Wenn was kurz ein Job gebraucht wird und keine Ansprüche hat an einem AG
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für kurz gut
Verbesserungsvorschläge
Mal bei den Mitbewerbern was abschauchen wie Personal gehalten werden kann.
Und auch wirtschaftliche Vorgänge einer Verbesserung zu unterziehen
Image
Ein kommen und gehen dr Angestellten Google-Bewertungen sind an wichtigsten auch wenn das Kundenklientel sehr fragwürdig ist
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht wirklich meisst nur junge Mitarbeiter werden gefördert aber keine Sozialkompetenz besitzen
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von richtiger Mülltrennung noch nichts gehört.
Mann kann seine Wünsche äußern
Umgang mit älteren Kollegen
Sie sind halt da, werden nicht wirklich eingebunden
Arbeitsbedingungen
Typisch Handel, meist allein in der Abteilung
Gleichberechtigung
Die gibt es aber sehr verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
Eintönig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich Feedback zu geben.
Es tut uns leid zu lesen, dass du in vielen Bereichen unzufrieden warst. Besonders dein Punkt zur Karriereentwicklung und Weiterbildung ist uns aufgefallen - du beschreibst, dass vor allem jüngere Teammitglieder gefördert werden, ohne dass es dabei genug um Sozialkompetenz geht. Das ist ein wichtiger Hinweis, den wir ernst nehmen.
Auch deine Anmerkungen zur internen Kommunikation sowie zum Umgang mit älteren Kolleg:innen zeigen uns, dass hier Verbesserungsbedarf besteht. Wir sind offen dafür, aus solchem Feedback zu lernen und uns weiterzuentwickeln.
Wenn du magst, melde dich gerne unter postfach.kununu@toom.de, damit wir deine Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge im direkten Austausch besprechen können.
Viele Grüße
dein toom Karriere Team