Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Too Good To Go Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer on Point und ohne blumige Sätze
Home Office wann immer du willst
Nie bessere Vorgesetzte gehabt
Als Remote MA außerhalb von Berlin macht man es sich selber schön… Dadurch leider auch nicht wirklich viel Optionen im Team zu wachsen und Kommunikation per Video und Telefon ist halt immer eingeschränkt wirkungsvoll.
Es gibt Meetings für alle und in den Teams, man hat das Gefühl gut informiert zu sein.
Allerdings unerwartete Kündigung ohne Vorwarnung, von einer Sekunde zur nächsten ist man durch Externes Abschalten des Laptops nichtmehr in der Lage mit irgendwem zu kommunizieren. respektvoll und anerkennend ist anders!
Es wird immer versucht dich gut fühlen zu lassen