199 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
199 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
top itservices AG Vorstellungsgespräche
top
itservices
AG
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ewiger Bewerbungsprozess mit vielen Anforderungen
Bewerber/inHat sich 2024 bei top itservices AG in Frankfurt am Main als Recruiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt zu viele Schritte um eine Endgültige Entscheidung zu erhalten. Die Forderungen, dass man sich Zeit nehmen soll in einem Word Dokument nach dem Gespräch alles zu reflektieren und anschließend der Ansprechperson wieder zuschicken sind meines Erachtens nach sinnlos. Zudem wenn man sich dann trotz dessen die Zeit dafür nimmt und anschließend eine Absage erhält ohne eine Begründung wird auf die Nachfrage nicht geantwortet. Wie kann man denn als Arbeitgeber von einem Bewerber die Zeit für eine Zusammenfassung erwarten und dann nicht mal auf die Rückfragen
eingehen? Wenn sowas erwartet wird, dann erwarte ich als Bewerber auch eine begründete absage und keine automatisierte Nachricht nach mehrfachen Gesprächen die über eine Stunde gingen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei top itservices AG in Frankfurt am Main als Trainee Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Meine Eigenschaften; Wie machen die Job; Was könnten Herausforderungen für mich sein; Was sorgt dafür, dass ich in Job bleiben möchte
- Erklärung des eigenen Werdegangs, Bezug zu Jobanforderungen herstellen
- Meine Erwartungen an den Job; Was stelle ich mir darunter vor
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2023 bei top itservices AG in München als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Ich hatte mich intern für eine Position im Recruiting beworben. Ich bin seit 13 Jahren in diesem Bereich tätig und habe innerhalb eines Tages eine Absage auf meine Bewerbung erhalten obwohl ich allen Anforderung gerecht werde. Auf telefonische Nachfrage hiess es: es kommt manchmal nur auf Details an. Sorry aber welche Details denn? Naja. Ich kann es nicht weiter empfehlen !
Professionalität des Gesprächs
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Schneller und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei top itservices AG in Frankfurt am Main als Werkstudent/in Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Biografische Daten, Stärken, Schwächen, Hobby, Interesse an der Top itservices Ag, Interesse an der Branche
- Lebenslauf, Interesse an der Branche im Zusammenhang mit aktuellem Studium, Erfahrungen im Praktikum
- Eine einfache, IT-bezogene Frage zum Thema Cloud
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Bewerbungsprozess bei der top itservices AG
Bewerber/inHat sich 2023 bei top itservices in Dortmund als Werkstudentin im Bereich Grafikdesign beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen fachlich gesehen, liebstes Projekt aus meiner Bewerbungsmappe
- Fragen zum Studiengang und zu meinem Auslandssemester
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Super erster Eindruck, genau so guter zweiter.
Bewerber/inHat sich 2023 bei top itservices AG in Mannheim als Werkstudent SMK beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stand jetzt noch keine
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen, Teamfähigkeit, persönliche Präferenzen bzgl. Tätigkeitsfeld
- Ich habe bzgl. der Professionalität nur 4 Sterne gegeben. Es mangelte jedoch keineswegs an Professionalität. Die Gespräche wurden professionell geführt. Mir wurde jedoch das Gefühl übermittelt, dass es auch ein "normales" Gespräch ist, was ich sehr angenehm fand. Das war für mich ein Grund, warum ich mich sehr schnell dazu entschied der Top IT zuzusagen. (Machmal ist weniger mehr)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr schneller und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei top itservices AG in München als Werkstudent Sales und Marketing Servicecenter München beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Selbstbewusst, empathisch, neugierig, Erfolgshungrig
- Aktuell Student an der FOM in München. Habe mich als Werkstudent beworben
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Der Kunde ist ... natürlich
Bewerber/inHat sich 2022 bei top itservices AG in München als Freelancer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde im Bewerbungsgespräch "hängen gelassen" als der Kunde sich mit seinen Fragen thematisch deutlich vergriff - was ergibt sich daraus als Verbesserungsvorschlag?
Aber natürlich, der Kunde ...
Bewerbungsfragen
- Name
- Stundensatz
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Schneller und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei top itservices AG in Dortmund als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönliches, Stärken
- Bisherige Karriere, Wechselmotivation, Karrierewunsch
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Arbeitgeber-Kommentar
Corporate Communications
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deinen Bewerbungsprozess bei uns zu bewerten. Wir freuen uns, dass Du ihn als schnell und professionell wahrnimmst.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Liebe Grüße
Dein top itservices AG Team
Sehr schneller und äußerst angenehmer Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2023 bei top itservices AG in Mannheim als Werkstudent im Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie würdest du dich selbst beschreiben?
- Was interessiert dich am meisten am Recruiting?
- Wie bist du vom Bereich XY auf das Recruiting gekommen?
- Was waren deine Aufgaben bei deiner vorherigen Stelle?
- Womit verdienen wir unser Geld?
- Was denkst du, was deine Aufgaben sein werden?
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.