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Firmenübersicht

Mit rund 350 Märkten im Portfolio (toom Baumarkt, B1 Discount Baumarkt und Klee Gartenfachmarkt), 14.400 Beschäftigten und einem Bruttoumsatz von rund 2,7 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa. Im Jahr 2015 erzielte das Unternehmen einen Gesamtaußenumsatz von über 52,4 Milliarden Euro. Die 1927 gegründete REWE Group ist mit ihren 330.000 Beschäftigten und 15.000 Märkten in 20 europäischen Ländern präsent.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Kompetenter Partner für Heimwerker

Als kompetenter Partner im Bereich Selbermachen ist es toom ein besonderes Anliegen, Kunden zur Umsetzung ihrer Vorhaben und zur kreativen Gestaltung zu motivieren und sie bei der Realisierung ihrer Projekte zu unterstützen. Darüber hinaus ist verantwortliches und respektvolles Handeln im Sinne der Gemeinschaft für toom als Unternehmen der REWE Group Bestandteil der Unternehmensphilosophie.

Fachkundige Beratung – von der Anregung bis zur gelungenen Umsetzung – finden Kunden mit dem „toom Handwerkerservice“. So können Interessierte die komplette Abwicklung ihres Bau- oder Renovierungsvorhabens aus einer Hand realisieren – vom Angebot über die Ausführung bis hin zur Endabnahme. Zahlreiche weitere Leistungen wie Farbmischservice, Holzzuschnitt, Lieferservice, Geräte- und Transporterverleih unterstreichen die Kompetenz von toom.

Darüber hinaus bietet toom Baumarkt kreative Ideen zur Gestaltung von Garten und Wohnräumen inklusive Anleitungen und Materiallisten. Die toom Selbstbauideen helfen Schritt für Schritt mit Aufbauanleitung, Fotos und Skizzen bei der Umsetzung. In der Kreativwerkstatt unter www.toom.de/selbermachen kann sich jeder inspirieren lassen. Weitere Tipps dazu, wie Heimwerker in Haus und Garten Do-it-yourself- und Deko-Ideen kinderleicht und im Nu umsetzen können, gibt das toom team auf Instagram. In Bildern und kurzen Videos werden die kleinen Handgriffe erläutert – von der stylischen Weckglas- Lampe im Retrostil, über die gemütliche Balkonkiste bis hin zum dekorativen Weinglashalter. www.instagram.com/toombaumarkt.

Perspektiven für die Zukunft

Die wichtigste Ressource und Basis unseres Erfolges sind unsere rund 14.400 Mitarbeiter. Deshalb ist es unser Anspruch, die richtigen Mitarbeiter/-innen für das Unternehmen zu gewinnen, zu fördern und gezielt bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen.

Toom bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich in einem der rund 300 Seminare entweder per E-Learning auf der professionellen Lernplattform, der toom Lernarena, oder per Präsenztraining weiter zu qualifizieren. Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme sorgen dafür, dass ihre Karriere in Bewegung bleibt.  

Außerdem hat toom es sich zur Aufgabe gemacht, Führungspositionen aus den eigenen Reihen zu besetzen und somit eine langfristige Nachfolgeplanung zu schaffen. Durch das Nachwuchsförderungsprogamm (NFP) werden Potenzialträgerinnen und Potenzialträger individuell gefördert und mit dem notwendigen Rüstzeug auf dem Weg zum Team-/Markt- und Gartencenterleiter ausgestattet. 



Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Der Baumarkt-Arbeitgeber, bei dem der Mensch mehr zählt.

Warum bei toom der Mensch mehr zählt als bei anderen Baumarkt-Arbeitgebern?
Weil wir füreinander einstehen und vernünftig miteinander umgehen. Weil wir hier aus Fehlern lernen dürfen. Weil wir mitdenken, diskutieren, Klartext reden. Und allen Kunden mit einem Lächeln begegnen. 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Gemeinsam erfolgreich für begeisterte Kunden.

Der respektvolle und verantwortungsbewusste Umgang mit Mensch und Umwelt ist ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur von toom.

toom – der Baumarkt-Arbeitgeber mit innerer Haltung:
Mehr Hinwendung zum Kunden.
Mehr Offenheit.
Mehr Respekt.

Mehr Mensch.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Bei uns hören 14.400 Kolleginnen und Kollegen in rund 350 Baumärkten deutschlandweit sowie in unserer Zentrale in Köln einander zu. Wir tauschen uns aus und bringen uns gegenseitig auf neue Ideen. So lernen bei uns auch erfahrene Mitarbeiter und Führungskräfte immer noch dazu. Wir lernen übrigens auch aus Fehlern. Denn hier muss niemand etwas verschweigen oder sich verbiegen. Wir gehen fair miteinander um und können uns auf Rückhalt verlassen.

So sind wir hier bei toom. Untereinander wie auch gegenüber den Kunden. Deshalb geht es hier – bei allen Herausforderungen unseres Jobs – immer noch etwas menschlicher zu als bei anderen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Toom Baumarkt bietet eine große Bandbreite an Möglichkeiten, sich in vielfältigen Geschäftsbereichen weiterzuentwickeln. Wir suchen stets Menschen, die nicht nur ihre Fachkenntnis und Erfahrung einbringen, sondern auch ihre Persönlichkeit. Bei toom können Sie anwenden, was Sie in Ihrer Ausbildung oder im Studium gelernt haben. Oder auch weiter denken und neue Impulse einbringen.

Mögliche Aufgabengebiete/Funktionsbereiche beginnen beim Baumarkt über Einkauf, Marketing, Logistik, Controlling, Revision bis zum Vertrieb. 

Über die Suchfilterfunktion in unseren Stellenanzeigen finden vielleicht auch Sie eine Stelle, die zu Ihnen passt. 

Gesuchte Qualifikationen

Zu toom passt, wer ...
… auch schwierigen Kunden mit einem Lächeln begegnet.
… den anderen vorurteilsfrei begegnet.
… die Ideen anderer gerne weiterdenkt.
… andere gerne unterstützt.
… für seine Kollegen einsteht.
… keine Angst vor Fehlern hat.
… mit viel Trubel klar kommt.
… Spaß am Diskutieren hat.
… sich traut den Finger in die Wunde zu legen.

Sie glauben, dies trifft auf Sie zu? Dann schauen Sie sich doch unsere Stellenanzeigen an. 

Gesuchte Studiengänge

Für die Trainee-Stellen in unseren Verkaufsgebieten suchen wir bspw.: 

  • Trainee Marktleitung: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Handel
  • Trainee Gartencenterleitung: Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Gartenbau oder Landschaftsarchitektur 

Der gesuchte Studiengang für Ihre Wunschstelle ist jeweils in der Stellenanzeige formuliert. 

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Wirkt. Drei goldene Grundregeln für erfolgreiches Bewerben

Nach Möglichkeit konkrete Ansprechpartner

Für konkrete Stellenausschreibungen ist im Regelfall ein zuständiger Ansprechpartner angegeben, an den Sie Ihre Bewerbung richten können. Den jeweiligen Ansprechpartner für Ihre Position finden Sie in der Stellenanzeige in der rechten Spalte unter „Kontaktdaten“. Falls kein Ansprechpartner angegeben ist, richten Sie Ihre Bewerbung bitte an „Sehr geehrte Damen und Herren“.

Vollständige, aussagekräftige Bewerbungsunterlagen

Eine vollständige Bewerbung enthält ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie Kopien berufsrelevanter Zeugnisse. Denken Sie dabei bitte auch an sämtliche Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse Ihres jetzigen (sofern vorhanden) und etwaiger vorherige Arbeitgeber.

 Jeder einzelne Anhang, den Sie hochladen, kann aus technischen Gründen maximal 4 Megabyte (MB) groß sein. Mögliche Dateiformate sind: .doc, .docx, .pdf, .rtf, .jpg, .gif.

Keine Angst vor Nachfragen

Selbstverständlich stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung, um konkrete Rückfragen telefonisch zu beantworten. Bitte beachten Sie dabei, dass wir Inhalte wie Arbeitszeit, Urlaub und Gehalt im persönlichen Gespräch ausführlich erläutern. Generell behandeln wir alle Bewerbungen nach denselben objektiven, fairen Maßstäben. Ein Telefonkontakt nach der Bewerbung steigert daher nicht die Chancen auf die Wunschposition. 

Bevorzugte Bewerbungsform

Kontaktfreude? Gegenseitig

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt über den Button „Jetzt online bewerben“ bzw. an die Kontaktadresse in der jeweiligen Stellenanzeige.

Gerne steht Ihnen unser Team im Bewerbermanagement persönlich zur Verfügung.

Bei Fragen oder technischen Problemen:
Telefon: 0221/149-6055 
E-Mail: karriere(at)toom-baumarkt.de

Haben Sie kein passendes Jobangebot gefunden? Dann senden Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung gerne online zu.

Auswahlverfahren

Wenn Sie sich für eine Stelle in unserer Zentrale beworben haben und uns Ihre Bewerbung überzeugt hat, laden wir Sie in der Regel zu einem oder mehreren Gesprächen ein, die von einem Kollegen der Personalabteilung und/oder einem Vertreter des Fachbereichs geführt werden. Bei einigen Stellen bitten wir Sie vorab zu einem Telefongespräch.

Wenn Sie sich für eine Stelle im Markt beworben haben, findet zunächst ein Vorstellungsgespräch mit dem/der Marktleiter/-in statt.

Sollten Sie sich auf eine Marktleiter-, Gartencenterleiter- oder Handwerkskoordinator-Stelle beworben haben, führt die Personalabteilung vor dem Gespräch im Markt, zunächst noch ein Telefongespräch mit Ihnen. 

Nachgefragt

Tests

Wenn du dich für einen Ausbildungsplatz in einem unserer Märkte oder der Zentrale beworben hast, dann erhältst du von uns per E-Mail eine Einladung zu unserem Online-Test. Der Test dauert ca. 75 Minuten und stellt Fragen zu den Themen: Allgemeinwissen, Sprachkompetenz Deutsch, Mathematik, Logisches Denken und Persönlichkeit.

Nachdem du den Test absolviert hast, gehen wir in eine intensive Sichtung all deiner Unterlagen und laden dich, wenn uns deine Bewerbung und dein Testergebnis überzeugt haben, zu einem persönlichen Gespräch ein.

Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Auf Anfrage

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

Mit rund 360 Märkten im Portfolio (toom Baumarkt, B1 Discount Baumarkt und Klee Gartenfachmarkt) sind wir deutschlandweit aufgestellt. 

Falls sie wissen möchten, ob wir auch in Ihrer Nähe vertreten sind, schauen Sie sich einfach unsere Standorte auf der Google-Maps Karte an. 


Benefits

1. Arbeitgeberleistungen

  • Altersvorsorge Pensionskasse / Höherversorgung
  • Beihilfe Heirat / Kind / Geburtstag
  • Sonderzuwendungen
  • Jubiläumsgeld
  • PKW-Entgeltumwandlung & Fahrradleasing
  • Jobticket VRS (Zentrale)
  • Kantine (Zentrale)
  • Parkhaus (Zentrale)
  • Wäscheservice (Zentrale)
  • Massage im Job (Zentrale) 


2. Vereinbarkeit von Privatem und Beruf / Work-Life-Balance

  • Sabbaticals
  • Pflege-Auszeit
  • Kindergarten (Zentrale)
  • Eltern-Kind-Büro (Zentrale)


3. Gesundheit

  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Fit.Netz Reisen
  • Rahmenverträge mit Fitnesscentern
  • Suchtberatung
  • Krebsvorsorge
  • Wegweiser psychiatrische Versorgung Köln – Prävention und schnelle Hilfe bei psychischen Krisen (Zentrale)
  • Kooperation mit Fachärzten im Kölner Mediapark (Zentrale)


4. Rabatte und Vergünstigungen

  • Mitarbeiterkarte
  • REWE Unterstützungsverein REWE Handelsgruppe e. V.
  • Carsharing: DriveNow
  • 1. FC Köln – Rabatt bei Tickets und Fanartikeln
  • RVD (REWE Versicherungsdienst GmbH) Versicherungen
  • Mitarbeiterportal mit vielfältigen Rabatten bei diversen Markenartiklern und Shops
  • Firmenkreditkarte AirPlus Corporate Card bei regelmäßiger Reisetätigkeit
  • bezuschusste Nachhilfe für schulpflichtige Mitarbeiterkinder

Videos

Impressum

toom Baumarkt GmbH
Humboldtstraße 140-144
D - 51149 Köln

Tel.: (02 21) 149-0
Fax: (02 21) 149-96 40

kontakt@toom-baumarkt.de

Geschäftsführer:
Detlef Riesche (Vors. d. Geschäftsführung)
René Haßfeld
Hans-Joachim Kleinwächter
Dominique Rotondi
Wolfgang Vogt

Handelsregister:
Amtsgericht Köln HRB 31871

Umsatzsteueridentifikationsnummer:
DE 812 720 447

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,77
  • 21.09.2016
  • Neu

Super mitarbeiterfreundliches Unternehmen!

Firma REWE Group - toom Baumarkt GmbH
Stadt Köln
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Marketing / Produktmanagement
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
2,92
  • 16.09.2016
  • Standort: Zentrale
  • Neu

Guter Arbeitgeber, eher schlechte Bezahlung

Firma toom Baumarkt
Stadt Bundesweit
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Beschaffung / Einkauf

Vorgesetztenverhalten

Man wird in Watte gepackt. Die Vorgesetzten sind tolerant und gehen respektvoll mit dem MA um.(In den meisten Abteilungen) Die intrinsische Motivation hat einen hohen Stellenwert. Dafür ist die Bezahlung schlecht. Man muss am Anfang gut verhandeln, danach steigt man nicht mehr. Gehaltserhöhungen gibt es kaum. Und wenn liegen sie im 50€ Bereich.
Dafür flexible Arbeitszeiten und nettes Arbeitsklima.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Insgesamt herrscht ein gutes Arbeitdklima.

2,08
  • 14.09.2016
  • Neu

TOOM - Täglich Offen Ohne Mitarbeiter

Firma toom Baumarkt
Stadt Berlin
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Vorgesetztenverhalten

Nasenpolitik

Interessante Aufgaben

Was nicht funktioniert wird durch das nächste Projekt / Konzept ersetzt

Kommunikation

Man kann vieles schön reden und jubeln, aber am allgemeinen Zustand ändert sich nichts - Abläufe, Strukturen und Organisation

Umgang mit Kollegen 45+

Über 15 Jahre in Führungsposition, keine Vorfälle und dann die Mitteilung das man sich eine weitere Zusammenarbeit nicht mehr vorstellen kann !

Offizielle Stellungnahme vorhanden

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

toom Baumarkt GmbH (REWE Group)
3,31
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Handel / Konsum  auf Basis von 57.667 Bewertungen

toom Baumarkt GmbH (REWE Group)
3,31
Durchschnitt Handel / Konsum
3,11

Bewerbungsbewertungen

4,90
  • 25.07.2016
  • Neu

Sehr flüssiger Bewerbungsprozess, angenehme Gesprächsatmosphäre

Firma toom Baumarkt GmbH (REWE Group)
Stadt Köln
Beworben für Position Mitarbeiterin im Personal
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Kommentar

Sehr angenehmes Gespräch sowohl beim Telefoninterview als auch im persönlichen Gespräch. Schnelle Rückmeldung bei beiden Gesprächen, ich habe mich sehr wohl gefühlt.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
5,00
  • 26.06.2016
  • Neu

Professionell und freundlich

Firma REWE Group - toom Baumarkt GmbH
Stadt Köln
Beworben für Position Sachbearbeiter Stammdatenmanagement - Zentrale
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis für spätere Berücksichtigung vorgemerkt

Bewerbungsfragen

  • Kurze Selbstpräsentation
  • Gründe zum Wechsel
  • Aufgaben- und Verantwortungsgebiete bei den früheren Arbeitgebern; Vorstellung von der ausgeschriebenen Stelle; EDV-Kentnisse; Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen; Erfahrungen in der Projektorganisation; Belastbarkeit; Prioritätensetzung im Arbeitsprozess und Umgang mit Vorgesetzten; Durchsetzungsvermögen; Vereinbarkeit von Arbeits- und Familienzeiten

Kommentar

Den gesamten Bewerbungsprozess fand ich professionell und zufriedenstellend organisiert, mit angemessener Dauer des Prozesses, stets angenehmer Kommunikation und ausführlichen Informationen seitens der Personalabteilung.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
Firma REWE Group/Toom
Stadt Köln
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Keine Standardfragen, sondern auf die Person und Stelle bezogen.
Offizielle Stellungnahme vorhanden

Ausbildungsbewertungen

4,56
  • 29.08.2016
  • Neu

Bewertung Ausbildung toom Baumarkt

Firma toom Baumarkt
Stadt Bundesweit
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2016
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Pro

Viele Schulungen in der Ausbildung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
4,78
  • 23.02.2016
  • Standort: Inneboltstrße

Sehr Guter Ausbildungsbetrieb

Firma toom Baumarkt
Stadt Neukirchen-Vluyn
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Logistik / Materialwirtschaft

Verbesserungsvorschläge

  • Keine
Offizielle Stellungnahme vorhanden
4,22
  • 23.02.2016

sehr nette Kollegen und abwechslungsreiche Aufgaben

Firma REWE Group - toom Baumarkt GmbH
Stadt Köln
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2016
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Pro

gute Unterstützung während der gesamten Ausbildungszeit. Gleichzeitig kann man auch mal was eigenverantwortlich arbeiten.

Offizielle Stellungnahme vorhanden