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toom 
Baumarkt 
GmbH 
(REWE 
Group)
Bewertung

Mehrfachbewertung

Erst in der Krise erkannt…

1,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei toom Baumarkt GmbH in Schorndorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das war mal.

Verbesserungsvorschläge

Ergibt sich aus meiner Kritik, die aber wohl nichts ändern wird. Wenn man Kritik äußert, wird man zum Problemfall.

Arbeitsatmosphäre

Bossing an der Tagesordnung, alle Kolleg:innen inkl. BR schauen einfach weg.

Work-Life-Balance

Geht grundsätzlich. Allerdings auch nur, wenn die Führungskraft kein persönliches Problem mit dir hat. Dann wird es wirklich unschön.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine, da kein Geld mehr da ist (aber natürlich ist Geld da, wenn eine Führungskraft ein neues Auto “braucht”. Ja, es sind schwierige Zeiten für toom. Perspektivisch wäre es aber dennoch, in das Know-how zu investieren - und nein, KI kann nicht alle Aufgaben übernehmen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt weit unterm Schnitt. Ich habe das hingenommen, weil ansonsten vieles gut war. Die positiven Aspekte bei toom sind aber nicht mehr gegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greenwashing

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden. Jeder hat Angst, selbst auf die Abschussliste zu kommen, wenn man zur “falschen Person” hält.

Umgang mit älteren Kollegen

Prinzipiell gut. Aber wenn der ältere auf der Abschussliste steht, dann wird genauso wenig Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Hochgradig problematisch. Mobbing ist relativ normal geworden, und alle schauen weg.

Kommunikation

Alles wird so gedreht wie die Führung es braucht.

Gleichberechtigung

All animals are equal, but some are more equal than others!

Interessante Aufgaben

Das war auch mal besser. Mittlerweile kämpfe ich nur mit Micromanagement.


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Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback. Wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst, da sie wichtige Aspekte unserer Arbeitskultur und Führungsstrukturen anspricht.

Die von dir beschriebenen Erfahrungen bezüglich der Arbeitsatmosphäre, des Führungsverhaltens und der Kommunikation entsprechen nicht den Standards, die wir als Unternehmen anstreben. Deine Schilderungen zu problematischen Führungspraktiken und einem Arbeitsklima, das von Angst geprägt ist, sind für uns besonders besorgniserregend.

Wir verstehen, dass sich diese Umstände auch auf andere Bereiche wie die Aufgabengestaltung und deine Karriereentwicklung auswirken. Gleichzeitig nehmen wir zur Kenntnis, dass du den Umgang mit älteren Kolleg:innen als grundsätzlich angemessen bewertest.

Dein Feedback zeigt uns deutlich auf, wo wir als Organisation Veränderungen herbeiführen müssen. Wir sind uns bewusst, dass Verbesserungen nur durch konsequentes Handeln und nicht durch Worte allein erreicht werden können.

Wir würden uns sehr freuen, wenn du bereit wärst, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Deine Perspektive ist wertvoll für uns, um konkrete Schritte zur Verbesserung einzuleiten. Du erreichst uns unter postfach.kununu@toom.de.

Viele Grüße
dein toom Karriere Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.