7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Finde heraus, was Mitarbeiter von TOPF&DECKEL Personalberatung über den Umgang mit Corona sagen.
Bewertungen anzeigenAbsolut offen, jedes Thema / Problem kann angesprochen werden, niemals entsteht das Gefühl, etwas Falsches sagen oder denken zu können, Lob und Anerkennung wird gerne verteilt, vertrauensvoll und offen.
Sehr positives Image, sympathisch, zugewandt, zuhörend, qualitativ hochwertige Dienstleistung.
Einfach super ausgeglichen! Selbstverantwortliche Zeiteinteilung nach Arbeitslage und eigener Einschätzung, ob Garten-Office oder Kurz-Workation, alles ist möglich. Flexibel und sehr motivierend.
Sehr zufrieden.
Home Office reduziert CO2 Belastung, zur Verfügung gestellte Getränke umweltbewusst, Ressourcenhandhabung ebenso.
Trotz hohem Home Office-Anteil sehr enge Verbindung, regelmäßiger Austausch vor Ort oder per Teams, hohe Empathie für die jeweiligen Lebenslagen der Kolleg:innen, jederzeit auf Augenhöhe ohne ranks-and-titles-Denken, super sympathisch.
Erfahrung wird sehr geschätzt, Meinungen gehört und aktiv eingeholt.
Absolut auf Augenhöhe mit den Mitarbeiter:innen, immer offen für Ideen, Kritik, andere Meinungen, sehr empathisch und zugewandt, fördert und fordert Eigeninitiative, proaktives Denken und Arbeiten, komplett unhierarchisches Denken und Handeln, immer mit offenem Ohr für die Meinung der Mitarbeiter:innen. Sehr motivierend.
So viel Home Office oder Büro wie man möchte. Innenstadt-Büro mit viel Atmosphäre.
Ehrlich, empathisch, zuhörend, wertschätzend, humorvoll, zugewandt.
Kein Unterschied spürbar, ob männlich oder weiblich, ob "alt" oder jung.
Herausfordernde Aufgaben, Gelegenheit viel Neues zu lernen, sehr offen für Weiterentwicklungswünsche.
Aus der Selbsständigkeit kommend, hatte ich Bedenken, wieder in einem Angestelltenverhältnis zu sein und einen Vorgesetzten "über" mir zu haben. Diese waren unbegründet, da hier alle Freiräume der Selbsständigkeit gegeben sind. Meine Meinung ist wichtig und wird immer gehört, meine Aufgaben erledige ich nach meinem Gutdünken. Ein Unternehmen also in dem man im Angestelltenverhältnis selbsständig sein kann.
Vertrauensarbeit lässt die freie Einteilung der Arbeitszeit zu, was unheimlich den Stress herausnimmt, wenn etwas Unvorhergeschehenes passiert und man umplanen muss. Private Termine werden akzeptiert und unterstützt. Kommunikation findet nur während der Arbeitszeit statt. Keine Störung in der Freizeit.
Das beste, sympathischste Team, in dem ich je gearbeitet habe. Es sind alles "Zuhörer", jede/r Einzelne ist wichtig und wird geschätzt.
Es wird nicht unterschieden zwischen jung und alt. Die Erfahrung der älteren Kolleg:innen wird sehr geschätzt.
TOP kann ich nur sagen. Alles wird transparent gehandhabt. Wir Mitarbeiter:innen haben nie das Gefühl, dass über unsere Köpfe hinweg entschieden wird. Wichtige Dinge werden in der (Klein-)Gruppe diskutiert.
Homeoffice, Vertrauensarbeit, ein Büro-Arbeitsplatz, wenn man möchte und Arbeiten vollständig Online, so dass man überall arbeiten kann, technisches Gerät auf dem neuesten Stand, bieten die bestmöglichen Bedingungen. Im Büro werden Getränke zur Verfügung gestellt.
Alles darf gesagt werden, jede Kritik wird angenommen.
Absolut.
Ich persönlich schätze den menschlichen Ansatz und das Ziel eine bessere Lösung anzubieten als es die Einmalvergütung ist.
Auch das versuche wir intern in regelmäßigen Gesprächen zu klären. Aber Feedback jederzeit gerne an die GF...
An der Aufgabe wird intern jeden Tag gearbeitet
Ich schätze die Vielfalt in unserem Team und im Office. Unterschiedliche Charaktere und doch ein gleicher Nenner. Und wenn es im privaten Aspekt die Naturverbundenheit und das geschätzte Glas Wein ist. Auf beruflicher Ebene ist es sicherlich die Drang etwas Neues zu schaffen in der Personaldienstleistungsbranche - mit Ansprüchen die weit oben aufgehängt sind. Diese Komponenten schaffen für mich eine sehr angenehmes Zusammenarbeiten, bei dem ich vollstes Vertrauen in unser Team stecke (egal ob Königsplatz oder Home Office)
Ich höre Gutes und mir persönlich gefällt es sehr.
Mein Credo: Wer viel leistet braucht auch Zeit zu regenerieren. Entsprechend muss man auch Biorhythmus und die persönliche Lebenssituation berücksichtigen. Ich hoffe das gelingt uns. Die technische Ausstattung und das Vorgesetztenvertrauen sind auf jeden Fall ausreichend für eine ausgeprägte Flexibilität vorhanden.
Trotz der kleinen Unternehmensgröße ist Weiterbildung wichtig. Wo möglich und sinnvoll setzen wir das gerne um.
Überdurchschnittlich [PUNKT]
Wir werden stets bewusster. Die Firmenfahrzeuge haben wir als erstes abgeschafft und feilen an Plänen einer E-Strategie. Ansonsten sind es die kleinen Dinge die großes bewirken. Hier versuche wir unseren Beitrag bestmöglich zu leisten...
Hierauf bin ich einfach Stolz! Auch zu Krisen/- Coronazeiten. Es zeigt sich das, dass alle MitarbeiterInnen Berufs- und Lebenserfahrung mitbringen, die derzeit sehr wichtig ist.
Deshalb haben wir uns Erfahrung eingekauft. In manchen Berufen braucht man auch eine gewisse Berufserfahrung...
3 Sterne um eine neutrale Bewertung zu geben. Das müssen andere bewerten.
Wie gesagt, die technische Ausstattung reicht von ergonomischen Arbeitsplätzen bis (natürlich) zu Cloudlösungen für flexibles Arbeiten.
Hieran arbeiten wir stetig. Egal mit mit MS Teams oder in den Meetings. Corona und einhergehende Anpassungen stellt uns besonders vor Herausforderungen, die wir selbstbewusst angehen und mit jedem Tag besser meistern.
Grundsätzlich ist immer Luft nach oben, was die Kommunikation angeht - sicherlich auch seitens der Führungsebene (man sehe es ihm nach)
4:1; es wird jede und jeder gleich gehört: Eine gute Idee ist unabhängig vom Geschlecht...
Mehr als das: ein neues Vergütungsmodell (ziemlich sicher das Beste und vorteilhafteste für Kunden und Kandidaten) bekannt und erfolgreich zu machen, ist eine spannende Aufgabe: Wir suchen dennoch Unterstützung. Social Media Marketing und Consultants mit Netzwerk sind jederzeit herzliche willkommen!
man lacht viel zusammen und man hat immer ein offenes Ohr für den anderen. Es herrscht ein sehr offener, respektvoller und wohlwollender Umgang untereinander.
sowohl Kandidaten als auch Kunden schätzen die Qualität der Arbeit sowie die außerordentliche Betreuung. Man hört oft, dass man sowas sonst von anderen Personaldienstleistern nicht kennt.
Klar gibt es mal Tage wo mehr zu tun ist, aber man schaut drauf, dass man es wieder ausgleicht.
man hilft und unterstützt sich gegenseitig. Es gibt kein hierarchisches Denken und jeder ist sehr engagiert und hilfsbereit. Es arbeiten hier tolle Menschen, die sowohl fachlich als auch menschlich einfach top sind.
Top! Probleme werden immer offen angesprochen und mit Kritik wird sachlich umgegangen. Man kann immer das sagen was einem auf der Seele brennt, es wird nichts unter den Teppich gekehrt.
Bei TOPF&DECKEL Personalberatung wird auf Augenhöhe gearbeitet. Es ist selbstverständlich sich gegenseitig zu helfen, aber auch in Ruhe arbeiten zu können. Hier wird ehrlich miteinander kommuniziert und darauf geachtet, dass die Mitarbeiter zufrieden sind.
Sehr entspannt und kollegial.
Zu 100% gegeben! Hier wird darauf geachtet, dass zwar zum einen die Arbeit erledigt wird, aber auch jeder genug Freizeit hat um sich zu erholen.
Hier wird gerne geholfen und im Team gearbeitet. Genauso kann in Ruhe alleine gearbeitet werden.
Sehr ehrliche und angenehme Kommunikation und Zusammenarbeit.
Offene und ehrliche Kommunikation
Ich bin sehr froh mein Praktikum bei Talent Park zu absolvieren. Ich habe mich selten so wohl in einem Team gefühlt.
Dass man immer ein offenes Ohr findet, sich super einbringen kann und es immer spannende neue Aufträge und Arbeiten gibt.
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Es wird auf alle Vorschläge und Wünsche eingegangen.
Es handelt sich um ein recht junges Team, zwischen jungen und alten Bewerbern wird kein Unterschied gemacht.