9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
TOPF&DECKEL Personalberatung GmbH Bewertungen
TOPF&DECKEL
Personalberatung
GmbH
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienfreundlicher geht's fast nicht!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
herzliche, freundlich, ehrlich
Image
Ich habe noch nie gehört, dass ein:e Mitarbeiter:in schlecht über das Unternehmen gesprochen hat. Hätte man etwas zum aussetzen, kann man es ruhigen Gewissens ansprechen oder einen Alternativvorschlag machen.
Work-Life-Balance
Arbeiten wenn es notwendig ist, aber auch frei haben wenn es notwendig ist! Hier wird nicht über Urlaub oder freie Tage diskutiert! Wer frei braucht oder in den Urlaub fahren möchte, darf das jederzeit!
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich sehr zufriedenstellend und sicher marktgerecht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle versuchen so nachhaltig wie möglich zu sein und immer wieder daran zu arbeiten
Kollegenzusammenhalt
EIN Team! Man fühlt sich einfach wohl und es wird immer geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied ob jung oder alt. Sowohl vom Vorgesetzten, als auch vom Team.
Vorgesetztenverhalten
Super kollegial und immer auf Augenhöhe! Hier wird nicht von oben herab kommuniziert. Entscheidungen werden diskutiert und begründet.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist klein, aber fein. Es ist hell und es gibt genug Platz für alle. Genauso ist ein kleine Küche vorhanden. Die Arbeitsausstattung ist top. Und wenn man etwas neue benötigt, kann man einfach darüber sprechen.
Kommunikation
ehrlich und auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Alle sind gleich! Egal ob Mami oder nicht. Egal ob Frau oder Mann. Egal ob Teilzeit oder Vollzeit. Hier hat jede:r den gleichen Wert.
Interessante Aufgaben
Ich kann meinen Aufgaben immer nachkommen und wenn ich Hilfe benötige, weiß ich, dass ich jede:n um Hilfe fragen kann. Genauso bin ich sicher, dass ich neue Aufgaben bekomme, wenn mir das wichtig ist.
Karriere/Weiterbildung
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Wertschätzung und Flexibilität werden gelebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Chef, die Kolleginnen, die Projekte, eigentlich alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix.
Verbesserungsvorschläge
Gerne mehr Team Events :-)
Arbeitsatmosphäre
Ich freu mich immer auf's Büro.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt, an den Benefits wird gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann's mir nicht besser vorstellen. Alle sind sehr hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der Kolleginnen Ü50 wird hoch geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Top!
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist etwas klein für uns alle, dafür können wir im Home-Office arbeiten wann wir wollen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Work-Life-Balance für Eulen und Nachtigalle
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer freundlich und zugewandt, offen, ehrlich, interessiert an jeder:m Mitarbeiter:in
Image
Alle Mitarbeiter:innen stehen dem Unternehmen positiv gegenüber, gibt es Schwierigkeiten oder Kritik wird diese offen angesprochen und gemeinsam eine Lösung gesucht. So bleibt das Verhältnis zum Unternehmen immer offen und positiv.
Work-Life-Balance
Einfach perfekt! Jede:r kann individuell für sich den richtigen Mix aus Arbeit, Erholung und Familie finden. Eulen und Nachtigallen haben die Freiheit, ihrem Rhythmus nach zu arbeiten wenn es mit Kolleg:innen und Kund:innen klappt.
Karriere/Weiterbildung
Startup-typisch: keine vorgegebenen Weiterbildungsprogramme, sondern Eigeninitiative. Wer lernen will, kann lernen und bekommt den nötigen Freiraum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird der Müll eigenhändig getrennt und vieles ebenso entsorgt, beim Einkauf von Kaffee und Hafermilch wird auf Bio und Fair Trade geachtet, ins Büro kommen Vorgesetzte wie Mitarbeiter mit dem ÖPNV oder mit dem Fahrrad.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch! Gemeinsame Freizeit-Aktivitäten werden gerne geplant und unternommen!
Umgang mit älteren Kollegen
Eher Startup-untypisch wird auf Seniors gesetzt, deren Erfahrung und Kompetenz sehr wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr empathisch, offen, wertschätzend und in Notlagen überaus verständnisvoll. Könnte nicht besser sein!
Arbeitsbedingungen
Der jederzeit mögliche Mix aus Home Office und Office unterstützt die Work-Life-Balance optimal. Wer im Office arbeitet, findet ein bestens auf effizientes und gesundes Arbeiten ausgerichtetes Büro vor.
Kommunikation
Fehlerkultur wird groß geschrieben und aktiv gelebt, Lob und gegenseitige Wertschätzung ebenso.
Gleichberechtigung
No ranks, no titles. Hier arbeiten alle auf Augenhöhe, unabhängig ob Frau oder Mann.
Interessante Aufgaben
Kreativität und Hands-on-Mentalität sind Startup-gemäß sehr gefragt. Wer Neues lernen will, kann das jederzeit tun. Eigeninitiative wird gefordert und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
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Top Personalberatung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch eine professionelle Beratung bei Topf & Deckel habe ich nun endlich meinen Traumjob gefunden! Man fühlt sich von Anfang an super gut aufgehoben und die eigenen Wünsche und Vorstellungen an den zukünftigen Arbeitgeber werden zu 100% beachtet, um so den optimalen Job für einen zu finden. Durch eine super sympathische und schnelle Kommunikation hat der gesamte Prozess viel Spaß gemacht. Ich kann die Personalberatung bei Topf & Deckel wärmstes weiterempfehlen!
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein guter Platz mit Offenheit zur Verbesserung und Raum für individuelle Lösungen mit dem Ziel für Erfolg und Happiness!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich schätze den menschlichen Ansatz und das Ziel eine bessere Lösung anzubieten als es die Einmalvergütung ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch das versuche wir intern in regelmäßigen Gesprächen zu klären. Aber Feedback jederzeit gerne an die GF...
Verbesserungsvorschläge
An der Aufgabe wird intern jeden Tag gearbeitet
Arbeitsatmosphäre
Ich schätze die Vielfalt in unserem Team und im Office. Unterschiedliche Charaktere und doch ein gleicher Nenner. Und wenn es im privaten Aspekt die Naturverbundenheit und das geschätzte Glas Wein ist. Auf beruflicher Ebene ist es sicherlich die Drang etwas Neues zu schaffen in der Personaldienstleistungsbranche - mit Ansprüchen die weit oben aufgehängt sind. Diese Komponenten schaffen für mich eine sehr angenehmes Zusammenarbeiten, bei dem ich vollstes Vertrauen in unser Team stecke (egal ob Königsplatz oder Home Office)
Image
Ich höre Gutes und mir persönlich gefällt es sehr.
Work-Life-Balance
Mein Credo: Wer viel leistet braucht auch Zeit zu regenerieren. Entsprechend muss man auch Biorhythmus und die persönliche Lebenssituation berücksichtigen. Ich hoffe das gelingt uns. Die technische Ausstattung und das Vorgesetztenvertrauen sind auf jeden Fall ausreichend für eine ausgeprägte Flexibilität vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Trotz der kleinen Unternehmensgröße ist Weiterbildung wichtig. Wo möglich und sinnvoll setzen wir das gerne um.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich [PUNKT]
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir werden stets bewusster. Die Firmenfahrzeuge haben wir als erstes abgeschafft und feilen an Plänen einer E-Strategie. Ansonsten sind es die kleinen Dinge die großes bewirken. Hier versuche wir unseren Beitrag bestmöglich zu leisten...
Kollegenzusammenhalt
Hierauf bin ich einfach Stolz! Auch zu Krisen/- Coronazeiten. Es zeigt sich das, dass alle MitarbeiterInnen Berufs- und Lebenserfahrung mitbringen, die derzeit sehr wichtig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Deshalb haben wir uns Erfahrung eingekauft. In manchen Berufen braucht man auch eine gewisse Berufserfahrung...
Vorgesetztenverhalten
3 Sterne um eine neutrale Bewertung zu geben. Das müssen andere bewerten.
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt, die technische Ausstattung reicht von ergonomischen Arbeitsplätzen bis (natürlich) zu Cloudlösungen für flexibles Arbeiten.
Kommunikation
Hieran arbeiten wir stetig. Egal mit mit MS Teams oder in den Meetings. Corona und einhergehende Anpassungen stellt uns besonders vor Herausforderungen, die wir selbstbewusst angehen und mit jedem Tag besser meistern.
Grundsätzlich ist immer Luft nach oben, was die Kommunikation angeht - sicherlich auch seitens der Führungsebene (man sehe es ihm nach)
Gleichberechtigung
4:1; es wird jede und jeder gleich gehört: Eine gute Idee ist unabhängig vom Geschlecht...
Interessante Aufgaben
Mehr als das: ein neues Vergütungsmodell (ziemlich sicher das Beste und vorteilhafteste für Kunden und Kandidaten) bekannt und erfolgreich zu machen, ist eine spannende Aufgabe: Wir suchen dennoch Unterstützung. Social Media Marketing und Consultants mit Netzwerk sind jederzeit herzliche willkommen!
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eine Personalberatung wie keine andere
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
man lacht viel zusammen und man hat immer ein offenes Ohr für den anderen. Es herrscht ein sehr offener, respektvoller und wohlwollender Umgang untereinander.
Image
sowohl Kandidaten als auch Kunden schätzen die Qualität der Arbeit sowie die außerordentliche Betreuung. Man hört oft, dass man sowas sonst von anderen Personaldienstleistern nicht kennt.
Work-Life-Balance
Klar gibt es mal Tage wo mehr zu tun ist, aber man schaut drauf, dass man es wieder ausgleicht.
Kollegenzusammenhalt
man hilft und unterstützt sich gegenseitig. Es gibt kein hierarchisches Denken und jeder ist sehr engagiert und hilfsbereit. Es arbeiten hier tolle Menschen, die sowohl fachlich als auch menschlich einfach top sind.
Kommunikation
Top! Probleme werden immer offen angesprochen und mit Kritik wird sachlich umgegangen. Man kann immer das sagen was einem auf der Seele brennt, es wird nichts unter den Teppich gekehrt.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team! Super Arbeit! Super Praktikum!
Ex-Praktikant/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr froh mein Praktikum bei Talent Park zu absolvieren. Ich habe mich selten so wohl in einem Team gefühlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Karl HackerGründer & Geschäftsführer
Liebe/r MitarbeiterIn,
auch bei Dir möchten wir uns sehr für Deinen Einsatz bedanken. Es freut uns ebenfalls, dass Du den Talent Park offen bewertet hast. Wir wünschen Dir bei Deinen Aufgaben weiterhin viel Erfolg und natürlich viel Spaß bei uns im Team!
Du weißt ja - together we grow! ;)
Super Team
Werkstudent/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man immer ein offenes Ohr findet, sich super einbringen kann und es immer spannende neue Aufträge und Arbeiten gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Es wird auf alle Vorschläge und Wünsche eingegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es handelt sich um ein recht junges Team, zwischen jungen und alten Bewerbern wird kein Unterschied gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Karl HackerGründer & Geschäftsführer
Liebe/r MitarbeiterIn,
erstmal ein herzliches Dankeschön für Deine offene Bewertung und für Deinen Einsatz.
Es freut uns sehr, dass es Dir bei uns und dass Dir unsere Art zu arbeiten gefällt. Das ehrliche Feedback und das offene Ohr sind wichtig um den Talent Park weiter voran zu bringen. Wir haben noch viel vor und entsprechend warten weiter interessante Projekte auf Dich und uns. ;)
Schön, dass Du bei uns bist - together we grow!
Alles klasse hier
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TOPF&DECKEL Personalberatung durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden TOPF&DECKEL Personalberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TOPF&DECKEL Personalberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.