Macht nicht mehr wirklich Spaß
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice Regelung. Es wurde am Anfang der Pandemie sehr schnell reagiert.
Kantine
Parkplätze direkt vor der Tür
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhältnis zwischen den Teams könnte besser sein.
Die Kommentare hier vom toom Karriere Team. Es wird so getan, als ob man immer offene Türen einrennen könnte und man einfach mit Kritik zu seinen Vorgesetzten gehen könnte.
Das gilt aber nur für meine Chefin. Die Führung eine Stufe höher ist eine Katastrophe.
Dort geht man aus dem Gespräch und fühlt sich danach einfach nur schlecht, weil einem das Gefühl gegeben wird, dass man selber Schuld ist.
Verbesserungsvorschläge
Nicht blind einfach alles auf Agile umsetzen, sondern dauch mal die Sinnhaftigkeit hinterfragen.
Nicht immer nur die kleinen unbequemen Mitarbeiter loswerden, sondern auch mal die Führungsebenen hinterfragen. Da fehlt es, gerade bei den Jüngeren komplett an Emphatie.
Es wird gesagt, jeder kann hier offen seine Meinung sagen und Kritik anbringen.
Das ist hier aber nur Gequatsche und wird später hier wieder nur schön geredet.
Worte und Taten gehen hier nicht komform.
Bitte auch mal selbstkritisch sein.
Arbeitsatmosphäre
Im Team selber sehr gut. Der Zusammenhalt ist gut, nach dem Motto geteiltes Leid ist halbes Leid.
Kommunikation
Ist besser geworden, heißt aber nicht, dass es gut ist
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist Top
Work-Life-Balance
Ist auf jeden Fall besser geworden.
Vorgesetztenverhalten
Könnte ich Negativ Sterne vergeben würde ich das machen
Dies gilt NICHT für meine direkte Chefin. Sie ist für einige im Team ein Grund zu bleiben, weil man dort das Gefühl hat, ernst genommen zu werden.
Die Stufe darüber habe , da fehlen einem fast die Worte. Sorgt für schlechte Stimmung. Dort geht man nicht mit Problemen hin. Menschlichkeit wird ganz klein geschrieben.
Scheint die neue Richtung von toom zu werden. Interessiert hier aber niemanden.
Von daher sollte sich keiner wundern, wenn es immer mehr Abgänge geben wird.
Interessante Aufgaben
Wenn man möchte, gibt es Möglichkeiten. Allerdings hat man manchmal das Gefühl, das alles geändert werden soll, auch wenn es gut funktioniert.
Ja liebes Karriere Team, ihr müsst jetzt nicht mit Agile kommen.
Das heißt aber nicht, dass man blind alles ändern muss.
Gleichberechtigung
Ist gegeben. Es wird kein Unterschied gemacht. Es wird nur unterschieden zwischen bequemen und unbequemen Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich sehe keine Unterschiede im Umgang
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist maximal befriedigend. immerhin wird pünktlich bezahlt.