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Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
kostenlose Mitarbeitergetränke, vorallem im Sommer
noch mehr Mitarbeiterveranstaltungen, bei denen alle zusammen sind (so wie das Mitarbeiterfrühstück letztens)
Man kann seinen Aufgabenbereich mitgestalten und die Arbeit wird wertgeschätzt. Das finde ich gut!
Mit dem Wechsel der Geschäftsführung haben sich viele Dinge positiv entwickelt. Das merken auch die Mitarbeiter. Alle arbeiten daran, das leider "schlechte Image" der Vergangenheit zu korrigieren und bei Mitarbeitern und Geschäftspartnern wieder einen positiven Eindruck zu hinterlassen
Es gibt viele verschiedene Schulungen. Wenn sich jemand extern weiterbilden möchte, z.B. durch ein Studium, hat das bisher auch immer problemlos geklappt.
Man kann sich aufeinander verlassen und auch Kritik äußern. Klar gibt es manchmal Meinungsverschiedenheiten oder Stresssituationen, aber eigentlich kann man trotzdem mit jedem hier offen sprechen.
Die Ziele werden gemeinsam festgelegt und besprochen. Manche Entscheidungen und Infos kommen manchmal etwas verspätet an, aber das wir sich auch noch einspielen. Manche Abläufe müssen sich ja erst festigen.
Jeder weiß wo die Firma steht und es wird offen gesprochen. Es gibt wöchentliche Meetings. Das ist gut.
Es wird nie langweilig. Jeder schaut, dass er seinen Bereich optimiert. Vorschläge und Veränderungen sind gerne gesehen
Nichts - und sich mit selbstverfassten Bewertungen zu präsentieren ist lächerlich!
Sozialkompetenz = Fehlanzeige
Mitarbeitergespräche ? keine
Förderung/ Weiterbildungsangebote - nicht vorhanden
Mitarbeiterfluktaktion stoppen!! Das wird schwer.
es ist keine positve Energie zu spüren
Nein das passt nicht. Großteil der Führungsmitarbeiter sind haben gekündigt oder wurden gekündigt - mehr Azubis als Festangestellte in der Verwaltung !
? keine Förderung
eher Mittel / keine Sozialleistungen
war mal besser!
Wissen wird nicht geschätz!
es werden keine nachvollziehbaren Entscheidungen getroffen - keine Sozialkompetenz -
im Sommer unerträglich heiß in den Räumen
keine gute Kommunikation der Geschäftsleitung über die Unternehmensstrategie
es gab mal tolle Projekt!
, dass hier auf die Mitarbeiter acht gegeben wird. Hier herrscht ein sehr gutes Betriebsklima.
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Das die Mitarbeiter sehr kompetente Arbeit leisten und man hier auch besondere Kundenwünsche möglich macht.
das unter dem vorherigen Besitzer so vieles falsch lief.
Mitarbeiter noch mehr weiterbilden und stärken.
Wie in (fast) jedem anderen Unternehmen auch ist hierw ahrscheinlich immer Luft nach oben :)!
Wer Unterstützung braucht bekommt sie. Auf das Team ist Verlass.
Die Ziele sind klar benannt und realistisch. Entscheidungen können hinterfragt werden, eigene Ideen sind gern gesehen.
Direkte Kommunikation, schnelle Antworten und Lösungsvorschläge. Wöchentliches Meeting
Angenehme Hierarchien, offene Türen und strukturierte Einarbeitung sorgen für ein angenehmes Betriebsklima.
Das Unternehmen sorgt aktuell mit verschiedenen Marketingmaßnahmen für eine Aufrechterhaltung und Steigerung des Images. In die Kampagnenfindung und Realisierung werden die Mitarbeiter mit eingebunden und können sich mit dem Image identifizieren.
Gleitzeit und das Berücksichtigen wichtiger privater Termine sorgen für eine ausgeglichene Arbeitszeitgestaltung. Angefallene Über- oder Unterstunden werden zeitnah ausgeglichen.
Es werden viele ressourcensparende Maßnahmen verfolgt
Ein faires, unterstützendes und geselliges Miteinander.
Vorgesetzte bewahren in Konfliktsituationen einen kühlen Kopf. Ziele werden realistisch gesetzt. Verbesserungsvorschläge sind willkommen und werden angenommen. Leistungen wird wahrgenommen und gewürdigt.
Offenheit der Mitarbeiter, gute interne Kommunikationssysteme und räumliche Nähe sorgen für "kurze Dienstwege"
Besonders: Aufgabengebietsübergreifende Anforderungen werden den persönlichen Stärken entsprechend vergeben.
NICHTS. Vermeintlich hohe Löhne bei Feiertagen,etc
Unehrlich,Lohnzahlung nur aus öffentlichen Töpfen möglich weil PLEITE,Musste drei Mal Verträge unterzeichnen und einreichen,Arbeitsklamotten kaufen und habe im Endeffekt NICHTS verdient
Gebt die Firma auf!
So verdient kununu Geld.