Viel Bewegung - viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird wieder mehr Fokus auf Benefits gelegt - Sabbaticals, extra Urlaubstage, unbezahlter Urlaub. Es wird viel möglich gemacht, um auch bei einem anspruchsvollen Job mal abzuschalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsverhandlungen könnten mehr auf Augenhöhe stattfinden
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Work-Life-Balance
Scale Up eben - es gibt immer was zu tun. Die meisten Leute verlassen aber zu einer guten Uhrzeit das Büro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Shareback Days, Tafeleinsatz, Spenden etc.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg*innen untereinander und der Umgang miteinander ist wirklich gut. Es gibt gemeinsame Lunches, Kaffeepausen und es wird sich gegenseitig (auch abteilungsübergreifend) geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Hier hat sich auch einiges getan und die Teamleads geben sich viel Mühe.
Arbeitsbedingungen
grundsätzlich gut. Es gibt sogar jeden Tag eine kleine (freiwillige) Sportpause, die durch Mitarbeiter angeleitet wird :)
Kommunikation
Das Management Team gibt sich viel Mühe, Dinge klar und im Voraus zu kommunizieren. Das war in der Vergangenheit nicht immer so, daher klarer Win!