kununu Prüfprozess
140 Mitarbeiter:innen, die bei toom Baumarkt (REWE Group) eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
Angenehm
Karrierechancen sind wenn man nicht immer nachfragt eigentlich nicht gegeben.
Schichtmodell mit Früh Mittel und Spätschicht. Montag bis Samstag
Durchschnitt
Die Ausbilder waren alle sehr nett und haben einen gut unterstützt.
Es war sehr Spaßig mit den Kollegen die Kunden zu betreuen und wir haben sehr viel gelacht.
Paletten auffüllen, Regale umbauen, Kunden beraten, sauber machen, Stapler fahren etc.
Jeden Tag gab es neue Aufgaben und
Der Respekt war normal.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke für dein Feedback zu deiner Ausbildungszeit bei uns! Es freut uns sehr, dass du die Unterstützung durch deine Ausbilder:innen und den Spaßfaktor mit den Kolleg:innen so positiv erlebt hast. Auch die Abwechslung bei den täglichen Aufgaben scheint dir gut gefallen zu haben.
Was deine Anmerkung zu den Karrierechancen angeht, nehmen wir das ernst. Du hast einen wichtigen Punkt angesprochen - dass man aktiv nachfragen muss, um Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Das ist definitiv etwas, worüber wir nachdenken sollten, um unsere Kommunikation in diesem Bereich zu verbessern.
Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, um deine Erfahrungen noch genauer zu besprechen, melde dich gerne unter postfach.kununu@toom.de. Dein Input hilft uns dabei, die Ausbildung für zukünftige Azubis noch besser zu gestalten.
Wir wünschen dir Alles Gute für deine Zukunft.
Viele Grüße
dein toom Karriere Team
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Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein Feedback zu deiner Ausbildung bei uns! Es freut uns sehr, dass du insgesamt zufrieden warst und besonders die Betreuung durch deine Ausbilder:innen als sehr gut bewertet hast. Auch dass du dich respektvoll behandelt gefühlt hast und mit der Arbeitsatmosphäre, den Karrierechancen und der Ausbildungsvergütung zufrieden warst, zeigt uns, dass wir vieles richtig machen.
Wir nehmen zur Kenntnis, dass du bei den Aufgaben und der Variation noch Verbesserungspotential siehst. Das ist wertvolles Feedback für uns, um die Ausbildung noch abwechslungsreicher zu gestalten. Falls du konkrete Ideen hast, wie wir die Aufgaben interessanter machen können, würden wir uns freuen, wenn du dich bei uns meldest - so können wir gemeinsam daran arbeiten, die Ausbildung für zukünftige Azubis noch besser zu machen.
Für deine weitere berufliche Laufbahn wünschen wir dir Alles Gute.
Viele Grüße
dein toom Karriere Team
Angenehm
Sind vorhanden
Gut angepasst
Ausreichend aber mehr ist immer gut
Sehr nett, hilfsbereit bei fragen oder Problemen
Durch das team macht das Arbeiten noch mehr Spaß
Sind gut zu lösen, abwechslungsreich
Jeden Tag was Neues
Vorhanden
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein tolles Feedback! Es ist schön zu hören, dass du dich bei uns so wohl fühlst und die Ausbildung bei uns so positiv erlebst.
Besonders schön zu hören ist, dass unsere Ausbilder:innen für dich da sind und dir bei Fragen und Problemen helfen. Genau das ist uns wichtig - dass du dich unterstützt fühlst und in einem Team arbeitest, das dir Spaß macht. Toll auch, dass du die Abwechslung in den Aufgaben schätzt und jeden Tag etwas Neues erleben kannst.
Dein Hinweis zur Ausbildungsvergütung nehmen wir gerne mit - wir verstehen, dass mehr immer willkommen ist, und schauen uns das regelmäßig an.
Es ist großartig zu sehen, dass du dich respektiert fühlst und auch die Karrierechancen bei uns siehst. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, ein Arbeitsplatz zu sein, an dem Menschen gerne lernen und wachsen.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen!
Viele Grüße
dein toom Karriere Team
Alle sind sehr nett und sind sehr hilfsbereit, also kein Stress oder Streitigkeiten im Büro.
Bei einer guten Abschlussprüfung hat man eine fast 100% Übernehmenschance, wie es danach jedoch mit Aufstiegschancen aussieht, weis ich leider nicht.
Ich habe Gleitzeit und kann mir so meine Arbeitszeit einteilen wie ich möchte. Aber man muss daran denken, dass man alle seine Termin über den Tag wahrnimmt und nicht plötzlich Feierabend macht obwohl noch 2 Termine anstehen.
Ich finde meine Vergütung sehr gut, ich habe anfangs mit weniger gerechnet.
Meine Ausbilderin ist sehr nett und ich kann immer mit ihr reden, wenn ich eine Frage oder ein anderes Anliegen habe.
Ich finde die Ausbildung macht sehr viel Spaß und die Leute sind auch alle sehr lustig und nett.
Es kommt immer auf die Abteilung an in der man ist, in manchen Abteilungen, gibt es viele Aufgaben die man über einen längeren Zeitraumübernehmen kann, jedoch in anderen wo man fast keine Aufgaben bekommt.
Ich finde es gut, dass man schon im ersten Ausbildungsjahr, die Abteilungen so oft wechselt, jedoch ist es jedes mal eine neue Eingewöhnung und auch öfters die Abteilung zu wechseln ist manchmal ansträngender als man denkt.
Ich finde unsere Duz-Kultur sehr schön, ich kann sogar mit unserem CEO auf Augenhöhereden, ohne dass man diese Hierarchie zwischen einander merkt.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback zu deiner Ausbildung bei uns! Es freut uns sehr, dass du dich so wohl fühlst und die positive Arbeitsatmosphäre schätzt. Besonders toll ist, dass du die Betreuung durch deine Ausbilderin als so unterstützend empfindest und unsere Duz-Kultur als bereichernd erlebst.
Dein Hinweis zu den unterschiedlichen Aufgabenverteilungen in den verschiedenen Abteilungen nehmen wir gerne auf. Wir verstehen, dass es frustrierend sein kann, wenn in manchen Bereichen weniger eigenständige Tätigkeiten möglich sind. Gleichzeitig sehen wir, dass du den häufigen Abteilungswechsel als lehrreich, aber auch herausfordernd empfindest. Diese Rückmeldung hilft uns dabei, die Balance zwischen Abwechslung und Kontinuität in der Ausbildung weiter zu verbessern.
Schön, dass du trotz allem Spaß an deiner Ausbildung hast und dich fair behandelt fühlst. Falls du konkrete Ideen hast, wie wir die Aufgabenverteilung optimieren können, freuen wir uns über den direkten Austausch mit dir.
Viele Grüße
dein toom Karriere Team
Benefits entspannte atmosphäre
Wlan
Entspannt
Man muss es wollen
Top
Geht so
Nett
Top
Top und fair
Viel gesehen
Immer da
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback zu deiner Ausbildung bei uns! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und die entspannte Arbeitsatmosphäre schätzt.
Besonders toll ist, dass du unsere Ausbilder:innen als so unterstützend erlebst und du dich immer respektvoll behandelt fühlst. Auch dass du die Aufgaben als fair und abwechslungsreich empfindest und viel sehen konntest, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Deinen Hinweis zum WLAN nehmen wir gerne auf. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere technische Ausstattung zu verbessern, und solche konkreten Rückmeldungen helfen uns dabei sehr.
Falls du noch weitere Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns über den Austausch mit dir!
Viele Grüße
dein toom Karriere Team
Das ich da nicht mehr arbeite
Umgang/Wertschätzung/ Ehrlichkeit die nicht existiert/ Chefs sind arrogant und lügen dich an/ Arbeitszeiten/ Versprechen die nicht gehalten werden/ keine Klima/ man lernt nix in der Ausbildung/ Azubis sind billige Arbeitskräfte mehr nicht
Zu machen am besten
Stressig/ genervt/ keinen Dank/ zu wenig Personal/
Gesagt wird 2 Samstage im Monat frei. Tatsächlich hast du jeden 2 Monat einen samstag frei
Nicht für die Arbeit gerecht
Man lernt nix, alle guten Leute die was können gehen
Gibt keinen
Immer das gleiche/ zu wenig Personal um alles zu schaffen
Du wirst ausgenutzt, angelogen nicht wert geschätzt/ Azubis sind nur billige Arbeitskräfte
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du dich während deiner Ausbildung nicht wertgeschätzt und respektiert gefühlt hast. Deine Rückmeldungen zu den Themen Betreuung, Arbeitsatmosphäre und dem Umgang mit Auszubildenden nehmen wir sehr ernst.
Besonders deine Erfahrungen bezüglich mangelnder Wertschätzung und dem Gefühl, nur als billige Arbeitskraft gesehen zu werden, beschäftigen uns. Das entspricht nicht dem, was wir uns für unsere Auszubildenden wünschen. Auch die Punkte zu den Arbeitszeiten und nicht eingehaltenen Versprechen sind wichtige Hinweise für uns.
Wir würden gerne mehr über deine konkreten Erfahrungen erfahren, um zu verstehen, wo wir uns verbessern können. Falls du bereit bist, dich mit uns auszutauschen, melde dich gerne unter postfach.kununu@toom.de bei uns.
Viele Grüße
dein toom Karriere Team
Das Arbeiten im Team und das nützliche Wissen über allgemeine handwerkliche Tätigkeiten welche einem vermittelt werden.
Marktleiter arbeiten (zumindest in dem Markt in dem ich war) nicht selbst im Baumarkt, sonder kommandieren aus deren Büro heraus. Diese haben somit kaum Einblick ins tägliche Verkaufs- bzw. Logistikgeschäft.
Marktleiter sollten besser geschult werden
Im Team super, außerhalb vom Team bzw. Zwischen den Teams weniger gut.
Stimmung ggü. Marktleitung schlecht durch wenig Verständnis und kaum Präsenz.
Die Marktleitung hält einen hin und verspricht Dinge, die sie nicht einhalten kann.
Regelmäßige Arbeitszeiten aber (vor allem in der Ausbildung) versucht ein jeder länger arbeiten zu lassen, oder geltende Gesetze nicht einzuhalten.
Solide Vergütung für den Einzelhandel aber kein Überflieger. In den 3 Jahren zwischen 1.000€ und 1300€ brutto monatlich.
Die Ausbilder:in hat sich kaum bis gar nicht einen gekümmert, bis auf die Kontrolle des Berichtshefts.
Die Ausbildung im Baumarkt war vielseitig und informativ durch andere Kollegen und Kunden. Allerdings hat der Führungsstil den Spaßfaktor zum Teil gedämpft.
Monotone Arbeitsabläufe aber interessante Kunden Begegnungen.
Kaum vorhanden
Von den meisten Kollegen und einigen Führungskräften immer vorhanden gewesen
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke für dein ehrliches Feedback zu deiner Ausbildung bei uns.
Es freut uns zu hören, dass du die Arbeit im Team und den respektvollen Umgang mit den meisten Kolleg:innen positiv erlebt hast. Auch dass du die Ausbildung als vielseitig und informativ empfunden hast, zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik bezüglich der Betreuung durch die Ausbilder:innen und des Führungsstils sehr ernst. Wenn sich Ausbilder:innen zu wenig um ihre Azubis kümmern und Führungskräfte Versprechen nicht einhalten, läuft definitiv etwas nicht richtig. Das entspricht nicht dem Standard, den wir uns für unsere Ausbildung wünschen.
Deine Anregung, dass Marktleitungen besser geschult werden sollten und mehr Einblick ins tägliche Geschäft haben müssen, ist ein wichtiger Hinweis für uns. Nur so können sie die Teams wirklich verstehen und unterstützen.
Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch detaillierter mit uns zu teilen, melde dich gerne unter postfach.kununu@toom.de. Dein Feedback hilft uns dabei, die Ausbildung für zukünftige Azubis zu verbessern.
Für deinen weiteren Werdegang wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße
dein toom Karriere Team
Die Bezahlung ist gut, jeder hat immer ein offenes Ohr und es ist eine freundliche Atmosphäre.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du mit deiner Ausbildung bei uns so zufrieden bist.
Besonders toll ist, dass du die Betreuung durch unsere Ausbilder:innen, die Arbeitsatmosphäre und deine Karrierechancen mit der Bestnote bewertet hast. Auch dass du Spaß bei der Arbeit hattest und dich respektvoll behandelt gefühlt hast, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Dein Feedback zu guter Bezahlung, offenen Ohren und der freundlichen Atmosphäre bestätigt uns darin, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Auszubildenden wohlfühlen und entwickeln können.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg!
Viele Grüße
dein toom Karriere Team
Alle sehr nett und hilfsbereit
Viele verschiedene Bereiche innerhalb der Ausbildung
Unabhängig von dem Alter und der Erfahrung wird jeder respektiert
Die Akzeptanz untereinander.
Die fehlende Verantwortungs überbahme bei Themen wie meine hier genannten.
Sich aktiv mit der Ausbildung auseinandersetzen und nicht einfach hoffen das schon alles gut geht.
Flexible Arbeitszeiten mot HO integration aus für Azubis
In den 3 Jahren hatte ich 6 verschiedene Ausbilder die in regelmäßigen Abständen das Unternehmen verlassen haben. Davon haben sich genau 2 für die Ausbildung tatsächlich interessiert.
So verdient kununu Geld.