunden Arbeiters der entspannte Aufgaben hat ohne Verantwortung und ohne eigenen impakt am unternehmesprofit. In Wirklichkeit arbeitet man 10-11 Stunden , manchmal 6x die Woche , alleine mit viel Verantwortung und hohen Stressfaktor und sorgt durch aktive Verkaufsberatung für höhere Umsätze, wird behandelt wie ein Springer in dem man die ersten Monate jede Woche in einer anderen Filiale und das Berlin weit, für ein Gehalt von 10€ die Stunde , max 12 mehr würden sie nicht bezahlen.
...

November 2020Bewertung lesen

Kollegen die nix können bekommen fette Audis und viel Geld ... keine Vermögenswirksamen Leistungen. Werden nicht mal angeboten. Urlaub nur das Minimum

Januar 2021Bewertung lesen

Gehalt wie bei 40 Std
Arbeitest aber locker doppelt so viel!!!!
6 Tage wochen standard!!!!!!!!!!!!

November 2020Bewertung lesen

Die Gehälter waren definitiv nicht fair.
Löhne kamen immerhin pünktlich.

Oktober 2020Bewertung lesen

Gehalt immer pünktlich, aber viel zu gering. Kleinste Gehaltserhöhungen werden mit Mehrbelastung und Erwartungen verbunden.

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 10 Bewertungen lesen