1.019 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
1.019 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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keine Verbesserungsvorschläge
kümdigung durch arbeitgeber
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge
man sollte in der Stellenanzeige nicht schreiben auch für Quereinsteiger, wenn man die überhaupt nicht möchte
Alles war perfekt organisiert, ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Weiter so!
Ich würde mir eine klarere und besser abgestimmte Kommunikation im Bewerbungsprozess wünschen. Auf meine Nachfrage zu meinen Chancen wurde mir durch die Recruiterin mitgeteilt, dass sie diese grundsätzlich positiv einschätzt. Nur wenige Stunden später erhielt ich jedoch die Absage durch den Marktleiter.
Aus Bewerbersicht wäre es fairer und transparenter, in einem solchen Fall direkt eine klare Rückmeldung über das Recruiting zu geben, statt zunächst Hoffnung zu vermitteln, wenn intern bereits Zweifel an einer Einstellung bestehen oder eine Absage wahrscheinlich ist.
Zusätzlich wurde die Absage von einer Person versendet, zu der ich selbst keinen direkten Kontakt hatte. Formulierungen wie „Ich freue mich, dich in unserem Austausch kennengelernt zu haben“ wirken dadurch wenig passend und eher wie ein allgemeiner Standardtext.
Da ich über rund 23 Jahre Verkaufserfahrung verfüge und in der Stellenausschreibung ausdrücklich auch Quereinsteiger erwähnt wurden, war die Absage für mich schwer nachvollziehbar. Die Farb- und Zubehörabteilung kenne ich zwar noch nicht im Detail, ich hätte mich aber sehr gerne und motiviert in diesen Bereich eingearbeitet und die Zeit investiert.
Besonders irritierend ist aus Bewerbersicht, dass die Stelle weiterhin online ausgeschrieben ist. Wenn trotz langjähriger Verkaufserfahrung und ausdrücklicher Quereinsteiger-Ansprache keine weitere Berücksichtigung erfolgt, wäre eine konkretere Rückmeldung hilfreich, welche Anforderungen tatsächlich ausschlaggebend waren. Wenn Quereinsteiger nicht Willkommen sind hat der Satz nichts in der Stellenbeschreibung zu suchen.
Hilfreich wäre daher eine transparentere Rückmeldung, welche Kenntnisse zwingend vorausgesetzt werden und welche durch Einarbeitung erworben werden können. Ebenso wäre eine einheitlichere Abstimmung zwischen Recruiting und Marktleitung wünschenswert.
Alles in Ordnung
Gibt es keine Verbesserungsvorschläge, war ein sehr angenehmes Bewerbungsgespräch
So verdient kununu Geld.