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toom 
Baumarkt 
GmbH 
(REWE 
Group)
Bewertung

Nach außen Hui, tatsächlich nur Pfui!!

1,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei toom Baumarkt GmbH (REWE Group) in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das es zur Rewe Group gehört

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern, Respekt wird nach aussen getragen, aber nicht gelebt!!

Verbesserungsvorschläge

Geht mit euren Mitarbeitern Fair um, die sind euer Aushängeschild.
Mobbing oder Bossing muss aufhören. Pro jahr 3 Marktleiter in einer Filiale sind eindeutig zuviel.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt nur Kritik, meistens unter der Gürtellinie

Kommunikation

Viele unnötige Besprechungen

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter lästern hinterm Rücken über andere, kein Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Gibt es bei uns nicht, am besten man zieht gleich in ein Gartenhaus in der Ausstellung ein. Toom steht über alles, wenn ein Feiertag in der Woche war, durften wir kein freien Tag nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Jahrelang war man eine gute Führungskraft, auf einmal passt es ohne Grund nicht mehr und man wird rausgemobbt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden rausgemobbt und gegen günstige junge Mitarbeiter ausgetauscht.

Arbeitsbedingungen

50 Std die Woche und sogar das reicht nicht!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dank der Rewe Group ein Nachhaltiges Unternehmen

Image

Die Mitarbeiter stehen nicht zum Unternehmen, ständige fluktuation. Achtet auf die Stellenangebote auf der Homepage, dies kommt nicht dadurch, daß dieses Unternehmen wächst, sondern weil viele Mitarbeiter rausgeekelt werden.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeiter/-in,

wir bedanken uns für Ihr detailliertes Feedback. Wir nehmen uns Ihrer Kritikpunkte an und bedauern sehr, dass Sie mit Ihrem Arbeitsumfeld nicht so zufrieden sind, wie es wünschenswert wäre. Gerade das Thema des respektvollen, offenen und fairen Miteinanders in unserem Unternehmen liegt uns sehr am Herzen. In den regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen, die wir alle zwei Jahre durchführen, wird uns dies auch eindrucksvoll widergespiegelt. Es ist uns ein großes Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter – sowohl in der Zentrale als auch in den Märkten – gerecht behandelt fühlen und wir eine konstant gute Führungsqualität gewährleisten.

Wir nehmen Ihre Eindrücke ernst und würden uns freuen, wenn wir uns gemeinsam zu Verbesserungsmöglichkeiten austauschen könnten. Nutzen Sie gerne die Möglichkeit, uns eine E-Mail zu schreiben oder uns anzurufen.

Ihr toom Karriere Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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