1.207 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
742 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 418 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lohn kommt pünktlich und zuverlässig. Dies gilt auch für Urlaubs und Weihnachtsgeld was heute nicht mehr selbstverständlich ist.
Nichts
Verbesserungsvorschläge: zu den alten Öffnungszeiten zurückkehren, damit muss das wenige Personal nicht in zwei Schichten geplant werden. Dadurch sind die MA den ganzen Tag verfügbar.
Ging ja früher auch, und es ist niemand verhungert und kein Haus zusammen gerochen.
Wegen fehlenden Personal nur mittlere Kundenbewertung.
Nicht genügend Mitarbeiter um es durchzuführen
Er sollte sich dafür einsetzen, das die Aushilfskräfte auch so viele Stunden eingeteilt werden um den vollen Lohn zu bekommen.
wird schlechter bei hohem Kundenaufkommen
ich habe noch nie 520 € ausbezahlt bekommen.
Aushilfskräften gegenüber könnte es besser sein
ist zum Teil kritisch, wenn Mitarbeiter im Beisein von Kunden eine andere Aufgabe aufgetragen bekommen. Es kommt sogar vor das Kundengespräche unterbrochen werden.
leidet bei hohem Kundenaufkommen
ist sehr gut
Gut
Nein
Klima
Auf meine Wünsche bezüglich der Arbeitszeit wird von meiner Teamleitung immer eingegangen
Das Gehalt der ist besser als bei anderen Arbeitgebern
Die Vorgesetzen erfüllen ihren Zweck sind aber nicht Kilometer weg sondern direkt vor Ort. Man kann sich auch mal mit ihnen unterhalten und immer bei Problemen ansprechen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für deine positive Bewertung.
Schön, dass du toom als guten Arbeitgeber beurteilst, das freut uns sehr.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg im Team in Leer!
Viele Grüße
dein toom Karriere Team
Sehr schnelle Aufnahme ins Team und die fantastische ,schrittweise Einarbeitung
Hier steht der Kunde im Fokus
bezahlt nach Tarif, und wer macht das schon noch heute?Jobbike und viele andere Benefits
Top..Hier ist eine Kommunikation auf Augenhöhe real möglich weil es gelebt wird
Sehr Abwechslungsreich
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung.
Schön, dass du so zufrieden mit deinem Bewerbungsprozess und deiner Einarbeitung bei toom Baumarkt bist - das freut uns sehr. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg im Team!
Viele Grüße
dein toom Karriere Team
Es ist halt Einzelhandel.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns über dein Feedback und wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei uns im Team in Köln.
Viele Grüße
dein toom Karriere Team
geschickte Außendarstellung
toxisches Vorgesetztenverhalten
Leistungsorientierte Bewertung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für deine Bewertung.
Wir freuen uns über eine gute Bewertung in den Kategorien Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte auf und finden es natürlich sehr schade, dass du aktuell nicht zufrieden bist.
Für uns ist es wichtig, dass wahrgenommene Probleme offen angesprochen werden können, um diese schnellstmöglich aus dem Weg zu räumen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden zu steigern. Daher würden wir gerne mehr über deine Bewertung erfahren - melde dich dafür bei uns unter postfach.kununu@toom.de.
Viele Grüße
dein toom Karriere Team
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Urlaub
Wenn es denn vernünftig abgerechnet wird
Gehalt,
Mobbing wird toleriert.
Der RVKL mobbt Führungskräfte und keiner tut was.
Ebenso der Betriebsrat ist stark am Mobbing beteiligt statt es einzudämmen.
Die Personalabteilung schützt Täter die Gewalttätig werden und auch Sexuelle Belästigung ausüben.
Tut das was ihr auch sagt und lebt es vor. Geht mit gutem Beispiel voran. Und hört auf mit eurer versteckten Politik. Geht offen , ehrlich und Transparent mit euren Mitarbeitern um. Agiert nicht aus Angst. Aus Angst nicht gut beim RVKL dazustehen? Wer ist er denn?
Die Atmosphäre war mal super Positiv. Leider wird Sie von Jahr zu Jahr schlechter
Ebenfalls Außen Hui Innen Pfui. Wer immer wieder aufs neue Versucht das meine Bewertung gelöscht wird hat einiges zu Verstecken. Hier steht aber nur die Wahrheit.
Nicht bei toom. Jeden Tag eine andere Schicht, das was in den aktuellen neuen Bewertungen geschrieben wird (gerade aus Belm) ist unwahr.
Es gibt viele Möglichkeiten. Jedoch war es schon immer so :Sagst du deine Meinung wirst du gemobbt.
Zu Viel für zu Wenig Gehalt
Außen Hui , Innen Pfui. Ein Blick in die Container sagt alles
Nur in kleinen Gruppen sind sie stark und auch diese Gruppen bekämpfen sich stetig selbst denn jeder denkt nur an sich selbst.
Alles andere als Wertschätzend. Trotz Gesundheitlicher Einschränkungen wird darauf keine Rücksicht genommen. Aber eine Teilzeit Kraft die ständig ausfällt, für die alle regelmäßig mitarbeiten müssen das ist in Ordnung?
Ohne Worte. In der Region gibt es nur einen Vorgesetzen. Und zwar den RVKL. Hier gilt : Er ist der Boss. Machst du nicht was er will, dann bist du auf der Abschussliste. Alle sagen es , alle wissen es, und keiner traut sich was zu sagen. Der RVKL mobbt TLs und MLs. Viele Haben Angst , Angst sich zu wehren, was zu sagen. Denn die Personalabteilung steht hinter den RVKLs. Hier werden ebenfalls aktuell neue Bewertungen online gestellt die offensichtlich den RVKL in ein positives Licht stellen, alles vom RVKL und dem Betriebsrat so gewollt. Da haben sie wieder jemanden gefunden der macht was sie wollen wie z.B. der Marktleiter aus Lingen. Oder wieso ist in der Region so ein starker Führungskräfte Mangel ? Und Mitarbeiter Mangel ? In Belm haben innerhalb von 6 Monaten rund 10 Mitarbeiter gekündigt. Respekt. In Münster sind ebenfalls einige Führungskräfte weg. Jetzt bekommen Marktleiter einen Firmenwagen? Was bekommen die Mitarbeiter denn mehr?
Der Betriebsrat Vors. Mobbt mit und das Unternehmen, wie CEO etc. Wissen es, tun aber nichts.
Bestes Beispiel: Selbstscann Kassen. Die Auswertung zeigt das sie zu wenig genutzt werden. Was passiert ? Der RVKL und die Marktleiter machen die TLs rund das sie die normalen Kassen schließen sollen die Kunden müssen gezwungen werden die SCO Kassen zu nutzen, damit die Auswertungen des RVKLs wieder passen und er gut dasteht. Viele Kunden wollen die aber nicht nutzen. Man schaue sich die Google Bewertungen in Lengerich mal an. So geht es intern ab. Personal wird minimiert aufgrund der SCO Kassen, aber nach außen hin wird gesagt man spare nicht am Personal.
Nicht auf Augenhöhe, die neu dazu gekommenden Bewertungen sind kein Zufall, diese sind absichtlich eingestellt worden aufgrund der schlechten ehrlichen Bewertung
Nicht unter dem aktuellen Betriebsrat Vorsitzenden
Wird immer eintöniger. Immer mehr Druck. Nur noch nach Zahlen und Auswertungen wird gearbeitet.
Ich wurde dort sehr gut und schnell aufgenommen. Die Leute waren echt nett und man hat sich direkt wohl gefühlt.
Dem Markt bzw den Mitarbeitern ist das Image wichtig. Kunden werden so gut wie möglich betreut mit dem Erstreben den Kunden zufrieden zu stellen. Auch das Aussehen des Marktes usw ist den Angestellten wichtig.
Ich habe dort nur als Angestellte gearbeitet und aufgrund meiner Motivation und Spaß am Job wurde mir eine Ausbildung angeboten. Es gibt durchaus Möglichkeiten Karriere zu machen.
Toom bezahlt besser als manch andere Baumärkte und ist meiner Meinung nach großzügiger.
Es gab keine wirklichen Reibereien unter den Mitarbeitern. Es war ein entspanntes Klima wo man sich untereinander geholfen hat.
Auch ältere Kollegen waren sehr freundlich und man ist gut miteinander ausgekommen.
Unser Marktleiter war total nett, hat mit uns auf Augenhöhe gesprochen und sich immer so schnell wie möglich um bestimmte Anliegen gekümmert. So einen tollen Chef hatte ich noch nie
Es arbeiten dort auch einige Frauen und ich habe nie mitbekommen wie etwas Unrechtes getan oder gesagt wurde. Ich würde sagen es wurde jeder gleich behandelt.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback.
Es ist schön zu lesen, dass du dich bei toom Baumarkt wohlgefühlt hast und dir deine Arbeit Freude bereitet hat.
Schade, dass du das toom Team verlassen hast. Gerne würden wir aus deinen Beweggründen lernen und uns mit dir dazu austauschen - melde dich gerne per Mail an: postfach.kununu@toom.de.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
dein toom Karriere Team
Bin zum ersten Mal mit meinem Arbeitgeber rundum zufrieden
Top Arbeitgeber
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung.
Schön, dass du mit toom Baumarkt als Arbeitgeber rundum zufrieden bist und uns weiterempfiehlst. Wir freuen uns jedes Mal, wenn Kolleginnen und Kollegen dies hier zum Ausdruck bringen.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß bei uns im Team!
Viele Grüße
dein toom Karriere Team
So verdient kununu Geld.