Schlechter geworden zu früher
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir zur Zeit sehr schwer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die anderen Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann nicht sagen, was man besser machen kann. Man sollte auf die eigenen Menschen hören und nicht immer reduzieren. Schlechter Service führt zu defiziten und dieser zu Verlusten. Das ist die Büchse der Pandora.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Führungswechsel 2025 ist sehr viel Bewegung im Unternehmen. Oftmals ist kein klares Ziel erkennbar und es werden erst Entscheidungen getroffen und dann festzustellen, es war doch nicht ganz korrekt. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse erschweren den momentanen Weg des Unternehmens und als Angestellter mit Elan und Ansporn wirdan ausgebremst.
Kommunikation
Die Kommunikation ist seit 1,5 katastrophal. Entscheidungen kommen zus Pat da an, wo sie hingehören. Oder Informationen werden soweit runter reduziert, das der Zusammenhang dann sich nicht erschließen lässt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn der eigen Markt nicht wäre, dann wäre es tatsächlich noch schlimmer.
Work-Life-Balance
Naja, könnt mittlerweile besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Im eigenen Markt kann ich nicht Meckern. Aus der Zentrale eher - reden wir nicht drüber.
Interessante Aufgaben
Wenn ich mir meine Arbeit nicht selbst ausschauen könnte wäre es in den wirtschaftlich schwierigen Zeiten eintönig.
Gleichberechtigung
Wie es in anderen Märkten ist, kann ich nicht beurteilen. Im Heimmarkt sind wir jedoch alle gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen halten das Schiff am Schwimmen.
Arbeitsbedingungen
Naja, waren deutlich besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Menge, die wir entsorgen - nicht wirklich.
Gehalt/Benefits
Passt schon.
Image
Naja, toom hat nichts besonderes - so wie Mitbewerber - weder Preislich noch bei Produkten.
Karriere/Weiterbildung
Eher schlecht in den schwierigen Zeiten. Das Unternehmen befindet sich im Umbruch. Auf Deutsch: wir sanieren das Haus und nehmen die Fenster raus bei -20° und die Bude bleibt natürlich warm.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du dich seit dem Führungswechsel ausgebremst fühlst und die Kommunikation nicht so läuft, wie du es dir wünschst.
Gleichzeitig freut es uns, dass du den Kollegenzusammenhalt, die Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Teammitgliedern positiv bewertest. Das zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Deine Kritik zur internen Kommunikation und den unklaren Zielen nehmen wir sehr ernst. Gerade in Zeiten des Wandels ist es wichtig, dass alle Mitarbeitenden gut informiert sind und verstehen, wohin die Reise geht. Dein Hinweis, dass betriebswirtschaftliche Kenntnisse den aktuellen Weg erschweren, ist für uns ein wichtiger Denkanstoß.
Wir würden uns freuen, wenn du dich bei uns meldest, damit wir gemeinsam schauen können, wie wir die Situation verbessern können. Du erreichst uns unter postfach.kununu@toom.de.
Viele Grüße
dein toom Karriere Team