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Too 
Good 
To 
Go 
Deutschland
Bewertung

Solange die Zahlen stimmen alles okay

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Too Good To Go gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wofür sich eingesetzt wird und das es durchweg sympathische Kolleginnen sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Sales sehr starker Durchlauf und keine großen Perspektiven. Grundsätzlich immer auf ein Jahr befristet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz schaffen. Gehälter offen legen oder zumindest Gehaltsbänder angeben.

Arbeitsatmosphäre

Das gegenseitige abfeiern über slack Kanäle baut eher Druck innerhalb des Sales Bereichs auf als positiv zu verstärken.

Kommunikation

Tendenziell etwas intransparent was wirklich die Beweggründe für runtergereichte Entscheidungen angeht.

Kollegenzusammenhalt

Am Ende ist doch jeder auf sich gestellt

Work-Life-Balance

Hier muss man sich selbst disziplinieren. Team Events sind regelmäßig ermöglicht aber etwas schleppend.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung fürs Home Office nicht wirklich unterstützt. Dafür aber ein co working space.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tolle Mission und auch sonst sehr gut aufgestellt was die Zentrale in Berlin angeht.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich würde ich sagen.
Toll ist allerdings das benefit der psychologischen Betreuung über einen externen Anbieter

Image

Von außen super und recht bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Kein Budget für gescheeigr denn eine proaktive Förderung von Mitarbeitern.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People and Culture Team

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

Danke, dass du dir nochmal die Zeit für detailliertes Feedback für uns genommen hast! Das ist immer sehr nützlich für uns.

Beispielsweise ist uns das Thema Transparenz tatsächlich sehr wichtig und wir bemühen uns immer, getroffene Entscheidungen transparent zu begründen und zu erklären. Schade, dass dein gewonnener Eindruck dem nicht entspricht. Wir würden gerne hören, was du dir hier gewünscht hättest. Schick uns deine Gedanken dazu gerne nochmal an de-people@toogoodtogo.de.

Außerdem ist es uns auch wichtig, unseren Mitarbeiter*innen Perspektiven innerhalb des Teams oder der Firma zu bieten. Das ist natürlich immer ein Prozess und nicht für jede einzelne Person möglich, aber es gibt immer wieder schöne Entwicklungswege von Kolleg*innen zu beobachten. Und auch wenn das für dich nun nicht der Fall war und du nicht mehr Teil des Teams bist, freuen wir uns, dass du die Mission weiterhin gut findest und wünschen dir für deinen weiteren Weg nur das Beste!

Viele Grüße,
Dein Team von Too Good To Go

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